原標題："只想為醫院和百姓做點實實在在的事情" 看，煙臺"業務院長"下基層

來源：大小新聞客戶端

原標題："只想為醫院和百姓做點實實在在的事情" 看，煙臺"業務院長"下基層

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大小新聞客戶端8月3日訊（YMG全媒體記者 劉晉 通訊員 于子偉 董峰光 欒鵬 攝影報道）今年7月31日，煙臺市衛生健康委選派的第三批32名“業務院長”掛職期滿。兩年時間，“業務院長”們扎根基層，充分發揮專業特長，進行精準匹配，切實做到精準幫扶，獲得當地群眾一片好評。

經了解，任職兩年，“業務院長”們結合幫扶鄉鎮衛生院實際和當地群眾健康需求，深入開展調研，明確幫扶方向，制定幫扶計劃，確定發展思路，聚焦“三提升”和“四個一”任務目標，建制度、強專科、帶骨干、暢通道、引資源、聚人氣，基本實現幫扶衛生院人才、技術從“外部輸血”到“內部造血”的轉變。在獲得當地群眾如潮好評的同時，也為后期選派的“業務院長”，樹立起良好的樣板和標桿。

海陽市郭城中心衛生院掛職業務院長杜興：打造“帶不走”的基層醫療隊伍

“我將繼續努力發揮傳、幫、帶作用，力爭幫助郭城中心衛生院打造一支‘帶不走’的醫療隊，協助衛生院在良性發展軌道上行穩致遠，為更多的鄉村農民長期提供更多更好的衛生健康服務。”這是煙臺毓璜頂醫院副主任藥師杜興被選派至海陽市郭城中心衛生院擔任“業務院長”一年后的承諾。如今，衛生院醫療水平提升后帶來的“好”，老百姓切身體會到了。

針對鄉村醫療衛生機構硬件軟件基礎薄弱、醫護人員技術水平不夠高等問題，杜興第一時間深入30個村莊開展調查研究。經過調研，他發現多數村莊老齡化和空心化現象嚴重，很多老人患有慢性病，對疼痛、心內、內分泌等科室的醫療服務需求較為迫切。經認真分析研判，他確定工作重點為：暢通道、引資源，借助“外部輸血”，迅速惠及鄉村患者；抓培訓、帶骨干，強化“內部造血”，努力彌補鄉鎮醫院短板；建規章、聚人氣，探索“長效機制”，推動醫院良性發展。

2021年10月，在他的積極推動下海陽市郭城中心衛生院建立了“黨員活動室”，進一步規范了“三會一課”學習制度。2021年疫情期間，他帶領黨員骨干沖鋒在前，連續堅守崗位30多天不休息，每次都高效完成郭城鎮2萬多人的核酸采集等任務。

為加強衛生院規范化管理，促進高質量健康發展，他認真開展工作自查梳理，對不合理的制度，及時修訂更新，對拿不準的10余項制度，積極協調委派單位專家幫助深入分析。在他的努力下，協助衛生院建立起規章制度100余項，快速步入正軌并較好發展。

在他的推動下，衛生院選派3名業務骨干到毓璜頂醫院完成了3—12個月的進修。毓璜頂醫院還派出專家到衛生院開展現場培訓8次，開展遠程網絡培訓6次，累計接受培訓的醫務人員達到460余人次，衛生院醫務人員的服務水平和質量得到不斷提高。

萊州市驛道鎮中心衛生院掛職業務院長范風云：為醫院和百姓做點實實在在的事情

跨越百里，奉獻與執著守護著基層群眾的身體健康。煙臺市中醫醫院主治醫師范風云通過選派成為萊州市驛道鎮中心衛生院掛職業務院長。從踏上崗位的那天起，她就將根深深地扎在了鄉鎮的廣袤田野上。

在采訪中，她告訴記者，自己把為期兩年的鄉鎮醫院掛職看作是一次趕考，“掛職業務院長不是做客，我來的目的就是要為醫院和百姓做點實實在在的事情。”說到做到，來到衛生院的第一天，她便沖在了抗疫一線。面對時間緊、任務重的現實情況，迅速組織了一支黨員先鋒核酸采樣隊，深入各村采樣點，在三十七、八度的高溫下持續奮戰。在與疫情共同作戰的日子里，她的足跡遍布驛道鎮的各條巷子、高速卡口、中小學校等等，當好抗擊疫情的戰士，展現出責任和擔當。

