原標(biāo)題：威海“1+4+N”創(chuàng)新平臺(tái)體系動(dòng)力澎湃

來(lái)源：大眾日?qǐng)?bào)

原標(biāo)題：威海“1+4+N”創(chuàng)新平臺(tái)體系動(dòng)力澎湃

來(lái)源：大眾日?qǐng)?bào)

□記 者 彭 輝 陶相銀

通訊員 劉寧寧 報(bào) 道

本報(bào)威海訊 在山東省科技廳最近公布的2022年度省級(jí)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果中，威海共有9家機(jī)構(gòu)獲評(píng)“優(yōu)秀”，全部出自“1+4+N”創(chuàng)新平臺(tái)體系。

按照“千里海岸線(xiàn)，一幅山水畫(huà)，一條創(chuàng)新鏈，一個(gè)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)”的構(gòu)想，威海打造了“1+4+N”高端創(chuàng)新平臺(tái)體系。自平臺(tái)體系建立以來(lái)，威海市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院帶領(lǐng)平臺(tái)聚焦區(qū)域科技創(chuàng)新需求，不斷提升平臺(tái)凝聚力、產(chǎn)業(yè)支撐力、人才創(chuàng)新力。截至目前，“1+4+N”創(chuàng)新平臺(tái)體系已納入高端平臺(tái)25家，延伸設(shè)立特色創(chuàng)新機(jī)構(gòu)147家，會(huì)聚院士24人、博士學(xué)位人才376人，人才高地效應(yīng)凸顯。

比學(xué)趕超資源整合，平臺(tái)凝聚力大幅提升。自2020年起，威海市產(chǎn)研院對(duì)“1+4+N”創(chuàng)新平臺(tái)體系開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)工作，年初與各平臺(tái)簽訂任務(wù)書(shū)，年末進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)，獎(jiǎng)優(yōu)汰劣，有效傳導(dǎo)了壓力、激發(fā)了動(dòng)力。在產(chǎn)研院的引導(dǎo)下，各平臺(tái)之間互通有無(wú)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，形成創(chuàng)新合力。目前，平臺(tái)體系建立共享設(shè)備服務(wù)庫(kù)115臺(tái)（套），各平臺(tái)發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)，圍繞產(chǎn)業(yè)需求開(kāi)展科研項(xiàng)目208項(xiàng)，承擔(dān)省級(jí)以上項(xiàng)目39項(xiàng)，科技成果轉(zhuǎn)化110項(xiàng)。開(kāi)展多種形式的講座、科普活動(dòng)，讓科技成果惠及廣大公眾、為科技強(qiáng)市建設(shè)提供強(qiáng)勁支撐的同時(shí)，“1+4+N”創(chuàng)新平臺(tái)體系凝聚力和影響力得到不斷提升。

融鏈強(qiáng)鏈服務(wù)企業(yè)，產(chǎn)業(yè)支撐力大幅提升。聚焦提升威海十條優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈的核心競(jìng)爭(zhēng)力，“1+4+N”創(chuàng)新平臺(tái)體系為每條產(chǎn)業(yè)鏈匹配一條創(chuàng)新鏈，建立一套技術(shù)創(chuàng)新圖譜，聚合一批創(chuàng)新平臺(tái)，引育一批創(chuàng)新人才，推動(dòng)實(shí)施一批重點(diǎn)科研項(xiàng)目，培育一批創(chuàng)新型企業(yè)。今年以來(lái)，聚焦企業(yè)所急和產(chǎn)業(yè)所需，常態(tài)化、精準(zhǔn)化開(kāi)展平臺(tái)走進(jìn)企業(yè)、企業(yè)走進(jìn)平臺(tái)“雙走進(jìn)”活動(dòng)及“融鏈行動(dòng)”170多次，推進(jìn)德創(chuàng)船舶、優(yōu)艾斯生物、特爾頓等100多家企業(yè)與平臺(tái)精準(zhǔn)對(duì)接，幫助企業(yè)解決技術(shù)需求60多項(xiàng)。其中，聚焦海洋生物產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新鏈開(kāi)展的融鏈行動(dòng)，山東大學(xué)威海工業(yè)技術(shù)研究院、吉林大學(xué)威海仿生研究院、中科乳山牡蠣研究院3家平臺(tái)及浦發(fā)銀行等相關(guān)專(zhuān)家深入企業(yè)進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)交流對(duì)接，促成合作意向8項(xiàng)。

做實(shí)載體創(chuàng)新模式，人才創(chuàng)新力大幅提升。創(chuàng)新研究生聯(lián)合培養(yǎng)模式，威海市產(chǎn)研院與哈爾濱理工大學(xué)共建專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地，實(shí)行校內(nèi)導(dǎo)師、校外產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師共同參與的研究生培養(yǎng)“雙導(dǎo)師制”。已選派哈理工近20名研究生到6家本地企業(yè)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，參與企業(yè)高科技研發(fā)項(xiàng)目10余項(xiàng)。探索企業(yè)職工研究生在職教育提升模式，推進(jìn)山大工研院開(kāi)展同等學(xué)力研究生招收，進(jìn)一步提高企業(yè)員工的專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。推進(jìn)高端人才到企業(yè)掛職“科技副總”模式，武漢理工大學(xué)威海研究院選派的第一批23名優(yōu)秀專(zhuān)家教授掛職企業(yè)“科技副總”，40多名碩士、博士跟隨進(jìn)駐企業(yè)“打卡”上班，參與多個(gè)直擊企業(yè)技術(shù)痛點(diǎn)的科研項(xiàng)目，探索出柔性引才、帶動(dòng)科研成果與項(xiàng)目同步轉(zhuǎn)化落地的新機(jī)制，第二批13名科技副總也即將到位。截至目前，首批科技副總和實(shí)訓(xùn)研究生累計(jì)到企服務(wù)2000多天（次），診斷技術(shù)難點(diǎn)300處，提出技術(shù)突破方向50多項(xiàng)。

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