原標題：日照高新區：構建聚才強磁場

來源：大眾日報

原標題：日照高新區：構建聚才強磁場

來源：大眾日報

□記者 丁兆霞

通訊員 邢慧 報道

本報日照訊 山東大學日照智能制造研究院被認定為省級專家服務基地，海大機器人被認定為省工程實驗室，榮信水產成功備案博士后科研工作站……連日來，日照高新區喜訊不斷。

榮譽背后是更多的人才優勢正在日照高新區轉化為創新發展優勢。近年來，日照高新區聚焦高質量發展，突出高端引領、精準引才、優化服務等重點工作，打出“引育用留”人才組合拳，不斷激發創新創業創造活力，集聚起發展的強大動能。

人才引進，怎么引？在日趨白熱化的“搶人大戰”中，日照高新區堅持把人才工作與區內主導產業、重大項目相結合，廣發英雄帖招攬各方英才，先后組織招才團隊奔赴全國各地高校招才引智，并開展“云端相聚助成長，高新同行向未來”等線上招聘活動，構建起以產業引才、以項目引才和市場化引才的多元機制。

為精準引才，日照高新區把招商引資與招才引智同步推進，將武漢大學日照信息技術研究院作為書記抓人才工作的重點項目，深化校地合作，探索“企業+高校+科研院所”產學研深度融合機制，形成“引進一批人才、發展一個產業、培育一個新增長點”的乘數效應。截至目前，日照高新區招引創新創業團隊23個，創新人才131人。

要引才，也要育才留才。日照高新區全力構建高層次人才“引育留”全鏈條閉環服務體系，圍繞筑巢引鳳，探索實施新型大學科技園，通過“經科教聯動、產學研結合、院所企共贏”的模式，構建“一核兩心三園”開放共享空間布局，充分挖掘高校人才潛力，形成知識密集程度高、教育資源豐富的智力資源核心區。

依托山東人才集團等專業雙創服務項目，日照高新區不斷深化科創中心、高新智慧谷等載體雙創功能，為人才創新創業提供優質載體平臺。目前，該區共擁有國家級創新平臺6個，省級創新平臺56個，市級創新平臺169個，總數達231個。

“一是用工成本越來越高，二是生產設備費用越來越大，因此我們需要更多的資金用于研發投入。”近日，當提到公司發展難題時，以高層次人才領銜的阿米精控納米傳感器及納米制作成套裝備產業化項目相關負責人還記得當時的情景。

想人才之所想，解人才之所困。日照高新區率先與日照市財金集團成立了1億元的科創子基金和5000萬元的人才創業基金，人才基金首筆300萬元投資阿米精控，為企業精密定位系統領域創新賦能加速。

日照高新區探索實施人才創業投資基金新模式，以“直投+子基金+項目”模式聚力推動基金設立運作，已對阿米精控、倍合瑞新材料等10余個項目進行了投資，解決人才項目發展受限于資金的現實性問題。此外，精心打造了1679套人才公寓，為70余家企業人才解決了后顧之憂。

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