原標題：“公司離開誰都可以重新組織”，華熙生物董事長高調向貪腐宣戰！

來源：魯網

原標題：“公司離開誰都可以重新組織”，華熙生物董事長高調向貪腐宣戰！

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泰山財經記者 胡明政 實習生 莊曜瑜

“所有貪腐人員無論職務高低，必須在3月31日前限時交代問題、提交辭呈”、“超過時間未主動交代的，我們將移交司法部門”、“這批人是這個時代必將淘汰的對象”。

“不了解一線工作細節，只會傳達中轉、搞偽組織工作的，一律淘汰”、“這個公司離開了誰都可以重新組織，唯一離不開的是我這個創始人。”

2025年3月3日晚，華熙生物官微發布了董事長趙燕在總裁辦公會上的講話，言辭激烈，引發一片熱議。會上，趙燕宣布公司將出重手整頓組織工作，對于歷史問題，公司絕不姑息放縱，所有貪腐人員無論職務高低，必須在3月31日前限時交代問題、提交辭呈。

趙燕在講話中指出，近年來華熙生物面臨業績調整，一方面受市場因素影響，另一方面也因為企業組織與人才未能及時適應行業變化，造成了公司發展瓶頸。趙燕強調，當前的危機并非源自業績下滑，而是來自組織管理的“熵增”速度過快，亟需對公司管理結構進行全面整頓。

針對過去管理中的松懈風氣，趙燕透露，華熙生物今年將加大反腐力度，對于公司內部的貪腐行為絕不姑息。她表示，自己作為一名創業者，絕不容忍任何破壞公司秩序的行為。

在趙燕看來，任何組織都容易犯錯誤，尤其是公司發展速度快的時候，有人就開始飄了，以為自己本事大，但是一遇到問題，便開始抱怨。組織、人才沒有跟上時代的變化是公司業績出現調整的原因之一，因此公司主動踩了剎車，進行調整。

據悉，2024年以來，華熙生物七位高管職位相繼發生變動，其中五位為公司核心技術人員。

2024年4月2日，華熙生物發布公告稱，該公司原核心技術人員馬守偉因個人原因辭去公司職務，其于2021年9月至2024年3月期間，任華熙生物上海研發中心功能性護膚品開發總監，主要負責基礎配方技術和功能性產品配方研發。

2024年4月30日，華熙生物發布公告稱，根據公司內部工作安排，該公司副總經理劉愛華、原核心技術人員欒貽宏均不再直接負責研發相關工作，因此公司不再認定劉愛華、欒貽宏為核心技術人員，兩位仍然在公司任職，負責其他重要工作。

此外，公司核心技術人員王勇志因個人原因辭去公司職務，其于2021年2月加入華熙生物，離職前任公司食品研發上海分中心總經理。辭職后其在公司及子公司將不再擔任任何職務，亦不再被認定為公司核心技術人員。

2025年新年之際，華熙生物（688363.SH）再次發生高管變動，公司董事、副總經理、核心技術人員郭學平退休離職。

離職前，郭學平擔任華熙生物董事、副總經理、首席科學家。離職后，郭學平仍留任公司董事直至本屆董事會任期屆滿，除此之外，郭學平在公司或其控股子公司不再擔任其他職務，亦不再被認定為核心技術人員。

對于這場自2024年開始的變革是否已經接近尾聲，趙燕也交了“實底兒”。趙燕表示，流程調整只是把公司失控的動作糾正過來，暴露很多原來沒有暴露的問題，真正的變革是人的變革，現在剛剛開始！

業內人士表示，從趙燕的講話中可以看出，趙燕對充滿抱怨、找不到業績增長點、對市場不夠了解的管理者深惡痛絕。

趙燕提到，有些人自認為專業，卻不在市場一線，對全球生命科技前沿正在發生的事情一無所知，是沒有生命科技公司底色和在市場上硬拼能力的偽管理者，這些人除了花錢外包和要資源，拿不出實戰思路，必將是被這個時代所淘汰的對象。

對于本次人員調整，趙燕有著巨大的決心。趙燕表示，有些人鼠目寸光，就想著撈點錢，搞點小團體利益，耍小聰明搞博弈，這樣的人應該“下課”。這個公司離開了誰都可以重新組織，唯一離不開的是她本人。

趙燕同時強調，我們需要建設一個年輕、硬核專業、有探索夢想的團隊，需要那些因為相信而努力，因為相信才會去造就新風口，造就新世界的人。

公告最后特別提及，根據華熙生物董事長、總裁趙燕的提議，原華熙生物“個人健康消費品事業部”將更名為“皮膚科學創新轉化事業部”，并將開展該部門的組織與業務調整。

責任編輯：張子川

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