原標(biāo)題：淄博高新區(qū)出臺改革方案推動教育擴(kuò)優(yōu)提質(zhì)

來源：淄博日報

原標(biāo)題：淄博高新區(qū)出臺改革方案推動教育擴(kuò)優(yōu)提質(zhì)

來源：淄博日報

本報訊 7月5日，淄博高新區(qū)教職工競爭上崗和績效工資考核分配改革動員會召開。

會上，相關(guān)負(fù)責(zé)人宣讀了《2024年中小學(xué)教職工競爭上崗工作方案》和《高新區(qū)中小學(xué)績效工資考核分配實施方案》。淄博高新區(qū)實驗中學(xué)、淄博先創(chuàng)區(qū)中心學(xué)校等主要負(fù)責(zé)人就本校在推進(jìn)教職工競爭上崗和績效工資改革方面的工作現(xiàn)身說法，進(jìn)行典型經(jīng)驗發(fā)言，樹立了可學(xué)可鑒的標(biāo)桿，進(jìn)一步增強(qiáng)了大家支持改革、推進(jìn)改革的信心。

淄博高新區(qū)教體中心主要負(fù)責(zé)人表示，此次動員會的召開，旨在深化“區(qū)管校聘”改革，通過跨校調(diào)崗、校內(nèi)競崗、教師交流等方式，促進(jìn)教職工在區(qū)域之間、學(xué)校之間有序流動，逐步化解師資配備不均衡、隊伍結(jié)構(gòu)不平衡等問題。通過開展競爭上崗和績效改革，明確崗位工作量和工作職責(zé)，實現(xiàn)以崗定責(zé)、以崗定薪，增強(qiáng)教職工工作責(zé)任感，樹立重實干、重業(yè)績的鮮明導(dǎo)向，激發(fā)教職工隊伍活力。進(jìn)一步優(yōu)化高新區(qū)師資配置，完善績效分配制度，調(diào)動教職工工作的主動性和積極性，推動高新區(qū)教育擴(kuò)優(yōu)提質(zhì)。 （李紅）

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