原標題：山東人才金融科技公司：讓人才在“金融科技服務”體系中熠熠生輝

來源：大眾報業(yè)·齊魯壹點

原標題：山東人才金融科技公司：讓人才在“金融科技服務”體系中熠熠生輝

來源：大眾報業(yè)·齊魯壹點

記者 朱貴銀 畢建軍

當前，以輕資產(chǎn)、重智力為特征的雙創(chuàng)企業(yè)經(jīng)濟已經(jīng)成為新業(yè)態(tài)，雙創(chuàng)人才融資難、融資貴問題客觀上普遍存在且不好解決。

在中小微企業(yè)，雙創(chuàng)企業(yè)如何破解融資難、融資貴難題上，人力資本價值如何發(fā)揮杠桿作用成為新的命題。基于人才對金融客觀需求和各地的人才金政的貫徹需求，山東人才金融科技服務有限公司創(chuàng)新研發(fā)了才易貸項目體系，實現(xiàn)了“人才有價”。

“才易貸是引導銀行機構(gòu)將個人才智量化估值為授信依據(jù)，助力人才取得銀行資本支持實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、科技成果轉(zhuǎn)化。”山東人才金融科技服務有限公司董事長王峰介紹，公司與相關(guān)銀行合作實現(xiàn)授信5.3億元，貸款余額超3.6億元。

記者了解到，山東人才金融科技服務有限公司是濟南人力資本產(chǎn)業(yè)研究院人力資本金融創(chuàng)新項目的研發(fā)與推廣授權(quán)實施單位。目前公司所研發(fā)設計的才易貸-人力資本金融創(chuàng)新項目已經(jīng)形成人人有價、人才有價、先鋒有價、科創(chuàng)有價等產(chǎn)品體系，產(chǎn)品包括身價貸、留才貸、引才貸、先鋒有價金融賦能產(chǎn)品體系。

雙創(chuàng)企業(yè)為何融資難。傳統(tǒng)意義上，銀行對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融資的疑慮主要圍繞三個風險點：一是無法評估團隊產(chǎn)業(yè)化的能力和信用，譬如人的能力和信用價值無法量化評估，團隊能力無法評估計算，團隊項目產(chǎn)業(yè)化難以預期；二是傳統(tǒng)金融模式以有效的實物資產(chǎn)作為抵押擔保進行融資，初創(chuàng)企業(yè)包括第三方機構(gòu)提供輕資產(chǎn)憑證得不到銀行風控認可；三是人才價值沒有兌現(xiàn)的平臺。

這樣一家公司如何幫助人才將“身份”兌換成“身價”。“通過客戶畫像、客戶篩選、客戶標簽對線上模型進行持續(xù)驗證、訓練和優(yōu)化，充分挖掘各類數(shù)據(jù)信息，借助數(shù)據(jù)采信和大數(shù)據(jù)算法，即可將人才綜合信用以身價形式呈現(xiàn)出來。”王峰說。

才易貸將為更多人才解決融資難題。通過人才自身蘊含的價值，撬動金融資本為人才、團隊、企業(yè)實施金融賦能，既能解決科技、成長型企業(yè)融資難、融資貴問題，又能破解企業(yè)、城市引才留才難困境，為科創(chuàng)企業(yè)高速發(fā)展提供更精進的金融服務，構(gòu)建人力資本產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務人才金融生態(tài)。

才易貸（人力資本金融創(chuàng)新）項目聯(lián)合人才銀行定向定制專屬系列金融創(chuàng)新產(chǎn)品和服務體系，構(gòu)建“人才價值”與“金融資本”之間的橋梁，通過科技、數(shù)據(jù)、政策等多維運算手段讓人才以價值兌換信用額度、獲取金融賦能。

助力豐富完善人才金融產(chǎn)品體系、服務體系。未來，山東人才金融科技服務有限公司繼續(xù)立足做實、做好、做高檔“招才引智營商環(huán)境優(yōu)化”工作，著力于制度創(chuàng)新和規(guī)則設計，著力于市場主體培育，著力于人才和資本融合，創(chuàng)新開放型的人才評估機制，建立完善人才金融賦能體系，擴大人才金融業(yè)務規(guī)模，在人才和資本之間構(gòu)建金融創(chuàng)新體系，發(fā)展身價授信為特點的普惠金融，打造與“北上廣”等發(fā)達地區(qū)人才競爭平臺，為人才、企業(yè)、城市賦能。

值班主編：司君波

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網(wǎng)官方微博（@齊魯網(wǎng)）提供新聞線索。齊魯網(wǎng)廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。