齊魯網(wǎng)6月21日訊（記者 孫娟）近日，山東省人力資源和社會保障廳等4部門印發(fā)《關于探索開展軍隊轉業(yè)干部進高等學校專項培訓的實施意見》，針對深化國防和軍隊改革期間軍轉干部安置工作實際，采取特殊措施和傾斜政策，探索開展軍轉干部進高等學校專項培訓，參訓學員進入高等學校進行為期1年的帶薪、全脫產(chǎn)、融入式專業(yè)培訓。

今年開始，山東將通過選送計劃分配軍轉干部到高校培訓，幫助其掌握安置崗位必需的知識技能、行業(yè)技能，提升崗位適應能力和發(fā)展本領，實現(xiàn)從軍隊人才到地方經(jīng)濟建設人才的轉型。參訓學員從2016-2020年安置定崗后專業(yè)不對口的計劃分配軍轉干部中選派。承訓高校由各地軍轉干部安置工作主管部門會同教育主管部門確定。培訓專業(yè)的確定，原則上以安置定崗后軍轉干部所在崗位需要的實用專業(yè)為主。

參訓學員進入高等學校進行為期1年的帶薪、全脫產(chǎn)、融入式專業(yè)培訓。培訓可采取學分制、導師制、研究式等方式進行跨年級、跨專業(yè)跟班學習，并安排一定學時的崗位實訓，公共類課程可結合實際集中開課。

承訓高校和接收單位共同組織開展參訓學員的考試考核工作，對學員在校表現(xiàn)、專業(yè)課程和實訓成績進行綜合考核。承訓高校要嚴格按照教學任務和規(guī)定進行專業(yè)考試；接收單位要對參訓學員崗位實訓情況進行考核評價；學習期滿，承訓高校和接收單位對參訓學員進行結業(yè)考核，經(jīng)考試考核合格的參訓學員由承訓高校頒發(fā)結業(yè)證書。承訓高校要建立學員培訓檔案，及時準確記錄培訓情況，并將學員培訓期間的表現(xiàn)、考試考核成績報軍轉干部安置工作主管部門審核后轉用人單位干部人事部門存檔，作為今后安排使用的重要依據(jù)。  

根據(jù)各接收單位實際參加進高校專項培訓人數(shù)，培訓經(jīng)費總額每人不超過20000元，中央和省級財政每人補助12000元，剩余部分由單位承擔。培訓經(jīng)費使用要嚴格遵守財政經(jīng)費管理規(guī)定，專款專用，不得挪用。

[責任編輯：楊凡、王鵬、孫娟]

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