作為業務院長，范風云充分發揮專業優勢，在臨床、教學、管理、外聯等方面為驛道中心衛生院增添助力。臨床上，她積極參加衛生院臨床會診和疑難病例討論，開展針刺、中藥外敷、中藥封包、督灸、臍灸等中醫特色治療。引進中藥制粉機，自制多種中藥外敷制劑，涵蓋內外婦兒多種疾病。因療效顯著帶動周邊鄉鎮的患者也紛紛來驛道衛生院做治療。為解決鄉鎮患者因常年勞作而產生的各種疼痛，她主動請纓帶隊到省級醫院學習浮針技術，得到了省級浮針專家的傳授和指導。目前衛生院的浮針治療團隊已小有名氣，為數百名萊州的患者消除減輕了病痛，得到了鎮上百姓的一致好評。

通過“傳、幫、帶”培養多名業務骨干，范風云為掛職醫院打造了一個優勢特色科室——頸肩腰腿痛科和一個基層名醫工作站——針灸理療科。并與萊州市平里店鎮衛生院掛職業務院長隋學佐定期互換坐診、指導臨床工作。

為調動職工工作積極性，她主動參與衛生院的醫療質量管理、行政查房等活動，幫助衛生院建立相關的規章制度，優化績效考核，還架起驛道中心衛生院與煙臺市中醫醫院的醫患橋梁。煙臺市中醫醫院定期指派專家到衛生院坐診，與衛生院開展遠程會診，為衛生院的危重患者開辟綠色通道，建立起雙向轉診機制，可將危重患者直接轉入煙臺市中醫醫院治療。

此外，她還安排衛生院的骨干醫師到煙臺市中醫醫院進修學習呼吸、消化、心內、風濕、超聲、放射等技術。通過學習，衛生院已開展起心臟彩超、穴位注射等技術，護佑當地百姓健康。

福山區回里鎮中心衛生院掛職業務院長李亞男：讓當地老百姓在家門口享受優質服務

作為煙臺市第三批“業務院長”來到福山區回里鎮中心衛生院的煙臺市口腔醫院副主任醫師李亞男，在不到兩年的時間里，在衛生院規范了口腔科常見病多發病的診療技術，建立了電話回訪、椅旁宣教等制度，無私地將煙臺市口腔醫院嚴謹規范的技術和優質的服務帶到基層衛生院。

同時，她積極做好臨床帶教，指導年輕醫生病歷、處方、診斷報告、醫療相關文件書寫和抗菌藥物合理應用；在她的積極協調下，選派衛生院一名護士到煙臺市口腔醫院進修學習，結束了衛生院沒有口腔專科護士的歷史。

在工作中李亞男發現，衛生院的很多設備陳舊老化，無法正常使用，她積極聯系口腔醫院的專業維修人員，為衛生院口腔科的設備器材保養維護，免費更換零件，節約資金6000余元。此外，煙臺市口腔醫院在2年內，共計捐贈價值6.4萬余元的口腔設備，并且每年無償對衛生院口腔科進行儀器設備維修保養。

2021年底，回里衛生院口腔科在成功申報煙臺市名醫工作站后，煙臺市口腔醫院的專家團隊定期坐診，解決復雜病例，組織疑難病例討論，讓回里鎮的老百姓在家門口就能享受到三甲醫院專家團隊的優質服務。

在其幫扶期間，煙臺市口腔醫院先后派出醫療、院感、護理等專家到衛生院開展現場培訓6次，線上培訓10次，遠程會診20余次。2023年3月，煙臺市口腔醫院福山分院與回里鎮中心衛生院簽訂醫聯體合作協議，還通過專科共建、業務指導、科研項目協作、義診等多種方式，大力提高回里鎮中心衛生院口腔醫療服務能力。

李亞男還積極參與醫院的各項管理工作，在2022年優質服務基層行活動中，她協助衛生院修訂制度，完善流程20余項，逐條對照標準強弱項，補短板，持續加強回里衛生院的各項服務能力建設，最終回里衛生院順利通過省級審核，達到國家推薦標準并受到國家衛生健康委辦公廳、國家中醫藥局管理局綜合司的通報表揚。

