原標題：會員達194萬！青島“工”力量煥發(fā)新活力

來源：青島新聞網(wǎng)

原標題：會員達194萬！青島“工”力量煥發(fā)新活力

來源：青島新聞網(wǎng)

青島新聞網(wǎng)2月14日訊（記者 宋波鴻）13日上午，市政府新聞辦召開新聞發(fā)布會，介紹青島市第十四次工代會以來取得的主要工作成效及市工會第十五次代表大會籌備情況。市總工會黨組成員、副主席王洵，市總工會黨組成員、副主席、新聞發(fā)言人李麗，市總工會黨組成員、經(jīng)費審查委員會主任鄒杰出席發(fā)布會并回答記者提問。

青島市工會第十四次代表大會以來，在市委和省總工會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“聚焦聚力服務(wù)中心大局，用心用情服務(wù)職工群眾”，切實履行基本職責(zé)，夯實基層基礎(chǔ)，深化改革創(chuàng)新，各項工作不斷取得新成績、呈現(xiàn)新面貌、煥發(fā)新活力。

持續(xù)強化思想政治引領(lǐng)

強化“思政＋理論教育”，開展慶祝建黨100周年、青島工會成立70周年等系列群眾性主題宣傳教育活動，組建勞模工匠、工會干部、專家學(xué)者為主體的宣講隊伍，打造了“匠心筑夢·薪火相傳”為主題的“勞模精神、勞動精神、工匠精神”進校園宣講品牌，各級工會組織宣傳宣講活動2000余場次，引領(lǐng)廣大職工聽黨話、跟黨走。

強化“思政＋陣地建設(shè)”，改造升級全市8家工人文化宮，建成勞模工匠展示館、工人運動紀念館，打造職工思想政治教育實踐基地76個、職工書屋（書柜）567個、惠工宣講點100個，累計建成全國工會職工書屋80個，市級職工書屋1179個，便利型職工閱讀站點77個，職工智能書柜121個。

強化“思政＋文體活動”，打造職工原創(chuàng)文藝作品基地，編創(chuàng)《榜樣的力量》《中國名片》《鑄魂》《地鐵六號線》《勞模工匠耀島城》等一批職工原創(chuàng)戲劇、書籍作品，培育24支具備創(chuàng)作輔導(dǎo)能力的職工文藝骨干隊伍，高水平舉辦職工文化藝術(shù)節(jié)和運動會，創(chuàng)編職工太極拳工間操，舉辦首屆職工足球超級聯(lián)賽，用喜聞樂見的形式展示和激勵職工拼搏向上的精神品格。

強化“思政＋典型選樹”，涌現(xiàn)市級以上勞動模范和先進工作者323名、五一勞動獎2500個、工人先鋒號777個，培樹市級以上最美勞動者（職工）506名，全媒體、立體化展播優(yōu)秀勞動者代表的先進事跡，營造大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的濃厚社會氛圍。

全力服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局

牽頭推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，建立以市委副書記為召集人的聯(lián)席會議制度，編制實施全市產(chǎn)改“五年規(guī)劃”，打造“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府推動、工會牽頭、部門協(xié)同、企業(yè)主體、職工參與”的工作格局。

深化“工匠人才”培育工程，推動設(shè)立全省首個7．26“青島工匠日”，成立“工匠學(xué)院聯(lián)盟”，印發(fā)《青島市產(chǎn)業(yè)工人賦能成長工作方案》，構(gòu)建“4＋1＋1＋N”職工賦能體系，建成由1個省級、9個市級、26個區(qū)級工匠學(xué)院為主體的工匠學(xué)院矩陣體系，培育市級以上工匠511人次，儲備工匠人才9000余名，2024年許振超獲評“人民工匠”國家榮譽稱號。

深度融入國家發(fā)展大局，將勞動競賽與黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展、上合示范區(qū)建設(shè)等國家重大戰(zhàn)略緊密融合，積極承辦第三屆上合組織國家職工技能大賽、全國啤酒釀酒師職業(yè)技能競賽等世界和國家賽事，聚焦全市重大工程、重點產(chǎn)業(yè)等，開展各類勞動和技能競賽1萬余項，參賽職工500多萬人次，深入開展職工全員創(chuàng)新競賽、“五小”等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)造活動，推出職工創(chuàng)新成果10萬余項，為打造新時代“工匠之城”提供了堅實的人才保障和技能支撐。

出臺“助力經(jīng)濟發(fā)展十項措施”，打造“工友創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟”，培育工友創(chuàng)業(yè)園228家。投入4300余萬元，深入開展東西部協(xié)作、助力鄉(xiāng)村振興成果豐碩。

