齊魯網(wǎng)6月21日訊（記者 孫娟）近日，山東省人力資源和社會(huì)保障廳等4部門印發(fā)《關(guān)于探索開展軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部進(jìn)高等學(xué)校專項(xiàng)培訓(xùn)的實(shí)施意見》，針對深化國防和軍隊(duì)改革期間軍轉(zhuǎn)干部安置工作實(shí)際，采取特殊措施和傾斜政策，探索開展軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)高等學(xué)校專項(xiàng)培訓(xùn)，參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)入高等學(xué)校進(jìn)行為期1年的帶薪、全脫產(chǎn)、融入式專業(yè)培訓(xùn)。

今年開始，山東將通過選送計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部到高校培訓(xùn)，幫助其掌握安置崗位必需的知識(shí)技能、行業(yè)技能，提升崗位適應(yīng)能力和發(fā)展本領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)從軍隊(duì)人才到地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)人才的轉(zhuǎn)型。參訓(xùn)學(xué)員從2016-2020年安置定崗后專業(yè)不對口的計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部中選派。承訓(xùn)高校由各地軍轉(zhuǎn)干部安置工作主管部門會(huì)同教育主管部門確定。培訓(xùn)專業(yè)的確定，原則上以安置定崗后軍轉(zhuǎn)干部所在崗位需要的實(shí)用專業(yè)為主。

參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)入高等學(xué)校進(jìn)行為期1年的帶薪、全脫產(chǎn)、融入式專業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)可采取學(xué)分制、導(dǎo)師制、研究式等方式進(jìn)行跨年級、跨專業(yè)跟班學(xué)習(xí)，并安排一定學(xué)時(shí)的崗位實(shí)訓(xùn)，公共類課程可結(jié)合實(shí)際集中開課。

承訓(xùn)高校和接收單位共同組織開展參訓(xùn)學(xué)員的考試考核工作，對學(xué)員在校表現(xiàn)、專業(yè)課程和實(shí)訓(xùn)成績進(jìn)行綜合考核。承訓(xùn)高校要嚴(yán)格按照教學(xué)任務(wù)和規(guī)定進(jìn)行專業(yè)考試；接收單位要對參訓(xùn)學(xué)員崗位實(shí)訓(xùn)情況進(jìn)行考核評價(jià)；學(xué)習(xí)期滿，承訓(xùn)高校和接收單位對參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行結(jié)業(yè)考核，經(jīng)考試考核合格的參訓(xùn)學(xué)員由承訓(xùn)高校頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。承訓(xùn)高校要建立學(xué)員培訓(xùn)檔案，及時(shí)準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)情況，并將學(xué)員培訓(xùn)期間的表現(xiàn)、考試考核成績報(bào)軍轉(zhuǎn)干部安置工作主管部門審核后轉(zhuǎn)用人單位干部人事部門存檔，作為今后安排使用的重要依據(jù)。  

根據(jù)各接收單位實(shí)際參加進(jìn)高校專項(xiàng)培訓(xùn)人數(shù)，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)總額每人不超過20000元，中央和省級財(cái)政每人補(bǔ)助12000元，剩余部分由單位承擔(dān)。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用要嚴(yán)格遵守財(cái)政經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定，專款專用，不得挪用。

[責(zé)任編輯：楊凡、王鵬、孫娟]

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