原標題：山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院獲山東省委省政府“人才工作表現(xiàn)突出單位”表彰

來源：濟南日報·濟南發(fā)布

原標題：山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院獲山東省委省政府“人才工作表現(xiàn)突出單位”表彰

來源：濟南日報·濟南發(fā)布

近日，山東省委省政府印發(fā)《關(guān)于表揚2022年度山東省人才工作表現(xiàn)突出單位的通報》，山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院獲“山東省人才工作表現(xiàn)突出單位”通報表彰，全省51家單位獲此次表彰，其中醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)僅4家。

近年來，山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院認真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作重要論述和中央、省委關(guān)于人才工作的決策部署。堅定不移地實施人才強院戰(zhàn)略，聚焦人才工作擴量、提質(zhì)、攀高、突破，發(fā)展格局持續(xù)優(yōu)化、政策供給持續(xù)加大、經(jīng)費投入持續(xù)增長、培養(yǎng)平臺持續(xù)完善、服務(wù)保障持續(xù)增強，實現(xiàn)了人才數(shù)量進一步擴充、人才質(zhì)量進一步攀升、人才引育機制進一步盤活、人才生態(tài)進一步繁茂。

“一把手”抓“第一資源”，黨委書記人才工作項目考核優(yōu)秀。壓實“一把手”抓“第一資源”責任，建立“書記領(lǐng)題、重點攻堅”的工作機制，確立“全面優(yōu)化引才機制，打造高端人才聚集地”的黨委書記人才工作項目，全面加大高層次人才引育力度、推動學(xué)科?？平ㄔO(shè)、營造成才輿論氛圍。推進措施有力、項目成效明顯，獲中共山東省衛(wèi)生健康委員會黨組考核“優(yōu)秀”。

人才結(jié)構(gòu)提質(zhì)攀高，高層次人才“井噴式”涌現(xiàn)。國家級領(lǐng)軍人才項目斬獲突破，新增國醫(yī)大師1人、全國名中醫(yī)2人、青年岐黃學(xué)者3人，其中青年岐黃學(xué)者項目為首次入選，入選數(shù)量居全國最前列;省部級杰出人才項目創(chuàng)下新高，新增全國優(yōu)才8人、全國師承指導(dǎo)老師8人、省中醫(yī)藥高層次人才3人、省名老中醫(yī)藥專家3人、省名中醫(yī)藥專家21人，泰山學(xué)者青年專家入選數(shù)量創(chuàng)下歷史新高。

引才體系全面優(yōu)化，急需緊缺專業(yè)引才成效突出。出臺“高層次人才引進與管理辦法”，確保引才重點突出、路徑暢通、力度充足;聚焦診療能力提升，實施“急需緊缺人才開發(fā)計劃”“外科振興計劃”，補齊臨床短板;挖掘引才潛力，建立引才專家?guī)?、設(shè)立人才引進“伯樂獎”，實現(xiàn)以才引才、定向引才、精準引才;引入臨床急需緊缺專業(yè)學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干5人，顯著提升相關(guān)科室診療能力，實現(xiàn)弱勢學(xué)科從無到有、從有到優(yōu)的跨越，重點病種診療能力顯著提升。

國家級平臺領(lǐng)航，學(xué)科建設(shè)結(jié)出累累碩果。以學(xué)科平臺為載體培育英才，獲批創(chuàng)建國家中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新中心，成為孵化中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新團隊和高層次人才的創(chuàng)新高地;依托重點學(xué)科，斬獲山東省科技進步獎一等獎2項、二等獎4項，包攬山東省中醫(yī)藥科技獎全部一等獎，實現(xiàn)科技獎項量質(zhì)齊突破;以學(xué)科培養(yǎng)英才，第一臨床醫(yī)學(xué)院人才工作獲山東中醫(yī)藥大學(xué)考核“優(yōu)秀”。

主動出擊招攬英才，大力補充青年人才“生力軍”?？朔咔橛绊?，開展引才“云宣講”，壓茬式開展新職工招聘，大力引進高水平碩、博士;注重新職工學(xué)歷層次、學(xué)緣結(jié)構(gòu)優(yōu)化，“雙一流”院校畢業(yè)生占比持續(xù)攀升;前移引才視角，設(shè)立“滿天星”人才計劃，提前布局，引導(dǎo)高水平院校本校生源博士回流。

筑牢育才體系基石，全周期人才培養(yǎng)鏈條進一步補全。建立起“育苗、朝陽、卓越(青年名中醫(yī))、院名醫(yī)藥專家、筑峰”的全周期人才培養(yǎng)模式：聚焦高層次人才培育，擇優(yōu)、擇精選拔培養(yǎng)對象，從實、從豐配置培養(yǎng)條件，開展“筑峰計劃”，儲備人才沖擊國家級領(lǐng)軍人才;打破思維禁錮，拓寬培養(yǎng)邊界，著眼于中醫(yī)院姓“中”，增設(shè)“院名醫(yī)藥專家”“青年名中醫(yī)”項目，儲備國家優(yōu)才;聚焦骨干人才全面發(fā)展，開展“卓越人才”“朝陽人才”培養(yǎng)計劃;著眼新職工醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展，開展“育苗計劃”。

營造鮮明愛才氛圍，以風清氣正人才生態(tài)助力人才成長。聚焦營造“人人皆欲成才、人人皆可成才”的良好人才生態(tài)，舉辦人才與科技創(chuàng)新大會，全院遴選表彰“人才工作先進科室”，營造起識才、愛才、敬才、用才輿論氛圍;繪制下發(fā)全院臨床科室人才結(jié)構(gòu)圖與人才工作中長期發(fā)展規(guī)劃，進一步指明人才引育方向;舉辦青年人才開闊眼界、啟智潤心的“博約論壇”，打造起發(fā)掘人才、展示人才、引進人才的育才平臺。

下一步，山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院將持續(xù)尊重人才、關(guān)心人才、愛護人才、成就人才，不斷開創(chuàng)以尊才為榮、護才為責、成才為耀、興才為樂的生動局面，進一步增強人才的集聚度、活躍度、開放度、貢獻度，讓“人才興、科創(chuàng)強”成為事業(yè)發(fā)展的響亮品牌，舉全院之力、聚四方英才，讓人才真正成為一流中醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的強大引擎！

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