原標(biāo)題：濟(jì)南能源工程集團(tuán)開展2023年“導(dǎo)師帶徒”簽約儀式

來源：大眾報業(yè)·大眾日報客戶端

原標(biāo)題：濟(jì)南能源工程集團(tuán)開展2023年“導(dǎo)師帶徒”簽約儀式

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為貫徹落實人才強企戰(zhàn)略，充分發(fā)揚“傳、幫、帶”優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步加強對青年員工的培養(yǎng)賦能，提升青年員工崗位技能和專業(yè)素質(zhì)。近日，濟(jì)南能源集團(tuán)所屬濟(jì)南能源工程集團(tuán)開展2023年“導(dǎo)師帶徒”簽約儀式，12對師徒代表參與了此次活動。

改變過去強制性“帶徒”與“學(xué)徒”模式，師徒雙方采取自愿、平等原則，自由結(jié)對子，達(dá)到“師傅愿意帶、徒弟愿意學(xué)”的目的。經(jīng)驗豐富的老員工結(jié)合徒弟的基礎(chǔ)和自身特點，制定不同的培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)目標(biāo)、考核內(nèi)容，并根據(jù)階段學(xué)習(xí)情況及時進(jìn)行調(diào)整，理論結(jié)合實踐，活學(xué)活用。帶徒過程中師傅言傳身教，切實把自己的一技之長傳授給徒弟，薪火相傳，讓徒弟在學(xué)習(xí)過程中既能“學(xué)”得飽，更能“學(xué)”得好，真正達(dá)到“眾口不再難調(diào)”的目標(biāo)。

能源工程集團(tuán)黨委副書記、工會主席王立新在簽約儀式上表示，開展“導(dǎo)師帶徒”是企業(yè)戰(zhàn)略人才力量的源頭活水，是鋪設(shè)青年職工成長、成才快車道。他提出，要緊緊圍繞青年人才培養(yǎng)目標(biāo)，以傳承工匠精神為引領(lǐng)，立足根本、創(chuàng)新思維、因材施教，推行思想、業(yè)務(wù)雙導(dǎo)師制，推進(jìn)人才發(fā)展實現(xiàn)集團(tuán)的強企夢；要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，重視教育培養(yǎng)，以培養(yǎng)一大批思想品德好、技能水平高的青年員工為目標(biāo)，打造一批追求卓越的復(fù)合型人才；要立足本職崗位，爭做有理想有本領(lǐng)有擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄耆耍瑸楣靖哔|(zhì)量發(fā)展注入源源不斷新動力。

（大眾日報客戶端記者 楊燁瑩 通訊員 劉一鳴 報道）

責(zé)任編輯： 李文

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