原標題：淄博市就業服務“延到高校、落到指尖”

來源：大眾日報

原標題：淄博市就業服務“延到高校、落到指尖”

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□盧諾

“我們接下來可以組織引才專員就業崗位宣講院系行活動，進一步擴大影響，還可以建立在校生學習期內全生命周期服務平臺，從新生入學起就開始幫他們進行職業規劃，明確就業方向……”6月7日，淄博市委組織部選派到山東中醫藥大學掛職的引才專員王子超正與學校招生就業處老師商量下一步的工作計劃。雖然進駐學校僅3周，但他的工作已開展得有聲有色。

今年，淄博市啟動高校引才專員計劃，首期選派15名專員赴齊齊哈爾大學、東北石油大學、山東中醫藥大學、青島大學等15所省內外高校開展工作，擔任淄博企業崗位“推介員”、招聘活動“引導員”、就業政策“宣講員”和求職需求“服務員”。哪里有明確的招聘崗位，哪里有迫切的求職需求，引才專員作為“中轉站”通過“才聚淄博”微信小程序將雙方信息進行精準分發，搭建起高校、專員、學生、企業無障礙溝通對接橋梁。

“引才專員給我們介紹了淄博‘人才金政50條’等就業創業政策，感覺扶持力度非常大，他們還幫我們牽線搭橋，把簡歷推給企業，我很期待到淄博就業生活。”山東中醫藥大學應屆畢業生田佳昕已經通過“才聚淄博”微信小程序投遞了簡歷，她希望應聘種植管理類崗位，目前已收到多家企業的面試通知。

“我們已經組織參與山東中醫藥大學創業創新工作會暨創業服務周，辦了2場‘HELLO淄博——淄博青年人才招引宣講會’，為200余名學生全面介紹淄博，解讀人才政策。”王子超說，新醫藥產業一直是淄博的優勢產業，與學校的專業契合度很高，他希望更多學生了解淄博這座城市，到淄博就業創業。

為進一步貫徹落實《國務院辦公廳關于進一步做好高校畢業生等青年就業創業工作的通知》，淄博市人社部門抓住畢業生求職“關鍵期”，向前延伸就業服務，除了引才專員，還在畢業年度通過開展“就業體驗日”、舉辦“淄博——高校人才直通車”等系列活動，全方位助力高校畢業生就業。1至5月，已有11499名高校畢業生在淄博實現就業。

山東科匯電力自動化股份有限公司車間內，今年4月新入職的侯孟豪正在組裝控制器。“我是通過今年市里組織的直通車活動了解到企業信息的，在這兒專業對口，待遇不錯，公司附近有公寓，每月還能領到1000元人才生活補貼。”侯孟豪畢業于山東理工大學自動化專業，他說很多同學都通過“直通車”找到了心儀的工作。

近年來，淄博市聚焦20條重點產業鏈及63家“鏈主”企業，已舉辦“淄博——高校人才直通車”東北行、內蒙古行、河南行、省內行等活動89場次，服務用人單位2059家次。

“公司每年招聘約30人，大部分都是通過市里組織的‘直通車’等招聘活動招來的。”科匯電力人力資源部經理張自濤說，他們也參加過不少學校組織的招聘會、雙選會等，但往往淹沒在眾多企業中，難以吸引畢業生的目光，而政府組織全市重點企業集體招聘，宣傳力度大，送崗更精準，招聘效果也更好。他希望政府多舉辦這樣的活動，幫助企業引來優秀人才，助力企業發展。

除了組織多樣化招聘活動“走出去”，淄博市還著力為畢業生提供便利化就業服務。創新建立“淄博市高校畢業生就業服務平臺”，集成畢業生“才聚”HR助手、高校畢業生政策指南、高校畢業生就業“一件事”服務和青年就業見習對接平臺及各類招聘平臺等4大類20項服務，為高校畢業生提供一站式、高效化就業創業服務，已服務4萬余人次。

下一步，淄博市人社部門將持續拓寬就業渠道，支持創業創新，促進精準對接，消除堵點障礙，助力高校畢業生更加充分高質量就業。

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