來源:齊魯網
2020-01-14 21:10:01
齊魯網·閃電新聞1月14日訊 近年來,國家大力發(fā)展職業(yè)教育,一兩年要擴招100萬,這就意味著本就短缺的職業(yè)教師隊伍,更加緊張。記者從山東省教育廳獲悉,《教育部 山東省人民政府關于整省推進提質培優(yōu)建設職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展高地的意見》(魯政發(fā)〔2020〕3號,以下簡稱《意見》)日前正式印發(fā),針對職業(yè)教育發(fā)展的各項問題,在制度上有很多突破,其中就提出創(chuàng)新體制機制,建設一支群英薈萃的“雙師型”隊伍。
建立專業(yè)化的職教師資培養(yǎng)體系
為解決職業(yè)教育師資短缺問題,《意見》提出3項過硬措施,一是支持1-2所院校轉型為職業(yè)技術師范大學,二是分專業(yè)支持一批高水平工科院校舉辦職業(yè)技術師范教育,三是探索有條件的優(yōu)質高職院校轉設為職業(yè)技術師范大學或開辦職業(yè)技術師范本科專業(yè)。
職業(yè)教育專業(yè)教師,既要會說,更要會做,要從會做的當中選會說的。《意見》提出,新進專業(yè)專任教師原則上要具有3年以上企業(yè)工作經歷和相關專業(yè)技術資格;探索從具有3年以上企業(yè)工作經歷并具有本科以上學歷的人員中招收教育碩士,定向培養(yǎng)職業(yè)教育師資。
《意見》提出,業(yè)界優(yōu)秀人才擔任專任教師,可通過直接考察的方式招聘;落實學校20%編制員額內自主招聘兼職教師政策,參照高級專業(yè)技術職務人員平均薪酬水平核撥財政經費,讓職業(yè)院校廣納業(yè)界精英,成為技術技能傳承和創(chuàng)新的高地。
《意見》提出,推動企業(yè)工程技術人員、高技能人才和職業(yè)院校教師雙向流動,企業(yè)人員到職業(yè)院校擔任兼職教師納入其業(yè)績考核評價,職業(yè)院校專業(yè)教師可在校企合作企業(yè)兼職。
閃電新聞記者 張洪波 報道
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