原標題：在矢志攻堅中推動高質量發展新跨越——煙臺銀行召開2022年度工作會議

來源：膠東在線

煙臺銀行召開2022年度工作會議

膠東在線2月25日訊(通訊員 郄麗寧)2月25日，煙臺銀行召開2022年工作會議。吳明理董事長、王建光行長出席會議并講話，王建春監事長主持會議。會議深入貫徹落實全市“三明三強”大會精神，認真回顧總結2021年工作，表彰各類先進集體和個人，安排部署2022年主要工作任務，組織和動員全行上下進一步解放思想、堅定信心，銳意拼搏、開拓進取，全力推動煙臺銀行邁上高質量發展新臺階。

會議對2021年工作中涌現出的各類先進集體和個人進行了隆重表彰；總行條線部門認真分析了年度經營情況；4家支行交流發言；市紀委監委駐煙臺銀行紀檢監察組組長陳改素同志結合當前形勢，傳達了十九屆中央紀委六次全會精神，對煙臺銀行黨風廉政建設工作進行了部署。

市紀委監委駐煙臺銀行紀檢監察組組長陳改素同志講話

會議認為，2021年面對錯綜復雜的內外部經濟環境，在煙臺市委市政府的堅強領導下，在監管部門和股東的大力支持下，全行上下圍繞總行董事會確定的發展目標，解放思想、勇于擔當，以監管政策變化為指導，不斷調整經營思路和發展方向，有效推動了各項經營指標的持續穩定增長。截至2021年末，全行資產總額為1230.5億元，較年初增加65.88億元，增長5.66%；各項存款余額為908.86億元，較年初增加70.36億元，增長8.39%；各項貸款余額為604.04億元，較年初增加86.79億元，增長16.78%；累計實現凈利潤3.20億元。

會議指出，2022年全行要堅持穩字當頭、穩中求進工作總基調，正確處理穩和進的關系，壓實穩的責任，明確穩的政策，細化穩的舉措，堅持創新驅動，加快理念方式轉變，加大改革轉型力度，守牢風險合規底線，持續推進規范化、精細化、標準化管理，全面推進綜合改革，推動煙臺銀行高質量發展再上新臺階。要結合實際抓好“六個聚焦”，即：聚焦提質增效，構筑高質量發展強行新優勢；聚焦風控優先，筑牢高質量發展強行新堤壩；聚焦改革轉型，激發高質量發展強行新動能；聚焦精細管理，夯實高質量發展強行新基礎；聚焦協同發展，凝聚高質量發展強行新合力；聚焦科技賦能，強化高質量發展強行新保障。

會議強調，全行上下要懷著強烈的責任感、使命感，變壓力為動力，變被動為主動，自我加壓，負重前行。要提高思想境界，堅持問題導向，勇于攻堅克難，振奮精神，提升境界，堅定加快發展的信心和決心；要緊緊圍繞完善公司治理、推進系統改革、完善資本管理、強化戰略管理、加強風險管理、完善內控體系、強化隊伍建設、全面從嚴治黨等方面，突出重點，干字當頭，以飽滿熱情開創各項工作新局面；要進一步強化組織、政策支持、督導考核，上下聯動，狠抓落實，營造合力攻堅的良好氛圍，以“功成不必在我、建功必須有我”的境界，“謀在長遠、干在當下”的擔當，以實際行動全面推動煙臺銀行高質量發展新跨越！

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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