在她的帶動下，回里衛生院口腔科結合基層實際情況，每年多次深入村莊、學校，工廠、企業開展豐富多彩的群眾口腔健康宣教活動，讓每一位居民了解科學的生活方式，養成正確的口腔衛生習慣，樹立疾病“防大于治”的健康理念。2年時間，通過各種宣教活動，累計受惠群眾近萬人。同時積極組織開展相關培訓工作，對衛生院醫護人員、公衛人員、鄉村醫生、多次開展口腔健康教育培訓，2年來累計接受培訓的醫務人員達到350人次。

2023年5月李亞男帶領衛生院積極參與由中國牙病防治基金會主辦的《“健康口腔推廣大使”和“健康口腔推廣基地”》活動，衛生院2名醫務人員經過嚴格的理論和技能考核，獲得了由中國牙病防治基金會頒發的“健康口腔推廣大使”的榮譽稱號。在2023年首屆“中國牙病防治技能發展大會”上，中國牙病防治基金會授牌回里鎮中心衛生院為“健康口腔推廣基地”。

招遠市辛莊鎮衛生院掛職業務院長王惠：基層工作者的艱辛激勵自己前行

剛到辛莊鎮衛生院，煙臺山醫院副主任醫師王惠便著手對醫院各科室展開深入調研，找短板、尋契機、定目標，構建組織架構，明確責任分工。“當時恰逢衛生院‘縣域醫療次中心’及‘優質服務基層行’的創評階段，我成為迎評工作的主要執行人。時間緊、任務重，我又剛到衛生院，壓力非常大。”

作為招遠市辛莊鎮衛生院掛職業務院長，王惠借助在三級醫院工作優勢，結合辛莊鎮衛生院的實際情況，對原有的34項規章制度進行了修訂，增加9項規章制度，建立操作常規及各項應急預案。同時，她還灌輸并強化質量控制管理理念，手把手培訓所有中層干部及質控人員，確保他們均能熟練使用質控管理工具，持續改進工作質量，使衛生院管理進一步規范化、全面化、標準化。

針對辛莊鎮衛生院10余年未開展婦產科相關診療情況，王惠發揮自身專業優勢，組建起婦產科名醫工作站。積極深入鄉村科普宣教，對尿失禁女性進行盆底功能康復治療，填補了招遠市此項診療空白，為區域中老年女性生活質量的提升作出了積極貢獻。

熱心公益，義診惠民。王惠還組建起志愿服務隊，深入辛莊鎮敬老院為老人進行健康查體及科普宣傳；10余次深入鄉村開展義診活動，為群眾義診、義治，糾正不良衛生、生活習慣，當地群眾的健康素養得到了很大提升。

疫情期間，王惠和同事們頑強戰斗在各自崗位上，規劃隔離點設置，調度人員、物資，參與核酸采樣。在緊張忙碌的高壓環境中，還犧牲休息時間撰寫了3篇抗疫事跡報道，均被當地新聞媒體采用。“乙類乙管”后，王惠代表衛生院加入了煙臺山醫院多學科醫療團隊，建立就醫轉診便捷通道，有效降低了轄區居民的重癥率。

“在基層的工作和生活，對我個人而言是歷練，是學習，是成長，是經歷，我深深體會到基層工作者的艱辛，他們每人身兼數職，樣樣不能松懈，但他們依然陽光向上，任勞任怨，不計得失，這份正能量讓我感動，也激勵著我繼續前行！”她說。

牟平區玉林店鎮衛生院掛職業務院長丁坤：為進一步提升當地百姓的衛生健康意識而努力

掛職衛生院后，煙臺市奇山醫院肝病科主任丁坤快速進入角色，利用在定點醫院的專業知識做疫情防控、院感指導。他改進疫情防控、核酸采樣、發熱哨點、預檢分診的處置流程，并且每周到每個村里進行疫情防控工作指導，手把手教給鄉醫進行消毒液配制、醫療廢物處理等操作。通過培訓、考核、監督、檢查等方式促進院感防控工作上了一個臺階。

