編者按：

7月5日至8日，由山東省委書記、省人大常委會主任劉家義和省委副書記、省長龔正率領(lǐng)的山東省黨政代表團(tuán)赴廣東、浙江、江蘇學(xué)習(xí)。

7月8日晚11時30分許，山東黨政代表團(tuán)結(jié)束為期4天的南方三省學(xué)習(xí)考察，返抵濟(jì)南。

7月9日上午9時，赴蘇浙粵學(xué)習(xí)交流會隨即召開。

問題是導(dǎo)向，差距是動力。學(xué)習(xí)歸來的山東黨政干部們紛紛暢談學(xué)習(xí)感悟，剖析問題，共話改革。閃電新聞記者旁聽了此次交流會，并將精彩發(fā)言進(jìn)行了整理，帶你一起感受南方學(xué)習(xí)考察之行給山東黨政干部帶來的思想沖擊。

齊魯網(wǎng)7月10日訊 這次南方學(xué)習(xí)考察之行，讓青島明月海藻集團(tuán)董事長張國防感受到了山東的企業(yè)同南方知名企業(yè)之間存在的差距。7月10日，張國防在赴蘇浙粵學(xué)習(xí)交流會上表示，“我們要正視差距，承認(rèn)落后，虛心學(xué)習(xí)南方知名企業(yè)的經(jīng)營理念和好的做法。結(jié)合自身的實(shí)際，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，奮力直追，迎頭趕上。”

張國防認(rèn)為，山東的企業(yè)主要在三個方面與南方知名企業(yè)存在著差距：一是思想還不夠解放，觀念還比較落后，存在著小富即安，小富即滿的思想；二是山東的科技創(chuàng)新，研發(fā)投入，特別是前沿技術(shù)的應(yīng)用、研發(fā)投入不足，科研力量還比較薄弱，人才的引進(jìn)、激勵機(jī)制的創(chuàng)新還不夠，不能激發(fā)研發(fā)人員的這個創(chuàng)新活力；三是互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)、云計算等信息技術(shù)與產(chǎn)業(yè)的融合與深度和廣度還不夠。

如何解決這些問題？如何縮小與南方企業(yè)的差距？張國防提出了四點(diǎn)建議：一是要深入學(xué)習(xí)南方知名企業(yè)的前景發(fā)展理念，重新樹立好企業(yè)下一步發(fā)展的目標(biāo)定位；二是要緊緊抓住供給側(cè)改革和高質(zhì)量發(fā)展這條主線，加快海洋生物產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級；三要學(xué)習(xí)借鑒南方先進(jìn)企業(yè)的經(jīng)驗，深化企業(yè)的內(nèi)部機(jī)制體制和人事制度的改革，全面激發(fā)干部員工的干事創(chuàng)業(yè)激情和積極性；四是要做好四個聚焦發(fā)力，聚焦產(chǎn)業(yè)和市場，做好創(chuàng)新的文章。

最后，張國防總結(jié)道：“要學(xué)習(xí)南方的經(jīng)驗，加快放管服的改革，進(jìn)一步簡化政務(wù)辦事的流程，提高辦事效率，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供良好的宏觀環(huán)境；進(jìn)一步降低企業(yè)的負(fù)擔(dān)，特別是企業(yè)的一些稅費(fèi)；加大對科技性，特別是戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，工科實(shí)用型人才的培養(yǎng)力度；加大對科技研發(fā)政策的資金投入創(chuàng)造鼓勵創(chuàng)新、尊重知識、尊重人才的良好的社會氛圍。”

[責(zé)任編輯：楊凡、韓薇、邢瀟文]

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