原標(biāo)題：山東緩繳社保費(fèi)政策范圍再擴(kuò)大！大型企業(yè)穩(wěn)崗返還比例提至50%

來(lái)源：海報(bào)新聞

近日，山東省人力資源和社會(huì)保障廳、省發(fā)展改革委、省財(cái)政廳、省稅務(wù)局、青島市稅務(wù)局等部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于擴(kuò)大階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策實(shí)施范圍等問題的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)，進(jìn)一步擴(kuò)大階段性緩繳政策實(shí)施范圍，階段性減輕困難企業(yè)負(fù)擔(dān)，更好發(fā)揮社保援企紓困作用。

《通知》提出了六個(gè)方面的具體政策措施，重點(diǎn)明確了困難企業(yè)認(rèn)定條件、疫情嚴(yán)重地區(qū)的界定、緩繳流程等內(nèi)容，確保社保紓困政策受益面最廣、盡快落地。

擴(kuò)大緩繳政策實(shí)施范圍。在餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸行業(yè)原5個(gè)特困行業(yè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大實(shí)施范圍。農(nóng)副食品加工業(yè)、紡織業(yè)等17個(gè)行業(yè)所屬困難企業(yè)，可申請(qǐng)緩繳三項(xiàng)社保費(fèi)單位繳費(fèi)部分，17個(gè)行業(yè)中以單位方式參保的有雇工的個(gè)體工商戶及其他單位參照?qǐng)?zhí)行。受疫情影響嚴(yán)重地區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)暫時(shí)困難的所有中小微企業(yè)可申請(qǐng)緩繳三項(xiàng)社保費(fèi)單位繳費(fèi)部分。

進(jìn)一步延長(zhǎng)緩繳政策實(shí)施期限。餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸?shù)仍?個(gè)特困行業(yè)，緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期限延長(zhǎng)至2022年年底。17個(gè)行業(yè)符合條件申請(qǐng)緩繳企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)緩繳實(shí)施期限到2022年年底，工傷、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)緩繳期限不超過(guò)1年。符合條件的中小微企業(yè)和個(gè)體工商戶三項(xiàng)社保費(fèi)緩繳實(shí)施期限不超過(guò)2022年年底。

明確緩繳政策實(shí)施范圍。對(duì)于依法參保繳費(fèi)企業(yè)，2022年出現(xiàn)1個(gè)月以上虧損或停工停產(chǎn)情況的，可認(rèn)定為困難企業(yè);對(duì)于2022年累計(jì)出現(xiàn)1個(gè)以上中高風(fēng)險(xiǎn)疫情區(qū)域或因疫情防控實(shí)施靜態(tài)管理7日以上區(qū)域的縣(市、區(qū))，可認(rèn)定為受疫情影響嚴(yán)重地區(qū)。

簡(jiǎn)化辦理緩繳手續(xù)。大力推行“網(wǎng)上辦”等不見面服務(wù)方式，切實(shí)減輕參保企業(yè)事務(wù)性負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)部門間協(xié)作配合，完善信息溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，確保政策及時(shí)落實(shí)落地。原5大特困行業(yè)所屬企業(yè)可直接在網(wǎng)上辦事系統(tǒng)選擇是否辦理緩繳業(yè)務(wù);其它符合緩繳條件的困難企業(yè)，可通過(guò)參保地社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上辦事系統(tǒng)或到參保地社保經(jīng)辦服務(wù)大廳提交申請(qǐng)和相關(guān)虧損證明材料，由當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)3個(gè)工作日內(nèi)完成審核。無(wú)法提供虧損證明材料的，可實(shí)行告知承諾制，出具書面承諾書后即可辦理緩繳。

強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗擴(kuò)崗作用。山東省將大型企業(yè)穩(wěn)崗返還比例提至50%，全面推行穩(wěn)崗返還“免申即享”經(jīng)辦新模式。拓寬一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助受益范圍，由符合啟動(dòng)條件縣(市、區(qū))的中小微企業(yè)擴(kuò)大至該地區(qū)的所有參保企業(yè)，以及符合實(shí)施條件但不符合啟動(dòng)條件縣(市、區(qū))的5個(gè)特困行業(yè)企業(yè)。對(duì)企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂勞動(dòng)合同并參加失業(yè)保險(xiǎn)的，發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支，具體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在每人不超過(guò)1500元的范圍內(nèi)，由各統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)基金備付能力確定。

切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益和基金安全。緩繳期間，企業(yè)要履行代扣代繳職工個(gè)人繳費(fèi)義務(wù)，緩繳期間職工各項(xiàng)社保待遇不受影響。加強(qiáng)事后監(jiān)督檢查，對(duì)做出承諾但查實(shí)不符合條件的企業(yè)，及時(shí)追繳社保費(fèi)并按規(guī)定加收滯納金。做好資金保障，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付。

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