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濰坊市政金控股集團: 做實做細監督職責 助推國企清廉建設

來源:濰坊新聞網

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2023-10-18 10:38:10

原標題:濰坊市政金控股集團: 做實做細監督職責 助推國企清廉建設

來源:濰坊日報

原標題:濰坊市政金控股集團: 做實做細監督職責 助推國企清廉建設

來源:濰坊日報

濰坊日報社濰坊融媒訊 國企的高質量發展,離不開監督護航助力。近年來,濰坊市政金控股集團以強化監督檢查為抓手,創新工作思路,通過壓實監督責任、構建“大監督”格局、立體化監督模式、融入式監督氛圍,推進監督檢查工作具體化、精準化、實效化,不斷增強監督質效。

壓實監督責任,筑牢嚴的基調

濰控集團紀委持續推動“四責協同”建設,把黨委主體責任、紀委監督責任、黨委書記第一責任和班子成員“一崗雙責”的橫向協同協作與縱向壓力傳導結合起來,形成責任落實“共同體”,切實把嚴的基調一以貫之,將廉的底線筑牢夯實。每年印發《黨風廉政建設工作要點》《黨風廉政建設責任分工》《黨委成員黨風廉政建設崗位職責》《“一崗雙責”責任清單》等文件,督促黨委成員認真落實好“一崗雙責”有關要求,持續推動黨風廉政建設工作走深走實。集團紀委聚焦“關鍵少數”,持續加強對“一把手”和領導班子的同級監督,通過參加或列席黨委會、董事會、業務決策委員會等重要會議,切實加強對重點領域、重點環節和重點事項的監督,督促提醒黨員領導干部廉潔從業,持續發揮好“領頭羊”作用。通過組織高管每年簽訂《廉潔自律承諾書》、觀看警示教育片等方式,切實推動同級監督工作具體化、規范化。

持續完善機制,構建“大監督”格局

濰控集團紀委強化聯合監督,持續健全完善“大監督”格局,著力促進制度優勢轉化為治理效能。制定《關于建立紀檢、內審、風控聯動機制 構建“大監督”格局的實施意見》,整合集團內部資源,加大紀檢監察監督與內審監督、財會監督和風險管理的貫通聯動,建立定期溝通、協作檢查、線索移送機制,集聚專業優勢、資源優勢、技術優勢,推動紀檢監察監督和職能監督在巡察整改、審計合規、專項整治等工作中融合發力,做到對人員的監督、對業務的監督、對資金的監督三合一。同時,突出各部門在業務管理領域的內部監督,把好“第一道關口”,立足本職,發揮專業優勢,嚴把審核關口,強化對人財物等重點領域、關鍵環節的監督,把黨風廉政建設要求落實到生產經營管理的方方面面,實現監督管理的“橫向到邊、縱向到底”,切實做到“誰主管、誰負責,誰主管、誰監督”。

強化監督檢查,創建“立體化”監督模式

濰控集團紀委強化監督檢查,在常態化、持久化、長效化上下功夫,創建“立體化”監督模式,系統用力,久久為功。構建廉潔風險防控體系常態化,制定了《關于進一步深化廉潔風險防控的實施意見》,從“明確職責定位、強化責任防線,排查風險隱患、強化職權防線,健全內控機制、強化制度防線,整合監督力量、強化監管防線,深化廉潔教育、筑牢自律防線,嚴肅執紀問責、強化反腐防線”劃定六大防線,扎實推進預防腐敗懲防體系建設。盯緊權力運行的“關鍵點”、內部管理的“薄弱點”和問題易發的“風險點”,按照“高”“中”“低”三個等級完成風險等級評定,共查找各類廉潔“風險點”104個,對不同等級的廉潔風險實行分級管理、分級負責、責任到人,并從企業、部門、崗位三個層次制定相應的防控措施共計380余條。持續推動監督檢查持久化,探索政治監督、日常監督、下沉式監督、糾治“四風”等方式做實做細。2021年以來,先后開展了疫情防控、防范化解金融風險、服務實體經濟、安全生產等專項監督檢查,累計6次,共發現60余個問題,并責令全部整改。常規化推動日常監督,每年印發《廉潔談話通知》,重點抓好六類廉潔談話工作,強化與重點部門、關鍵崗位員工的主動廉政約談,累計170余人次。主動到一線業務部門現場監督,通過會議監督、列席招投標現場、主動約談有關部室等方式,緊盯人員招聘、物資采購、招投標等重點領域、關鍵環節,筑牢廉潔屏障,2021年以來共計監督10余次。深入糾治“四風”筑常態。集團紀委每逢元旦、春節等重大節假日前夕,都積極運用日常教育與節前教育相結合的方式,念好“廉潔經”,嚴防“節日病”,2021年以來,在節假日期間開展“糾治四風”明察暗訪6次,始終以嚴的基調強化正風肅紀。精準運用“四種形態”,特別是“第一種形態”,抓早抓小,防微杜漸,弘揚清風正氣。持續對重點領域、關鍵環節開展聯合督查,深入排查工程建設、招標采購、津貼補貼等問題,堅持風腐一體糾治,2020年以來,先后談話提醒12人次,批評教育2人次,批評教育、責令檢查4人次,不斷營造風清氣正的良好發展氛圍。

涵養廉潔文化,營造“融入式”監督氛圍

良好的廉潔文化涵養風清氣正的政治生態,營造“融入式”監督氛圍,是提升監督質效的關鍵一環。濰控集團紀委將監督融入教育提醒、作風建設等方面,通過有形監督與無形教育相結合,確保干事氛圍正氣充盈。近年來,集團堅持“網站、微信、講堂、活動、長廊”五位一體,發揮集團廉潔網站、廉潔微信群的陣地作用,累計發布廉潔信息360余條;組織觀看《國企之蠹》《濰水鏡鑒》等警示教育片8部;已連續開設8期廉潔教育大講堂,以案釋紀、以案釋法,切實增強警示教育的針對性和實效性。堅持廉潔教育多樣化,編印廉潔教育讀物《廉潔在我心》《廉語伴我行》《廉詩勵我志》;開展“讀廉詩、勵心志、傳正氣、樹新風”活動和“學廉語、明廉義、恪廉行、促成長”活動,舉辦了“廉潔、立德、敬業”演講比賽等20余項廉潔文化活動;建立了廉潔文化墻和廉潔文化長廊。切實發揮廉潔文化在提升監督質效的作用,讓“不想腐”成為思想自覺,營造“處處見廉、人人學廉、時時思廉”的良好氛圍。

濰坊日報社全媒體記者 竇圓娜

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