原標(biāo)題：山東旅游職業(yè)學(xué)院2022屆畢業(yè)生校招會(huì)舉行

來(lái)源：大眾報(bào)業(yè)·大眾日?qǐng)?bào)客戶端

6月9日，由山東省文化和旅游廳指導(dǎo)，山東旅游職業(yè)學(xué)院主辦，章丘大學(xué)園區(qū)管理服務(wù)中心協(xié)辦的2022屆畢業(yè)活動(dòng)周系列活動(dòng)——“聚睿智良才，秀人生舞臺(tái)”校園招聘會(huì)在學(xué)校百川升旗廣場(chǎng)舉行。

本次招聘會(huì)在嚴(yán)格按照疫情常態(tài)化防控要求的基礎(chǔ)上開(kāi)展工作，共邀請(qǐng)參會(huì)企業(yè)共172家，提供招聘崗位552個(gè)，招聘人數(shù)7662人。招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)多部門(mén)聯(lián)動(dòng)，學(xué)生工作處設(shè)置“大學(xué)生征兵入伍政策宣傳專區(qū)”、實(shí)訓(xùn)管理中心設(shè)置校企合作政策咨詢專區(qū)，各系為畢業(yè)生安排20余名就業(yè)指導(dǎo)師，現(xiàn)場(chǎng)為畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。各專業(yè)教研室主任、骨干專業(yè)課教師在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行學(xué)習(xí)調(diào)研，了解行業(yè)需求，便于及時(shí)調(diào)整人才培養(yǎng)方案。

本次招聘會(huì)有三大亮點(diǎn)：一是招聘會(huì)設(shè)置了企業(yè)與畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)簽約環(huán)節(jié)，近50名畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，引發(fā)其他參展企業(yè)爭(zhēng)相表達(dá)參與現(xiàn)場(chǎng)簽約的意向；二是有部分企業(yè)代表既是參會(huì)企業(yè)人員，同時(shí)又是學(xué)校往屆畢業(yè)生，通過(guò)在本次招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)與系部老師、畢業(yè)生親切交流，以鮮活案例為企業(yè)進(jìn)行招聘；三是學(xué)校在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)表演了禮儀操、準(zhǔn)備了茶藝展示、花式調(diào)酒、軋染、面塑展、食品雕刻等專業(yè)展示，以高水平的專業(yè)實(shí)操技能向參展代表展示該校的辦學(xué)水平和畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。

本著早動(dòng)手、早宣傳、早就業(yè)的原則，本次校招會(huì)采取“1+3+X”的就業(yè)工作模式，在全校一個(gè)思想的指導(dǎo)下，院方發(fā)出致企業(yè)、家長(zhǎng)、畢業(yè)生的三封信，增強(qiáng)就業(yè)引導(dǎo)力，督促建立兩個(gè)工作臺(tái)賬，形成就業(yè)去向落實(shí)率周報(bào)制度，就業(yè)指導(dǎo)話術(shù)標(biāo)準(zhǔn)唯一化，采用線上直播就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)會(huì)、線上招聘會(huì)、書(shū)記院長(zhǎng)訪百企、書(shū)記院長(zhǎng)線上直播促就業(yè)、線下校園招聘會(huì)、校企合作單位實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)化等多形式、多渠道的就業(yè)工作模式。

校園招聘會(huì)是畢業(yè)生與用人單位對(duì)接的一個(gè)重要窗口，讓企業(yè)和畢業(yè)生在以學(xué)校為可靠保障的依托下進(jìn)行開(kāi)放透明的雙向推薦與自我推薦，暢通供需雙方溝通渠道，今后學(xué)校將突出各系專業(yè)的優(yōu)勢(shì)和主動(dòng)性，繼續(xù)拓展優(yōu)質(zhì)就業(yè)資源，為畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)搭建平臺(tái)。

（大眾日?qǐng)?bào)客戶端記者 劉英 報(bào)道）

責(zé)任編輯： 李文

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