“忙時工作，閑時學習，做好計劃，貴在堅持”，是他在玉林店鎮衛生院要求醫生們的工作方法。“我每周會帶領年輕醫生進行大查房、業務學習和培訓，促進全員綜合素質的全面提高，不斷提高專業技術診斷能力和水平。”丁坤說，經過一年多的學習，現在衛生院的醫生不僅在常見病和多發病的診治上游刃有余，在面對一些突發疾病時也能有條不紊地及時判斷處理，給予患者最佳的治療方案。

衛生院旁有一所敬老院，里面老人大多年老體弱，患有多種慢性病，需要醫療照護。為敬老院老人查體、診療就成了他每天必做的功課。為隨時隨地掌握老人們的病情，他建立檔案，讓老人們感受到了市里大醫院的醫療水平。他對老人的每一聲問候都體現了他對老人們的關懷與照顧，也讓老人們感受到了不一樣的溫暖。

在當地衛健局的支持下，衛生院開設了“名醫基層工作站”，開展肝病特色專科，通過公共衛生鄉村老年人免費查體，為當地老年人進行乙肝表面抗原篩查。為方便病人，他利用網上掛號，把血樣標本送到奇山醫院進行HBV DNA檢測，減少病人來回奔波，節省時間和路費。對適合抗病毒的人群給予基藥抗病毒治療，避免了肝硬化、肝癌的發生，挽救了一個又一個家庭。

今年，丁坤又在衛生院成立了第二個特色專科——浮針門診，針對農村病人疼痛多的特點，開設疼痛門診，利用浮針為病人解除疼痛。自開展以來，已收治浮針治療病人32人，進行浮針治療310人次，均取得了滿意的療效。同時，他還培養出3名大夫，2名鄉醫獨立進行浮針操作，為衛生院培養出一支帶不走的隊伍。

為提高衛生院的超聲診斷水平，丁坤聯系煙臺市奇山醫院的超聲專家，到衛生院手把手幫扶，并且把衛生院的大夫送到奇山醫院進修學習。同時聯系醫院捐贈給衛生院一臺便攜式彩超、兩臺心電監護儀、兩臺心電圖機。他說，努力普及健康知識，提高健康意識，是真正為百姓做實事，讓自己覺得忙而不累，內心十分充實。

龍口市東江街道衛生院掛職業務院長孫嬌：讓百姓花最少的錢看好病

“山村里的病人不是不想看病，而是怕看不起病。”這是龍口市中醫醫院康復科主治醫生孫嬌掛職龍口市東江街道衛生院后最大的感觸。為此，她暗自給自己定了個小目標：讓百姓花最少的錢看好病。

2021年7月，孫嬌結束為期兩年在龍口市七甲中心衛生院掛職業務院長后，又主動申請繼續掛職，被選派至東江街道衛生院。在掛職期間，她充分發揮自身業務專長，通過了解當地群眾對衛生院就醫的實際需求，總結之前的工作經驗，決定以自身浮針技術專長為切入點，發展特色專科，培養特色專科人員。同時，還把安全、見效快、易于開展學習的浮針技術傳授給衛生院的醫生，成功培養浮針特色專科多名業務骨干。

在把原有國醫堂針灸科發展成頸肩腰腿痛特色專科——浮針療法門診后，孫嬌又在衛生院新開展包括浮針、撳針、小針刀、頸椎牽引、艾灸、耳穴壓豆、中頻脈沖電治療、關節松動訓練、穴位封閉等中醫治療項目，使中醫藥中醫適宜技術在衛生院發展中發揮其優勢作用。

在具體工作上，她得到了派出單位龍口市中醫醫院的大力支持，醫院會定期派出各科專家到衛生院進行業務幫扶和義診，助力衛生院診療技術的提高。兩年間，共巡診服務28次，接診病人1000余人，免費治療290人次，使當地百姓在家門口得到二級醫院優質的醫療服務，減輕了群眾經濟負擔，方便群眾就診，解決了一些老年人常見的慢性疼痛類疾病。

掛職兩年，她共接診病人3150人次，成功帶教兩名特色專科醫生。如今，已掛職兩屆的“業務院長”后，孫嬌再次申請繼續下一屆掛職工作。今年8月份，她又將踏上新征途——掛職龍口市諸由觀中心衛生院“業務院長”。她說：“我將不負重托，繼續發揮好自己的業務專長，做好‘傳、幫、帶、教’，幫扶基層發展特色專科，培養特色專科人員。為更好地服務群眾盡自己綿薄之力”。

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