來源:中國山東網(wǎng)
2022-04-23 20:49:04
原標(biāo)題:菏澤市國資委黨委書記、主任、二級巡視員司品供到企業(yè)調(diào)研重點(diǎn)工作
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中國山東網(wǎng)-感知山東4月23日訊 (記者 張春婷 通訊員 楊繼魯) 近日,菏澤市國資委黨委書記、主任、二級巡視員司品供到菏建國投、文旅集團(tuán)、交通集團(tuán)開展重點(diǎn)工作調(diào)研。黨委委員、副主任張翀,四級調(diào)研員任殿湘,菏建國投黨委書記、董事長李信強(qiáng),黨委副書記、總經(jīng)理蘇紅軍,文旅集團(tuán)黨委書記、董事長丁萬起,交通集團(tuán)黨委書記、董事長閆凌,黨委副書記、總經(jīng)理苗林及各企業(yè)經(jīng)理層成員參加調(diào)研。
在企業(yè)座談會上,司品供一行先后聽取了菏建國投、文旅集團(tuán)、交通集團(tuán)重點(diǎn)工作開展情況匯報(bào),并圍繞2022年度經(jīng)營目標(biāo)設(shè)置和考核指標(biāo)值設(shè)定進(jìn)行了深入交流,聽取了企業(yè)負(fù)責(zé)人和經(jīng)理層成員的意見和建議。司品供對各市屬企業(yè)改革發(fā)展及各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)情況予以肯定,表示市國資委下一步將采取更加切實(shí)有力的措施,為市屬國企紓困解難,全力支持國有企業(yè)改革發(fā)展。
在菏建國投,司品供指出,集團(tuán)公司國企改革抓的實(shí)、成效突出,形成了一套成熟的管理制度體系。
司品供要求,要搶抓發(fā)展機(jī)遇。建筑產(chǎn)業(yè)是市委市政府確定的重點(diǎn)培育和支持的產(chǎn)業(yè),公司一定要把握政策、環(huán)境利好機(jī)遇,加強(qiáng)自身建設(shè)練好內(nèi)功,增強(qiáng)市場競爭的綜合實(shí)力,加大工程承攬,積極參與城市重點(diǎn)工程和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);圍繞主業(yè)主責(zé),保持戰(zhàn)略定力,堅(jiān)定“走出去”信心,努力開拓外部市場。要堅(jiān)定不移抓改革。把改革作為企業(yè)一項(xiàng)長期任務(wù)和系統(tǒng)工程常抓不懈、整體推進(jìn);突出菏建的改革特色,積極做好改革成效的系統(tǒng)評價(jià)工作,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)成果運(yùn)用,使之制度化、體系化,確保改革真正成為企業(yè)未來發(fā)展致勝的重要保障。要堅(jiān)持科學(xué)管理,加強(qiáng)對現(xiàn)代企業(yè)制度的探索,不斷更新管理理念,練好內(nèi)功,補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),對標(biāo)同行業(yè)先進(jìn)企業(yè),建立“比學(xué)趕超”的指標(biāo)體系,提高管理能力和水平。要扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理改革。抓好法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè),加大經(jīng)理層成員任期制和契約化管理的過程管控和責(zé)任落實(shí),合理設(shè)置年度崗位指標(biāo),突出“差異化”和剛性兌現(xiàn)績效激勵,切實(shí)激發(fā)起干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。要形成疫情防控、安全生產(chǎn)常態(tài)化工作機(jī)制。作為建筑施工企業(yè),要始終將安全生產(chǎn)放在第一位,筑牢責(zé)任意識、陣地意識,堅(jiān)定不移將疫情防控與安全生產(chǎn)工作抓嚴(yán)、抓細(xì)、抓實(shí)。
在文旅集團(tuán),司品供指出,面臨當(dāng)前疫情防控形勢嚴(yán)峻、各類要素保障不充分等不利因素,集團(tuán)能夠積極克服困難,勇于擔(dān)當(dāng),堅(jiān)定不移抓改革,經(jīng)營管理工作有序開展,成果來之不易。凝心聚力抓改革求發(fā)展,實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo),依然任重道遠(yuǎn)。
