原標題：山東：企業(yè)招用畢業(yè)生 人社部門將給予一次性擴崗補助

來源：中國山東網

原標題：山東：企業(yè)招用畢業(yè)生 人社部門將給予一次性擴崗補助

來源：中國山東網

中國山東網-感知山東9月16日訊 (記者 張敏敏) 9月16日，山東省政府新聞辦召開新聞發(fā)布會，介紹山東省“民企高校攜手促就業(yè)行動”情況。記者從會上獲悉，山東企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，按照每人不超過1500元的標準給予一次性擴崗補助。

山東省人力資源社會保障廳黨組成員、副廳長、一級巡視員侯復東介紹，民營企業(yè)是就業(yè)的主渠道。山東作為民營經濟大省，截至2021年底全省民營經濟市場主體達到1300多萬戶。民營經濟在穩(wěn)定增長、促進創(chuàng)新、增加就業(yè)、改善民生等方面發(fā)揮了重要作用。為更好地發(fā)揮民營企業(yè)就業(yè)主渠道作用，推動高校畢業(yè)生等重點群體穩(wěn)定就業(yè)，人力資源社會保障部門研究提出了一攬子政策措施。

記者了解到，對企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險的，按照每人不超過1500元的標準給予一次性擴崗補助。對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同的中小微企業(yè)，給予每人1000元的一次性吸納就業(yè)補貼。對小微企業(yè)吸納登記失業(yè)人員和畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂勞動合同并繳納職工社會保險費，按照每個崗位不低于2000元的標準給予一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼。

企業(yè)招用就業(yè)困難人員、小微企業(yè)招用畢業(yè)年度和離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生，并為其繳納職工社會保險費的，全額補貼企業(yè)實際繳納的社會保險費。對家政服務機構、新業(yè)態(tài)企業(yè)為家政服務業(yè)從業(yè)人員、新就業(yè)形態(tài)靈活就業(yè)人員購買意外傷害保險的，按照每人每年不高于100元的標準給予補貼。

企業(yè)新錄用人員,自簽訂勞動合同之日起1年內開展崗位技能培訓的,在取得職業(yè)資格證書后按規(guī)定給予企業(yè)一定標準的職業(yè)培訓補貼。企業(yè)吸納離校3年內有見習意愿的高校畢業(yè)生和處于失業(yè)狀態(tài)的青年群體參加就業(yè)見習，按照當地最低工資標準的60%給予見習單位就業(yè)見習補貼。如見習期滿留用率達到50%以上，見習補貼標準提高至當地最低工資標準的70%。

小微企業(yè)當年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請條件的人員數量達到企業(yè)現有在職職工人數15%(超過100人的企業(yè)達到8%)以上，給予最高300萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，并對貸款利息給予補貼。

侯復東表示，下一步，全省人力資源社會保障部門將按照省委、省政府工作要求，實施政策落實快辦行動，推動各項就業(yè)補貼政策“直補快辦”，最大限度發(fā)揮政策效應，助力民營企業(yè)紓困解難、穩(wěn)崗擴崗。

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