原標題：以才為基打造“日照建造”品牌

來源：日照日報

原標題：以才為基打造“日照建造”品牌

來源：日照日報

全媒體記者 田文佼

“這不僅僅是一場比賽，更是一個能夠讓我們提升技能、展示風采、不斷成長的平臺?！?月22日，在日照市“龍海杯”建筑業職業技能大賽比賽現場，來自龍海集團的參賽隊員孫明偉說。

為進一步弘揚工匠精神，發掘和培養建筑業“能工巧匠”，打造技藝精湛的人才隊伍，由市住建局、市人社局、市總工會、團市委、市婦聯主辦，龍海建筑科技有限公司承辦，山東水利職業學院和日照市建筑業協會協辦的日照市“龍海杯”建筑業職業技能大賽火熱開賽。據了解，本次大賽設置測量BIM和電工兩個比賽項目，來自全市各區縣、功能區和市直部分建筑企業的28支代表隊、79名選手參加比賽。

技能大賽引領 在比學趕超中磨礪人才

在當天的比賽現場，靠“腦力”的測量BIM，靠“手藝”的電工——— 兩個項目的參賽選手們在緊張有序的賽場上，屏氣凝神，憑實力說話。

用技能實操“一決高下”，讓參賽選手們通過各自嫻熟的技能、精湛的技術展現建筑行業的風采。本次大賽為建筑業職業技能人才提供了一個開拓視野、展示才能、提高技藝的交流平臺，充分調動廣大職工精研技能、苦練本領的積極性和主動性，建立起“切磋—交流—提升”的長效正循環，提升我市建筑業職工的專業技能水平和職業素養，進一步推動“日照建造”品牌賦能。

深挖培育機制 在做實做優中留住人才

“人才是第一資源”，是推動產業發展、社會進步的重要力量。建筑業作為我市重要支柱產業，從業人員數量多，其素質高低直接決定建設事業發展質量和發展可持續性。

為切實加強日照市建筑業職工隊伍建設，提升從業人員素質，近年來，市住建局高度重視建筑業從業人員職業技能和業務水平的提升，立足建筑業人才深入培養，聚焦培訓渠道拓展拓新，深化人才培養機制探索，不斷加強建筑業人才隊伍建設，助推建筑業高質量發展。

通過發揮“城校企合作聯盟”引領作用和職業院校、技能培訓機構帶動作用，積極拓展以工代訓、院校輪訓、機構培訓等多種培訓渠道，不斷推動建筑業從業人員職業技能水平的提高；推動并鼓勵企業利用現有師資力量、教學場地、設施設備，扎實開展企業自主職業技能培訓，實現企業人才的傳承與進步；認真做好二級造價師、二級建造師的考務、注冊等服務保障工作，嚴格落實好人才選拔的公平公正。

搭建成長平臺 讓更多工匠人才脫穎而出

以賽促學、以賽促訓，為技能人才搭建快速成長平臺。多年來，市住建局十分注重工匠型人才的培養和選拔工作，通過開展各類勞動競賽、職業技能競賽、科技創新競賽、專業技術交流和業務培訓等活動提升專業人員素質，全方位培育和選拔行業典型。

近年來，市住建局會同市人社、市總工會等部門，舉辦各類建筑業職業技能大賽，為建筑業職業技能人才成長搭建平臺，樹立起切磋、交流、提升的主旋律，累計舉辦行業內各類職業技能競賽活動40多場次、勞動競賽10多場次，參賽人員達10000多人次，在全行業形成比學趕超的良好氛圍，一大批工匠型、技能型選手得以脫穎而出。

為鼓勵人才成長，市住建局還積極推薦優秀技能人才申報技術能手、“五一勞動獎章”、建筑行業“好工匠、新魯班”等，為建筑業發展樹立榜樣的力量。2023年，完成專業技術人員培訓3000人次以上，切實提高了我市建筑工人的技能水平和綜合素質。

市住建局將以本次職業技能大賽為契機，充分發揮技能競賽在促進人才培養、推動技能交流上的重要作用，構建建筑產業工人培養體系，為我市建筑業人才培養和高質量發展源源不斷注入新鮮活力與蓬勃動力。

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