□ 魯 義

當(dāng)前,我省新舊動能轉(zhuǎn)換“一年全面起勢”目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn),正在向“三年初見成效”目標(biāo)邁進(jìn),現(xiàn)在是“最吃勁”的時(shí)候。“人到半山路更陡”。我們要在全省來一場大競賽、大比武。賽什么?就是賽敢為人先,賽擔(dān)當(dāng)作為,賽優(yōu)良作風(fēng),賽能力本領(lǐng),賽精準(zhǔn)服務(wù),賽制度創(chuàng)新,賽紀(jì)律規(guī)矩；比什么?就是比誰更能搶抓機(jī)遇,比誰營商環(huán)境更好,比誰雙創(chuàng)平臺更優(yōu),比誰人才集聚力更強(qiáng),比誰項(xiàng)目落地更多更快更好,比誰優(yōu)勢特色更突出,比誰穩(wěn)中求進(jìn)更有成效。

“七賽七比”,比拼的是“激情”。如果把事業(yè)比作航船,那么激情就是風(fēng)帆。“七賽七比”,說到底比的就是一股精氣神。只有始終保持昂揚(yáng)進(jìn)取的精神狀態(tài),面對機(jī)遇敢于搶抓,面對艱險(xiǎn)敢于攻堅(jiān),面對落后敢于奮起,面對競爭敢于拼搏,才能成就事業(yè)、創(chuàng)造佳績。

“七賽七比”,考驗(yàn)的是“擔(dān)當(dāng)”。推進(jìn)新舊動能轉(zhuǎn)換,需要攻克一個(gè)個(gè)山頭、破解一道道難題,需要各級干部練就一副“鐵肩膀”。“七賽七比”實(shí)質(zhì)上是干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)母傎悺o論推進(jìn)項(xiàng)目落地,還是培育“四新”經(jīng)濟(jì)；無論深化國企改革,還是支持民營經(jīng)濟(jì)；無論淘汰落后產(chǎn)能,還是解決歷史遺留問題,如果不敢拍板、不敢擔(dān)責(zé)、不敢斗爭、不敢動真碰硬,就不可能取得成功。改革就要敢闖敢試,這需要擔(dān)當(dāng)；合理容錯(cuò)免責(zé),同樣也需要擔(dān)當(dāng)。

“七賽七比”,較量的是“智慧”。“巧干能捕雄獅,蠻干難捉蟋蟀。”賽場上比拼的不僅是力量和速度,更是智慧和技巧。“雙招雙引”是這樣,制度創(chuàng)新也是這樣,需要找準(zhǔn)國家法律政策、外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和當(dāng)?shù)乜陀^實(shí)際之間的契合點(diǎn),既要有敢闖敢試的勇氣,又要有善作善成的本領(lǐng),這些都考驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力和智慧。

“七賽七比”,需要的是“韌勁”。“騏驥一躍、不能十步,駑馬十駕、功在不舍”。實(shí)現(xiàn)我省新舊動能轉(zhuǎn)換目標(biāo),是一個(gè)需要付出艱辛努力的過程,不可能一蹴而就。從一定意義上講,高質(zhì)量發(fā)展競賽就是一場“馬拉松”,不僅要有良好的開局,而且要有足夠的毅力和耐力,不因小勝而止步,不因挫折而氣餒,馳而不息、久久為功,直到勝利到達(dá)終點(diǎn)。

“七賽七比”歸結(jié)到一個(gè)字,就是“干”。全省各級都要甩開膀子加油干,頭拱地、往前沖,以釘釘子精神一錘接著一錘敲,一件接著一件干,確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成。

[責(zé)任編輯：楊凡、劉巖]

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