部門整體績效管理,是推進績效管理從政策項目績效向部門整體績效拓展的重要內容。2019年山東省選擇省統計局、山東社會科學院等8個省級部門單位,同步選擇濟南等6市,以及平陰縣等8個縣,采取省市縣三級聯動方式,開展部門整體績效管理試點。

試點內容主要包括部門整體績效目標管理、績效自評及績效目標和自評結果向人大報告、財政整體績效評價以及評價結果應用等內容。試點工作從2019年6月底開始,到2020年7月結束。

通過試點,推動部門單位立足自身職責,省委、省政府決策部署和行業發展規劃,聚集核心業務,以預算資金管理為主線,建立標準化整體績效指標管理體系；落實主體責任,強化績效意識,優化財政資金配置,逐步從以項目為主的績效管理模式,向提高整體支出和核心業務實施效果為主要內容的整體績效管理轉變,促進部門提高行政履職效能。（代玲玲 厲珂欣 孔進 趙云亮）

[責任編輯：楊凡、韓薇]

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