司品供要求,要抓好市場研判。堅(jiān)持市場導(dǎo)向,聚焦主責(zé)主業(yè),大力培育壯大支撐企業(yè)生存與發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),強(qiáng)化項(xiàng)目建設(shè)意識。要充分利用好兩種資源,把握運(yùn)用好政策支持,堅(jiān)持依靠市場求生存、求發(fā)展。將菏澤文化旅游資源、非遺資源、紅色資源等各種資源與市場資源充分整合,線下輻射周邊延伸鏈條,線上搭建平臺講好菏澤故事,通過市場化的手段,聚集企業(yè)發(fā)展的要素保障。要抓管理提升。處理好“立”與“破”的關(guān)系,下定決心加大治虧扭虧力度,加快剝離“兩非”,有效清退“兩資”,堅(jiān)定不移注銷空殼子公司、扎實(shí)開展“非主業(yè)、非優(yōu)勢企業(yè)(項(xiàng)目)”專項(xiàng)整治,切實(shí)做到瘦身健體提質(zhì)增效;要抓項(xiàng)目支撐,下大力氣補(bǔ)齊短板弱項(xiàng),多渠道積極培育主營項(xiàng)目,夯實(shí)企業(yè)發(fā)展根基。是堅(jiān)定不移抓改革。統(tǒng)籌推進(jìn)進(jìn)經(jīng)理層任期制和契約化管理改革、“三項(xiàng)制度”改革、收入分配制度改革、全員績效考核制度改革等各項(xiàng)任務(wù),建立一套科學(xué)管用的管理制度體系,加快培育市場化經(jīng)營機(jī)制。要抓好創(chuàng)新。產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的發(fā)展必須依靠創(chuàng)新,要在組織架構(gòu)、新產(chǎn)品、新技術(shù)運(yùn)用、管理模式等方面求創(chuàng)新,加快形成適應(yīng)市場需求的新業(yè)態(tài),支撐企業(yè)長遠(yuǎn)健康發(fā)展。
在交通集團(tuán),司品供指出,交通集團(tuán)面臨各類不利因素疊加,外部環(huán)境復(fù)雜多變,積極有效化解應(yīng)對,成績?nèi)〉脕碇灰住.?dāng)前是交通集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,集團(tuán)上下要保持發(fā)揚(yáng)“勇克困難、再創(chuàng)輝煌”的干勁,集團(tuán)班子成員必須發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用,給基層同志加油鼓勁,增強(qiáng)必勝信心,帶領(lǐng)大家迎難而上,再創(chuàng)佳績。
司品供要求,要把轉(zhuǎn)型升級當(dāng)成當(dāng)前和今后一個時(shí)期最重要的工作來抓。要在培育新業(yè)態(tài)上下功夫,下定決心對業(yè)務(wù)架構(gòu)進(jìn)行整合,加大治虧扭虧力度,善于轉(zhuǎn)換思路,在熟悉行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)培育支撐企業(yè)發(fā)展的新興產(chǎn)業(yè)。要把對標(biāo)管理提升作為重要任務(wù)抓實(shí)抓好。加大科學(xué)管理力度,對標(biāo)行業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè),建立“學(xué)、趕”指標(biāo)體系,強(qiáng)化制度建設(shè),形成可量化、可考核、可執(zhí)行、可監(jiān)督的管理指標(biāo)體系,提高管理水平增效益;進(jìn)一步壓縮減少管理層級,科學(xué)調(diào)整內(nèi)部組織架構(gòu);下決心治理企業(yè)虧損“出血點(diǎn)”,合并同類同質(zhì)化單位,做到強(qiáng)身瘦體提質(zhì)增效。是要認(rèn)認(rèn)真真抓改革。企業(yè)發(fā)展要依靠改革,要加快“三項(xiàng)制度”改革、混合所有制改革,培育健全市場化經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制;要在企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期堅(jiān)定不移抓好改革,梳理存在的問題和行業(yè)特點(diǎn),形成集團(tuán)獨(dú)有的改革體系和特色,同時(shí)把改革成果制度化,納入管理制度體系和公司章程。是要加大創(chuàng)新力度。要以更寬的眼界、更新的思路來謀劃和推動工作,積極做好組織架構(gòu)、經(jīng)營模式、新業(yè)態(tài)等方面的創(chuàng)新增效工作。是做好安全生產(chǎn)和疫情防控工作。緊緊圍繞集團(tuán)布局點(diǎn)多線長,一線人員流動性強(qiáng)的特點(diǎn),建立健全安全責(zé)任體系,壓緊壓實(shí)責(zé)任鏈條,在基層一線落實(shí)落地;要結(jié)合交通運(yùn)輸行業(yè)特點(diǎn),把常態(tài)化疫情防控機(jī)制作為企業(yè)基礎(chǔ)管理的組成部分,努力保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有序開展。
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