原標(biāo)題：東營(yíng)市重點(diǎn)企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人能力提升培訓(xùn)班成功舉辦

來(lái)源：黃三角早報(bào)

原標(biāo)題：東營(yíng)市重點(diǎn)企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人能力提升培訓(xùn)班成功舉辦

來(lái)源：黃三角早報(bào)

本報(bào)1月13日訊(大眾新聞·黃三角早報(bào)記者 馬瑞琳 通訊員 商敏) 為深入貫徹落實(shí)“賦能企業(yè)成長(zhǎng) 助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展”就業(yè)人才服務(wù)理念及全市人社系統(tǒng)“安營(yíng)樂(lè)業(yè)”服務(wù)季活動(dòng)部署安排，1月10日—11日，東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障局在渤海工匠學(xué)院舉辦全市重點(diǎn)企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人能力提升培訓(xùn)班，全市部分重點(diǎn)企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人共計(jì)100余人參加培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)秉持高品質(zhì)、高實(shí)用理念，緊密圍繞企業(yè)人力資源管理的實(shí)際需求，“量身定制”精品課程內(nèi)容和師資力量。特邀北京2名高水平專家，并精選4名市人社局骨干人員現(xiàn)場(chǎng)授課，從理論到實(shí)踐，引導(dǎo)學(xué)員學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)。

兩位專家分別以《新質(zhì)生產(chǎn)力下多元化用工與配置合規(guī)管理》《新質(zhì)生產(chǎn)力下的勞動(dòng)合同管理與離職離任合規(guī)管理》為題，向與會(huì)學(xué)員講授了企業(yè)如何在當(dāng)前大的人才就業(yè)形勢(shì)下最好用工管理。市人社局四位業(yè)務(wù)骨干分別講授了《東營(yíng)市人才和就業(yè)政策解讀》《企業(yè)技術(shù)技能人才評(píng)價(jià)有關(guān)政策解讀》《新形勢(shì)下勞動(dòng)用工規(guī)范與爭(zhēng)議預(yù)防》《工傷保險(xiǎn)與養(yǎng)老保險(xiǎn)政策制度講解》多門實(shí)用課程，幫助企業(yè)提升管理能力，實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置，助力企業(yè)快速成長(zhǎng)。

此次培訓(xùn)聚焦于提升企業(yè)科學(xué)合理用工的水平及政策統(tǒng)籌運(yùn)用的能力，旨在通過(guò)一系列精心設(shè)計(jì)的培訓(xùn)環(huán)節(jié)，幫助企業(yè)解決人力資源管理中的實(shí)際問(wèn)題，指導(dǎo)企業(yè)建立科學(xué)高效的人力資源管理模式。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了理論知識(shí)的深度解讀、實(shí)踐案例的細(xì)致分析以及寶貴經(jīng)驗(yàn)的互動(dòng)交流，多維度、全方位地針對(duì)企業(yè)在人力資源工作中遭遇的難點(diǎn)和挑戰(zhàn)進(jìn)行深入剖析。針對(duì)企業(yè)在人力資源管理中遇到的具體難題，如員工招聘與配置、績(jī)效管理體系構(gòu)建、薪酬福利設(shè)計(jì)、員工關(guān)系管理等，培訓(xùn)不僅提供了深入的問(wèn)題剖析，還結(jié)合實(shí)際情況提出了切實(shí)可行的解決方案與建議，旨在幫助企業(yè)構(gòu)建更加高效、和諧的人力資源管理體系，提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。

各位參訓(xùn)人員表示，此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、實(shí)效性強(qiáng)，既有人力資源管理領(lǐng)域最前沿的理論知識(shí)，又有鮮活生動(dòng)的實(shí)際案例，理論與實(shí)踐結(jié)合性強(qiáng)，讓企業(yè)受益匪淺，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)對(duì)用工服務(wù)和政策支持方面的了解和信心。下一步，將本次培訓(xùn)中的所學(xué)所悟，充分運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中去，在用工管理和引才育才等方面，繼續(xù)探索創(chuàng)新，不斷提升引才、留才、育才、用才的思想認(rèn)識(shí)和管理能力，拓展發(fā)展思路，力爭(zhēng)打造成為東營(yíng)市人力資源行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的標(biāo)桿企業(yè)。

下一步，市人力資源和社會(huì)保障局將立足自身職能，推動(dòng)人力資源產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級(jí)，全力提升東營(yíng)市企業(yè)的人力資源管理水平，指導(dǎo)人力資源管理人員從企業(yè)戰(zhàn)略高度出發(fā)，制定和實(shí)施人力資源規(guī)劃，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才保障和智力支持，更好地支持企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為企業(yè)的平穩(wěn)健康發(fā)展貢獻(xiàn)人社力量。同時(shí)，充分做好就業(yè)培訓(xùn)融合發(fā)展，進(jìn)一步提升人力資源行業(yè)人才技能水平、活躍行業(yè)交流氛圍、激發(fā)市場(chǎng)活躍度，助推東營(yíng)市人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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