原標題：山東省人社廳持續推進保障工資支付制度落實落地

來源：中國山東網

中國山東網-感知山東7月29日訊 (通訊員 張東君 范洪艷) 為從源頭上防治欠薪，自7月底起，山東省人力資源和社會保障廳將充分發揮根治欠薪牽頭作用，堅持多點發力，融合用好“融媒體”“智囊團”等各類途徑，集中力量推動保障工資支付制度落實落地，切實維護勞動者合法權益。

用好“融媒體”，推動培訓宣傳多維化

依托黨報黨刊、融媒平臺，全方位、多角度宣傳治欠工作。會同大眾日報開展保障工資支付法律法規線上有獎競答活動，提升制度知曉度。采取線上與線下、請進來與走出去相結合，集中培訓與常態化提升相補充的形式，舉辦全省勞動保障監察員業務培訓班、疑難案件化解研討會，全面提升行政執法能力。

用好“智囊團”，推動制度落實科學化

聚焦工程建設領域農民工工資專用賬戶、工資保證金等核心制度文件，加強調度研究，解決矛盾問題。組織全省人社系統勞動關系領域專家座談會診，研究完善勞動仲裁與勞動保障監察協調聯動、拖欠農民工工資爭議速裁等機制，實現情況通報，信息共享，事實互認，依法高效處置欠薪矛盾糾紛。

用好“新手段”，推動項目管理規范化

通過制作導引、標桿示范、定點幫扶等形式，著力提升項目管理規范化水平。采取市際交叉互檢、聘請第三方機構專項審計相結合方式，對各市部分在建工程項目進行專項檢查，重點核驗保障工資支付制度落實的合規性、真實性，推動制度落實落地。

用好“云平臺”，推動過程監管數字化

深入推進農民工工資支付監管平臺應用，加強數據分析、情況通報，持續提升信息采集錄入和數據傳輸質量，優化完善相關功能及預警設置，對未按規定開設工資專用賬戶、繳存工資保證金、撥付人工費等7大類14項指標實時預警，推動動態清零。

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