原標題：威海“1+4+N”創(chuàng)新平臺體系動力澎湃

來源：大眾日報

原標題：威海“1+4+N”創(chuàng)新平臺體系動力澎湃

來源：大眾日報

□記 者 彭 輝 陶相銀

通訊員 劉寧寧 報 道

本報威海訊 在山東省科技廳最近公布的2022年度省級新型研發(fā)機構績效評價結果中，威海共有9家機構獲評“優(yōu)秀”，全部出自“1+4+N”創(chuàng)新平臺體系。

按照“千里海岸線，一幅山水畫，一條創(chuàng)新鏈，一個創(chuàng)業(yè)夢”的構想，威海打造了“1+4+N”高端創(chuàng)新平臺體系。自平臺體系建立以來，威海市產(chǎn)業(yè)技術研究院帶領平臺聚焦區(qū)域科技創(chuàng)新需求，不斷提升平臺凝聚力、產(chǎn)業(yè)支撐力、人才創(chuàng)新力。截至目前，“1+4+N”創(chuàng)新平臺體系已納入高端平臺25家，延伸設立特色創(chuàng)新機構147家，會聚院士24人、博士學位人才376人，人才高地效應凸顯。

比學趕超資源整合，平臺凝聚力大幅提升。自2020年起，威海市產(chǎn)研院對“1+4+N”創(chuàng)新平臺體系開展績效評價工作，年初與各平臺簽訂任務書，年末進行績效評價，獎優(yōu)汰劣，有效傳導了壓力、激發(fā)了動力。在產(chǎn)研院的引導下，各平臺之間互通有無，取長補短，形成創(chuàng)新合力。目前，平臺體系建立共享設備服務庫115臺（套），各平臺發(fā)揮各自優(yōu)勢，圍繞產(chǎn)業(yè)需求開展科研項目208項，承擔省級以上項目39項，科技成果轉(zhuǎn)化110項。開展多種形式的講座、科普活動，讓科技成果惠及廣大公眾、為科技強市建設提供強勁支撐的同時，“1+4+N”創(chuàng)新平臺體系凝聚力和影響力得到不斷提升。

融鏈強鏈服務企業(yè)，產(chǎn)業(yè)支撐力大幅提升。聚焦提升威海十條優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈的核心競爭力，“1+4+N”創(chuàng)新平臺體系為每條產(chǎn)業(yè)鏈匹配一條創(chuàng)新鏈，建立一套技術創(chuàng)新圖譜，聚合一批創(chuàng)新平臺，引育一批創(chuàng)新人才，推動實施一批重點科研項目，培育一批創(chuàng)新型企業(yè)。今年以來，聚焦企業(yè)所急和產(chǎn)業(yè)所需，常態(tài)化、精準化開展平臺走進企業(yè)、企業(yè)走進平臺“雙走進”活動及“融鏈行動”170多次，推進德創(chuàng)船舶、優(yōu)艾斯生物、特爾頓等100多家企業(yè)與平臺精準對接，幫助企業(yè)解決技術需求60多項。其中，聚焦海洋生物產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新鏈開展的融鏈行動，山東大學威海工業(yè)技術研究院、吉林大學威海仿生研究院、中科乳山牡蠣研究院3家平臺及浦發(fā)銀行等相關專家深入企業(yè)進行點對點交流對接，促成合作意向8項。

做實載體創(chuàng)新模式，人才創(chuàng)新力大幅提升。創(chuàng)新研究生聯(lián)合培養(yǎng)模式，威海市產(chǎn)研院與哈爾濱理工大學共建專業(yè)學位研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地，實行校內(nèi)導師、校外產(chǎn)業(yè)導師共同參與的研究生培養(yǎng)“雙導師制”。已選派哈理工近20名研究生到6家本地企業(yè)開展專業(yè)實踐活動，參與企業(yè)高科技研發(fā)項目10余項。探索企業(yè)職工研究生在職教育提升模式，推進山大工研院開展同等學力研究生招收，進一步提高企業(yè)員工的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。推進高端人才到企業(yè)掛職“科技副總”模式，武漢理工大學威海研究院選派的第一批23名優(yōu)秀專家教授掛職企業(yè)“科技副總”，40多名碩士、博士跟隨進駐企業(yè)“打卡”上班，參與多個直擊企業(yè)技術痛點的科研項目，探索出柔性引才、帶動科研成果與項目同步轉(zhuǎn)化落地的新機制，第二批13名科技副總也即將到位。截至目前，首批科技副總和實訓研究生累計到企服務2000多天（次），診斷技術難點300處，提出技術突破方向50多項。

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