原標題：聊城監(jiān)獄堅持“三個突出” 推動新時代“楓橋經(jīng)驗”進高墻

來源：山東法制報

原標題：聊城監(jiān)獄堅持“三個突出” 推動新時代“楓橋經(jīng)驗”進高墻

來源：山東法制報

聊城監(jiān)獄堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，持續(xù)加強軟硬件建設(shè)，不斷整合各類調(diào)解力量，努力建立健全罪犯矛盾調(diào)處工作機制，筑牢平安監(jiān)獄堅實根基。

突出機制強基礎(chǔ)，推動規(guī)范體系建設(shè)。確立“源頭預(yù)防、動態(tài)管控、多元調(diào)處、有效化解”的罪犯矛盾調(diào)處工作原則，建立健全監(jiān)獄、監(jiān)區(qū)、班組三級罪犯矛盾調(diào)處工作機制，為全面做好罪犯矛盾調(diào)處工作奠定堅實基礎(chǔ)。召開罪犯矛盾調(diào)處工作專題會議，制定罪犯矛盾調(diào)處工作配套方案及實施辦法，規(guī)范工作流程，推動罪犯矛盾調(diào)處工作走深走實。

突出品牌重創(chuàng)新，發(fā)揮特色文化作用。成立監(jiān)區(qū)特色矛盾調(diào)處品牌，建立專門矛盾調(diào)解室，明確矛盾調(diào)處工作責任人，構(gòu)建“小事不出監(jiān)舍，大事不出監(jiān)區(qū)”調(diào)解格局。優(yōu)選具有法律專業(yè)背景和心理咨詢師資格的干警開展矛盾調(diào)處工作，積極打造品牌調(diào)解室和金牌調(diào)解員，提升矛盾調(diào)解水平。創(chuàng)新矛盾調(diào)解形式，堅持與罪犯行為規(guī)范集中整治活動相結(jié)合，組織開展多種形式的矛盾調(diào)處主題活動，在潛移默化中及時化解矛盾。

突出協(xié)作求實效，凝聚內(nèi)外聯(lián)動合力。將罪犯矛盾調(diào)解工作納入地方人民調(diào)解機制中，與聊城市東昌府區(qū)司法局開展監(jiān)地共建，并掛牌成立聊城市東昌府區(qū)聯(lián)合人民調(diào)解委員會駐聊城監(jiān)獄矛盾調(diào)解工作室和聊城市東昌府區(qū)法律援助中心駐聊城監(jiān)獄工作站，加強部門聯(lián)動，形成工作合力。邀請國家級優(yōu)秀人民調(diào)解員來獄為干警作矛盾調(diào)解培訓(xùn)講座，進一步提升干警矛盾調(diào)解能力和水平。李博

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