原標題：菏澤魯西新區(qū)破解監(jiān)督難題提升績效管理能級

來源：大眾日報

原標題：菏澤魯西新區(qū)破解監(jiān)督難題提升績效管理能級

來源：大眾日報

□冀穎

9月7日，菏澤魯西新區(qū)財政金融局組織召開2024年預算績效目標業(yè)務培訓暨重點工作推進會，深入分析績效管理工作推進中存在的問題，對績效管理重點工作進行再動員再部署，積極構建“財政監(jiān)督+績效管理”融合發(fā)展、協(xié)同推進新格局，破解財政監(jiān)督難題、增強績效改革動力、提升績效管理能級。

以學促用，理論實務雙管齊下。邀請專家對重點工作進行系統(tǒng)講解，對當前正在開展的績效自評、部門整體自評等工作著重進行講解，通過與參訓人員互動糾錯的形式，幫全體參訓人員明確了當前績效自評工作填報標準，規(guī)范了績效自評具體方法。明確思路，設計績效工作填報說明。魯西新區(qū)根據(jù)預算績效各項業(yè)務要求和工作要求，分別設計了2024年度績效目標表填報說明表、績效自評表填報說明表、績效監(jiān)控表填報說明表。全程跟進，事后指導管家式服務。及時總結共性問題，并在績效管理工作群定期發(fā)布，切實將績效管理政策及實務培訓到位、解讀到位、落實到位。開通財政金融局績效評價意見建議反饋郵箱，接收并整理預算單位反饋的工作經(jīng)驗和先進做法。

2023年魯西新區(qū)將“質量躍升”作為深化預算績效改革的重要方向，以構建全方位、全過程、全覆蓋的預算績效管理體系為目標，聚焦問題短板、主動尋標對標、創(chuàng)新方式方法，不斷推動全區(qū)預算績效管理工作走向深入。

2023年度全區(qū)各部門、單位的項目支出全部在一體化系統(tǒng)中進行線上申報，切實做到了績效目標管理全覆蓋。共計審核整體支出績效目標21個，審核項目支出績效目標640個，涉及金額63億元。要求各主管部門對擬新出臺重大政策和新增100萬元以上的預算項目，對延續(xù)性項目年度預算增幅達到30％或增加金額100萬元以上的項目，必須開展事前績效評估。財政部門依托預算一體化系統(tǒng)做好事前績效評估，評估結果作為預算安排、項目入庫的必備依據(jù)，從源頭上防止財政資源配置低效無效行為。加強評價結果運用。對績效好的項目原則上優(yōu)先保障，對績效一般的政策和項目督促改進，對交叉重復的項目予以調整，對低效無效、政策到期的資金一律削減或取消，對長期沉淀的資金一律收回并按照有關規(guī)定統(tǒng)籌用于急需支持的項目領域，實現(xiàn)評價結果與預算安排深度結合。

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