用心用情做好職工維權(quán)服務(wù)

創(chuàng)樹“真情協(xié)商·和諧共贏”品牌，大力推廣“4＋6＋X”民主管理模式，推動探索勞資懇談會、網(wǎng)上溝通交流等近10余種協(xié)商民主形式，已建會國有企事業(yè)單位、百人以上非公企業(yè)的職代會和廠務(wù)公開建制率動態(tài)分別保持在98％、96％以上，職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到進一步保障。

積極構(gòu)建“123456”工會法律維權(quán)體系，成立“工會法律服務(wù)團”，開展各類普法專項行動、公益法律服務(wù)活動3000余場次，覆蓋職工100余萬人次；免費為3800多家企業(yè)開展“勞動用工法治體檢”，幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)勞動用工隱患、提出法律建議和解決方案，做法被寫入《山東省工會勞動法律監(jiān)督條例》；建立勞動爭議“大數(shù)據(jù)監(jiān)測預(yù)警＋跨部門聯(lián)動處置”工作機制，實時監(jiān)測失業(yè)解聘、社保欠費等密切反映勞動關(guān)系運行的數(shù)據(jù)，把矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)；持續(xù)加大“零門檻”法律援助力度，辦理職工法律援助2．2萬件，挽回職工經(jīng)濟損失3．8億元。

持續(xù)開展“四季關(guān)愛行動”，累計籌集幫扶慰問資金4．71億元，慰問職工260萬人次，幫助2．1萬余戶困難職工解困脫困；建設(shè)“工會驛站”“區(qū)域共享職工之家”“惠工家”等各類服務(wù)職工陣地2000余個，服務(wù)職工超千萬人次；集中開展新就業(yè)形態(tài)勞動者溫暖行動，贈送18．1萬份職工互助專項保障。

深入推進工會改革創(chuàng)新

改革機關(guān)職能，整合直屬事業(yè)單位功能，優(yōu)化工會組織內(nèi)設(shè)機構(gòu)和工會干部隊伍結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)方式，全覆蓋輪訓(xùn)鎮(zhèn)街工會主席，累計培訓(xùn)工會干部6357人次。

扎實開展“縣級工會加強年”專項工作，每年將區(qū)市上解市總本級留成經(jīng)費的80％以上回撥補助區(qū)市工會。

常態(tài)化落實機關(guān)干部基層聯(lián)系點制度，深化“三個一”服務(wù)實踐活動，深入開展“四下基層”活動，持續(xù)為基層減負增效賦能。

深入開展“新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體”建會入會等集中行動，全市實名基層工會組織1．5萬個、會員194萬人，發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動者會員25．2萬人，廣泛開展“雙爭”、基層工會干部技能競賽等活動，全市工會社會化工作者動態(tài)保持在400人左右。高標準推進工會數(shù)智化建設(shè)，建成青島工會網(wǎng)上工作平臺和普惠服務(wù)平臺，開展網(wǎng)上各類普惠活動1．4萬余場次，總瀏覽量達2321萬人次。

此外，工會財務(wù)保障功能不斷增強，工會經(jīng)費審查審計監(jiān)督作用有效發(fā)揮，資產(chǎn)監(jiān)督管理工作更加規(guī)范。

青島市工會第十五次代表大會籌備的有關(guān)情況

青島市工會第十五次代表大會，將于2月中旬召開，會期3天，大會主要任務(wù)：一是對青島市總工會第十四屆委員會工作報告進行審議，總結(jié)好我市第十四次工代會以來工會工作的豐富實踐和基本經(jīng)驗，謀劃好未來五年的工會工作。二是選舉產(chǎn)生青島市總工會第十五屆委員會、經(jīng)費審查委員會。

青島市總工會根據(jù)《關(guān)于做好青島市工會第十五次代表大會組織人事工作的通知》，認真細致地組織了代表的選舉工作，差額選舉產(chǎn)生了大會代表467名，符合代表產(chǎn)生條件要求。

大會代表來自全市各級工會、先進制造業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、新就業(yè)形態(tài)等各個領(lǐng)域、各個行業(yè)、各條戰(zhàn)線，有各級工會工作者、基層和一線職工、知識分子、黨政機關(guān)工作人員、先模人物，有關(guān)方面的代表人士和新經(jīng)濟組織、新社會組織中的優(yōu)秀人才。代表中，基層和一線人員386名，占82．6％，其中，工人代表比例較上屆增加一倍；女代表占39．2％；少數(shù)民族代表占3．6％；新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)形態(tài)勞動者代表占22．1％，進一步增強了代表構(gòu)成的廣泛性、代表性。

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