原標(biāo)題：濟(jì)寧：一“薦”評(píng)正高

來源：大眾日?qǐng)?bào)

原標(biāo)題：濟(jì)寧：一“薦”評(píng)正高

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□ 本報(bào)記者 孟一

本報(bào)通訊員 徐文鋒 顏芬

“咋也沒想過，咱這在生產(chǎn)一線摸爬滾打的技術(shù)員，竟然也和教授一個(gè)級(jí)別了！”談到日前成功通過高級(jí)職稱評(píng)審的事，山東銘德機(jī)械有限公司（以下簡稱“銘德機(jī)械”）技術(shù)中心主任滑兵直言有點(diǎn)出乎意料。日前，濟(jì)寧市首批6名專業(yè)技術(shù)人才經(jīng)各自公司董事長舉薦，獲評(píng)正高級(jí)職稱，滑兵正是其中之一。

滑兵是銘德機(jī)械技術(shù)方面的總負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)先后研發(fā)出了20多個(gè)系列1000多種規(guī)格型號(hào)的產(chǎn)品。其中，顎式破碎斗在國內(nèi)和國際市場占有率飆高到了驚人的85%和38%。滑兵帶頭開發(fā)的新技術(shù)、研發(fā)的新產(chǎn)品，更是屢獲“山東省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)”“中國機(jī)械工業(yè)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)”“中國國際工程機(jī)械創(chuàng)新產(chǎn)品白金獎(jiǎng)”，并成功申請(qǐng)了40多項(xiàng)國家專利。

平凡的崗位同樣能孕育出技術(shù)高超的人才。作為國家級(jí)專精特新企業(yè)，銘德機(jī)械一直把人才作為第一資源去逐力商場，支持政策、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)稱號(hào)，毫不吝惜地向優(yōu)秀技術(shù)人才傾斜。可受制于職稱評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，這些中堅(jiān)力量最渴求的職級(jí)認(rèn)可，企業(yè)卻遲遲無法滿足。

以前，滑兵一直是無職稱人員，如果按照職稱逐級(jí)晉升的原則，他需要從初級(jí)職稱開始逐級(jí)申報(bào)，要獲得正高級(jí)職稱至少要15年，而他專科的最高學(xué)歷，也成了職稱申報(bào)中的“攔路虎”。

為解決“滑兵們”在自我認(rèn)可和晉升空間上的現(xiàn)實(shí)困境，破除束縛企業(yè)優(yōu)秀人才發(fā)展的政策藩籬，今年，濟(jì)寧市開展了專精特新中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)職稱申報(bào)評(píng)審專項(xiàng)行動(dòng)，針對(duì)高級(jí)職稱評(píng)審，創(chuàng)新實(shí)施董事長署名“舉薦制”，一“薦”評(píng)正高的夢想，終于得以照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。

所謂的“舉薦制”，主要針對(duì)企業(yè)內(nèi)技術(shù)創(chuàng)新能力突出、取得了原創(chuàng)性科技成果、作出過重大貢獻(xiàn)的優(yōu)秀工程技術(shù)人才，經(jīng)企業(yè)董事長（或研發(fā)團(tuán)隊(duì)技術(shù)帶頭人）舉薦，可不受原職稱資格、學(xué)歷資歷、工作年限、繼續(xù)教育條件等限制，可直接申報(bào)工程技術(shù)系列高級(jí)職稱，意在突出企業(yè)的用人自主權(quán)。

根據(jù)制度設(shè)計(jì)，不僅企業(yè)負(fù)責(zé)人具有直接推薦權(quán)，評(píng)審過程也更加注重技術(shù)能力和貢獻(xiàn)，有助于引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人才專注技術(shù)、提升技術(shù)。山東魯強(qiáng)電纜（集團(tuán)）股份有限公司董事長徐龍推薦的技術(shù)副總劉文利，同樣憑借過硬的技術(shù)能力，順利通過評(píng)審，進(jìn)一步堅(jiān)定了其以技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的信念。

“新政策讓那些長期投身于企業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)骨干可以直接評(píng)上正高級(jí)職稱，這是對(duì)他們技術(shù)能力的最高認(rèn)可，我們在用人時(shí)也更有底氣了！”說起“舉薦制”對(duì)企業(yè)發(fā)展和選才用才的推動(dòng)作用，徐龍認(rèn)為，這項(xiàng)政策完善了優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審體系，有力調(diào)動(dòng)了企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的積極性。

目前，濟(jì)寧市已有118人經(jīng)“舉薦制”直接申報(bào)高級(jí)職稱，其中6人獲評(píng)正高級(jí)職稱。

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