原標題：臨沂市實施新一輪失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策

來源：大眾日報

原標題：臨沂市實施新一輪失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策

來源：大眾日報

□記者 王思晴 報道

本報臨沂訊 8月23日，記者在臨沂市政府新聞辦召開的發(fā)布會上了解到，該市推出一攬子階段性、組合式失業(yè)保險政策舉措，助力兜住、兜準、兜牢民生底線，在2024年繼續(xù)實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策。相較于往年政策，臨沂市新一輪失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策在保持政策連續(xù)性和穩(wěn)定性的基礎上，作了調整優(yōu)化。

新一輪失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策主要體現(xiàn)在“兩變”和“三不變”。“兩變”包含擴大穩(wěn)崗返還資金用途與優(yōu)化經辦模式兩方面。資金用途由原來的職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓四項用途增至五項，新增用于降低生產經營成本支出，企業(yè)在合規(guī)使用資金的前提下，可以結合自身實際確定具體用途。優(yōu)化經辦模式方面，明確要求根據受益企業(yè)提供不同的經辦服務，對普通企業(yè)，繼續(xù)推廣“免申即享”經辦模式，并通過短信、網站彈窗公告等方式告知企業(yè)進行確認，指導企業(yè)用好穩(wěn)崗資金；對勞務派遣單位，指導其主動申請并按規(guī)定使用資金。“今年7月，通過‘免申即享、企業(yè)確認’形式，我們成為第一批穩(wěn)崗返還企業(yè)，資金也已經到位了?！本胖菁瘓F人力資源中心經理助理劉陽陽說。近年來，臨沂市大力宣傳、落實惠企政策，企業(yè)還享受了社保補貼、一次性擴崗補貼等多項優(yōu)惠政策。

“三不變”，即延續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，資格條件不變，參保企業(yè)需足額繳納失業(yè)保險費1年以上，且上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調查失業(yè)率控制目標（5.5%），30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于20%，可以申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還；返還標準不變，大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還，中小微企業(yè)返還比例為60%；受益范圍不變，包括企業(yè)和社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶等六類經營主體。

在下功夫“穩(wěn)”的同時，持續(xù)用力“擴”。臨沂市將抓住關鍵節(jié)點，加速推進一次性擴崗補助政策落地見效。按照整合優(yōu)化吸納就業(yè)補貼和擴崗補助政策的要求，對一次性擴崗補助標準按照企業(yè)每招用1人給予1500元頂格執(zhí)行，所需資金從失業(yè)保險基金列支，讓企業(yè)和高校畢業(yè)生等青年群體更有獲得感。從省里明確延續(xù)擴崗補助政策開始，臨沂市迅速行動，提前安排數據篩選、系統(tǒng)優(yōu)化、資金測算等工作，明確任務要求，壓緊壓實責任，力爭政策早落地早見效。保持準的基調，一次性擴崗補助政策調整了企業(yè)吸納青年就業(yè)群體的參保繳費時長，由原來的足額繳納1個月以上調整到3個月；明確一名符合條件人員的就業(yè)參保信息和身份，只能由一戶企業(yè)用于享受一次性擴崗補助，不能重復使用。

□記者 王思晴 報道

本報臨沂訊 8月23日，記者在臨沂市政府新聞辦召開的發(fā)布會上了解到，該市推出一攬子階段性、組合式失業(yè)保險政策舉措，助力兜住、兜準、兜牢民生底線，在2024年繼續(xù)實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策。相較于往年政策，臨沂市新一輪失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策在保持政策連續(xù)性和穩(wěn)定性的基礎上，作了調整優(yōu)化。

新一輪失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策主要體現(xiàn)在“兩變”和“三不變”。“兩變”包含擴大穩(wěn)崗返還資金用途與優(yōu)化經辦模式兩方面。資金用途由原來的職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓四項用途增至五項，新增用于降低生產經營成本支出，企業(yè)在合規(guī)使用資金的前提下，可以結合自身實際確定具體用途。優(yōu)化經辦模式方面，明確要求根據受益企業(yè)提供不同的經辦服務，對普通企業(yè)，繼續(xù)推廣“免申即享”經辦模式，并通過短信、網站彈窗公告等方式告知企業(yè)進行確認，指導企業(yè)用好穩(wěn)崗資金；對勞務派遣單位，指導其主動申請并按規(guī)定使用資金?！敖衲?月，通過‘免申即享、企業(yè)確認’形式，我們成為第一批穩(wěn)崗返還企業(yè)，資金也已經到位了?！本胖菁瘓F人力資源中心經理助理劉陽陽說。近年來，臨沂市大力宣傳、落實惠企政策，企業(yè)還享受了社保補貼、一次性擴崗補貼等多項優(yōu)惠政策。

“三不變”，即延續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，資格條件不變，參保企業(yè)需足額繳納失業(yè)保險費1年以上，且上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調查失業(yè)率控制目標（5.5%），30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于20%，可以申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還；返還標準不變，大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還，中小微企業(yè)返還比例為60%；受益范圍不變，包括企業(yè)和社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶等六類經營主體。

在下功夫“穩(wěn)”的同時，持續(xù)用力“擴”。臨沂市將抓住關鍵節(jié)點，加速推進一次性擴崗補助政策落地見效。按照整合優(yōu)化吸納就業(yè)補貼和擴崗補助政策的要求，對一次性擴崗補助標準按照企業(yè)每招用1人給予1500元頂格執(zhí)行，所需資金從失業(yè)保險基金列支，讓企業(yè)和高校畢業(yè)生等青年群體更有獲得感。從省里明確延續(xù)擴崗補助政策開始，臨沂市迅速行動，提前安排數據篩選、系統(tǒng)優(yōu)化、資金測算等工作，明確任務要求，壓緊壓實責任，力爭政策早落地早見效。保持準的基調，一次性擴崗補助政策調整了企業(yè)吸納青年就業(yè)群體的參保繳費時長，由原來的足額繳納1個月以上調整到3個月；明確一名符合條件人員的就業(yè)參保信息和身份，只能由一戶企業(yè)用于享受一次性擴崗補助，不能重復使用。

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