原標題：山東省延續實施降低企業失業、工傷保險費率 預計全年減負204.7億

來源：舜網

原標題：山東省延續實施降低企業失業、工傷保險費率 預計全年減負204.7億

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大眾網·海報新聞記者 陳洋洋 濟南報道

9月16日，山東省政府新聞辦召開新聞發布會，介紹山東省“民企高校攜手促就業行動”情況。記者了解到，山東延續實施降低失業保險、工傷保險費率政策，減輕企業負擔143億元，預計全年減負204.7億元。

山東省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長、一級巡視員侯復東表示，山東在服務保障民營企業用工攬才方面，做了不少有益的探索。

山東出臺了惠企政策，著力穩住就業崗位。積極應對新冠肺炎疫情，聚焦“減負擔、保企業、穩員工、保用工”，頂格落實中央一攬子穩就業政策措施，為民營企業減負紓困、穩崗拓崗。延續實施降低失業保險、工傷保險費率政策，減輕企業負擔143億元，預計全年減負204.7億元。最大范圍實施緩繳社會保險費政策，今年以來已為1.3萬戶企業緩繳社保費26.4億元。最高比例落實穩崗返還政策，已發放失業保險穩崗返還資金18.6億元，穩定崗位384萬個。為促進企業吸納高校畢業生就業，實施十萬就業見習崗位募集計劃，對吸納見習的企業給予就業見習補貼。一系列“真金白銀”的政策，以最大力度、最快速度，助力企業發展，穩崗擴崗，有效擴大就業容量。

山東注重開展特色活動，著力推進校企對接。根據疫情防控要求，組織公共就業服務進校園，廣泛開展“就選山東”、“教育部‘24365校園招聘服務’山東專場招聘活動”等系列校園招聘活動，將民營企業的崗位信息等送到畢業生身邊，滿足畢業生多層次、全方位、精準化的就業需求。開展“民營企業招聘月活動”“百日千萬網絡招聘專項行動”等系列招聘活動，加密線上招聘，靈活組織現場招聘，分類別、分領域促進高校畢業生和市場需求的人崗匹配。其中，“大中城市聯合招聘高校畢業生專場活動”舉辦期間，全省共舉辦招聘會1370場次，4.7萬家用人單位為高校畢業生提供105.8萬個就業崗位。

山東注重長效用工服務，著力提升保障力度。健全企業用工服務專員制度，采取主動上門、電話聯系、集中座談等方式，全面掌握企業缺工情況，建立缺工企業清單;通過加強與教育部門、高等院校、職業院校信息的資源共享，建立高校畢業生等重點群體人力資源供給清單，及時進行清單的匹配，“點對點”推薦高校畢業生等重點群體到適合的企業應聘求職。落實重點企業用工保障調度機制，通過“一對一”包企，為企業傳達最新市場供需信息。針對全省3.3萬余家規模以上工業企業，定期開展急需緊缺職業(工種)調查，向社會公開發布急需緊缺職業(工種)目錄，積極引導職業院校、技工院校、培訓機構等主動對接市場需求，科學設置學科專業和教學課程，形成技能人才培養、使用的完整閉環。

接下來，山東省人力資源和社會保障部門將緊盯就業市場需求，不斷探索企業用工保障服務新形式，持續強化求職需求和用工需求的有效銜接，實現助力企業發展和促進重點群體就業的目標。

原標題：我省延續實施降低企業失業、工傷保險費率 預計全年減負204.7億

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