原標題：煙臺市人力資源和社會保障局多措并舉 切實做好“十四五”時期工傷預防工作

來源：煙臺日報

原標題：煙臺市人力資源和社會保障局多措并舉 切實做好“十四五”時期工傷預防工作

來源：煙臺日報

為做好“十四五”時期工傷預防工作，從源頭上減少工傷事故和職業病的發生，煙臺市人力資源和社會保障局多措并舉，督促企業落實工傷預防主體責任，全面提升企業和職工工傷預防意識和能力，實現全市重點行業工傷事故發生率明顯下降的工作目標。

1.多頻發聲，積極開展工傷預防宣傳工作

集中組織全市各區市開展形式多樣的宣傳活動，制作宣傳小動畫4部，在市轄6區共一千余輛公交車循環播放，日均播放量2萬余次，線下舉辦多場次宣傳活動，向群眾發放工傷保險知識明白紙、《工傷保險條例》和職業病防治法、意外傷害急救、工傷事故康復等相關宣傳資料，通過生動形象的知識宣講，互動式知識問答，以通俗易懂的形式“面對面”進行工傷預防政策宣傳。

2.重點保障，進一步提升危化品行業工傷預防意識與能力

為進一步提升危險化學品企業從業人員工傷預防意識和能力，推動企業嚴格落實工傷預防主體責任，煙臺市人力資源和社會保障局積極推動危險化學品企業工傷預防能力提升培訓工作。2023年內對全市化工和危險化學品企業分管負責人、專職安全管理人員和班組長共計一千余人，開展25000余學時的線上+線下工傷預防培訓，提前一年完成省廳下達的全部培訓任務。

3.全維鋪開，“四進”工傷預防培訓活動聚焦擴面

煙臺市人力資源和社會保障局集中組織開展工傷預防宣傳進車間、進工地、進礦山、進園區“四進”活動，聚焦工傷預防和工傷保險的擴面宣傳，針對不同宣傳對象，開展“定制化”宣傳培訓活動，讓工傷預防飛入千家萬戶。“四進”活動期間，工傷預防專家深入目標企業開展隱患排查14場次、組織100人以上規模的集中培訓50場次，現場培訓滿意率達97%，惠及全市105家用人單位。

4.云上賦智，工傷預防線上培訓平臺全面上線

整合線上優質社會保險及工傷預防宣傳知識資源，涵蓋工傷預防相關法律法規、工傷預防知識、急救知識、應急安全知識及職業病預防等相關內容，培訓內容充實、形式多樣，使學習工傷預防知識成為一件生動有趣的事情。

5.責任落實，開展企業主要負責人工傷預防能力提升主題培訓

煙臺市人力資源和社會保障局開展新一輪重點行業企業培訓，聯合煙臺市應急管理局組織全市50名重點企業主要（安全）負責人，赴佛山市開展以“資深專家授課、標桿上市企業實地調研和國內最領先的南海工傷預防警示教育基地現場觀摩”為核心內容的封閉式工傷預防專題培訓。

6.服務產業，推進非煤礦山工傷預防能力提升典型培育試點

立足我市經濟社會發展和工傷保險工作情況，啟動非煤礦山行業工傷預防宣傳培訓和精準預防。圍繞相關安全法規、工傷條例、重大事故防范等展開學習，進一步增強我市非煤礦山企業和職工工傷預防意識及能力，推動落實企業主體責任，自覺主動消除安全隱患。建立完善工傷預防警示教育實驗室，督導建設工傷預防警示教育基地，結合我市產業結構特點，充分挖掘行業企業等可利用資源，采取多種方式開展工傷預防警示教育活動。警示教育基地將按照“共建共享”的原則，突出行業特色，充分發揮基地作用，對全市非煤礦山企業開展警示教育培訓。

7.春風化雨，創新啟動工傷預防宣傳角建設工作

為提高工傷預防能力，煙臺市人力資源和社會保障局創新開展工傷預防宣傳形式，啟動建設工傷預防（職業病）主題宣傳角工作，采取圖文并茂的宣傳形式，讓工傷預防看得見、摸得著。工傷預防（職業病）主題宣傳角集知識性、趣味性、觀賞性、教育性、互動性于一體，以文字、圖片、浮雕等形式，“春風化雨，潤物無聲”地宣傳工傷預防政策、服務措施，讓廣大職工群眾在工作之余、生活之中潛移默化、寓教于樂地了解工傷預防知識，提升宣傳教育的針對性、實效性和感染力。

近年來，煙臺市人力資源和社會保障局深入踐行“工傷預防優先”工作理念，扎實推進工傷預防工作走向實處，積極落實《煙臺市工傷預防五年行動計劃（2021年—2025年）》，明確全市工傷預防年度實施目標，形成全方位、多層次、注重主渠道作用、應用新媒體資源、線上線下齊動的工傷預防治理體系。下一步，煙臺市人力資源和社會保障局將加強與工傷預防聯席會議成員單位的合作，共同研究分析煙臺市工傷事故發生情況，協商推進措施，統籌推進工傷預防調查研究、宣傳培訓、隱患整改落實等重點工作，不斷提升企業和職工的工傷預防意識和能力。

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