原標(biāo)題：威海將于7-12月開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)

來源：齊魯晚報(bào)

記者 連寧燕

7月20日下午,威海市政府新聞辦舉行新聞發(fā)布會(huì)。威海市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心副主任畢見品介紹威海市2022年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)有關(guān)情況,并回答記者提問。威海市將于7月-12月期間,舉辦2022年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)。

本次離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)由威海市人社局主辦,活動(dòng)主題為“服務(wù)攻堅(jiān)促就業(yè) 筑夢(mèng)青春贏未來”,活動(dòng)舉辦時(shí)間7月-12月,服務(wù)對(duì)象為2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、35歲以下登記失業(yè)青年。攻堅(jiān)行動(dòng)聚焦未就業(yè)高校畢業(yè)生和失業(yè)青年的求職關(guān)切,以實(shí)名服務(wù)為支撐,強(qiáng)化政策落實(shí)、權(quán)益維護(hù)、困難幫扶,為有就業(yè)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生和失業(yè)青年提供針對(duì)性服務(wù),做到工作不斷檔、服務(wù)不斷線,確保離校未就業(yè)高校畢業(yè)生聯(lián)系服務(wù)率保持在95%以上,力爭(zhēng)到年底離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)比例達(dá)到90%以上。

本次服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)需要完成5方面的任務(wù):

建立“統(tǒng)一臺(tái)賬”。威海市各級(jí)人社部門要對(duì)省人社廳移交、各渠道登記的畢業(yè)生實(shí)名信息逐一進(jìn)行認(rèn)真梳理,建立未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)名臺(tái)賬,通過走訪摸排、數(shù)據(jù)比對(duì)、電話聯(lián)系等方式,動(dòng)態(tài)摸清其就業(yè)失業(yè)狀態(tài)、學(xué)歷專業(yè)、求職意向、服務(wù)需求等信息,按照就業(yè)、失業(yè)、暫無就業(yè)意愿等類型造冊(cè)。加大未就業(yè)畢業(yè)生求職登記小程序宣傳推廣力度,同步開放線上線下求助渠道,允許未就業(yè)畢業(yè)生在戶籍地、常住地、求職地進(jìn)行失業(yè)登記或求職登記。

發(fā)布“四項(xiàng)清單”。威海市人社局將充分運(yùn)用各種渠道,通過公開信或服務(wù)公告等方式,發(fā)布求助途徑、招聘渠道、機(jī)構(gòu)目錄、政策服務(wù)“四項(xiàng)清單”,重點(diǎn)亮出未就業(yè)畢業(yè)生求職登記小程序、失業(yè)登記全國(guó)統(tǒng)一服務(wù)平臺(tái)等求助途徑,亮出公共招聘網(wǎng)站、誠(chéng)信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等招聘渠道,亮出公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)等目錄,亮出就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才引進(jìn)、檔案接收等政策服務(wù)清單。

做實(shí)“五項(xiàng)服務(wù)”。一是加密招聘服務(wù),接續(xù)舉辦百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘、金秋招聘月、就業(yè)服務(wù)周、國(guó)有企業(yè)專場(chǎng)招聘等活動(dòng),更多組織線下招聘。結(jié)合疫情防控情況,威海市人社局?jǐn)M于8月中旬集中舉辦1次綜合性線下招聘活動(dòng)。利用暑寒假威海籍學(xué)子返鄉(xiāng)之際,持續(xù)組織開展“威海籍學(xué)子家鄉(xiāng)名企行”活動(dòng),并常態(tài)化開展人力資源市場(chǎng)線下招聘或?qū)I(yè)性招聘活動(dòng)。攻堅(jiān)行動(dòng)期間,各區(qū)市也將結(jié)合實(shí)際,迅速行動(dòng),積極組織開展區(qū)域性、專業(yè)性、行業(yè)性系列招聘活動(dòng),至少組織舉辦“威海籍學(xué)子家鄉(xiāng)名企行”活動(dòng)1次、專業(yè)性或綜合性招聘活動(dòng)1次,為有就業(yè)意愿的畢業(yè)生至少提供3次崗位推介。二是加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo),幫助畢業(yè)生了解就業(yè)政策,找準(zhǔn)職業(yè)方向,對(duì)有就業(yè)意愿的畢業(yè)生至少提供1次就業(yè)指導(dǎo)。三是加力技能培訓(xùn),提升畢業(yè)生職業(yè)技能,對(duì)有就業(yè)意愿的畢業(yè)生至少提供1次技能培訓(xùn)。四是加碼就業(yè)見習(xí),多元募集見習(xí)崗位,將有意愿的高校畢業(yè)生都組織到見習(xí)活動(dòng)中。五是加大創(chuàng)業(yè)服務(wù),對(duì)有創(chuàng)業(yè)意向的,提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和政策扶持。

推動(dòng)“兩個(gè)加快”。加快公共崗位招聘,事業(yè)單位公開招聘考試力爭(zhēng)8月底前完成,“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目招募力爭(zhēng)8月底前完成,中小學(xué)幼兒園教師招聘力爭(zhēng)8月1日前完成。指導(dǎo)受疫情影響嚴(yán)重地區(qū)落實(shí)部分教師資格“先上崗、再考證”階段性政策。加快各項(xiàng)高校畢業(yè)生政策落實(shí),分類推出基層就業(yè)、企業(yè)吸納、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、培訓(xùn)見習(xí)等政策包,推動(dòng)稅收優(yōu)惠、大學(xué)生生活津貼、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、社保補(bǔ)貼等政策集中兌現(xiàn)；推動(dòng)畢業(yè)生就業(yè)政策網(wǎng)上辦,通過數(shù)據(jù)比對(duì)主動(dòng)篩選政策對(duì)象,實(shí)施直補(bǔ)快辦、無感智辦。

守牢“兩個(gè)底線”。守牢困難畢業(yè)生就業(yè)底線,聚焦脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及殘疾、較長(zhǎng)時(shí)間未就業(yè)等有特殊困難的未就業(yè)畢業(yè)生,制定“一人一策”幫扶計(jì)劃,及時(shí)提供專業(yè)化職業(yè)指導(dǎo)服務(wù),促進(jìn)盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)；對(duì)確實(shí)難以市場(chǎng)就業(yè)的,提供公益性崗位兜底安置。守牢畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保障底線,加大人力資源市場(chǎng)秩序清理整頓,堅(jiān)決查處黑職介、假招聘等侵害求職者人身財(cái)產(chǎn)權(quán)益的違法違規(guī)行為。加強(qiáng)勞動(dòng)就業(yè)政策法規(guī)宣傳,規(guī)范企業(yè)招聘行為,對(duì)各類用人單位特別是國(guó)有企事業(yè)單位出現(xiàn)無故解約、就業(yè)歧視等行為的,要及時(shí)約談、及時(shí)糾正。

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