齊魯網(wǎng)·閃電新聞5月15日訊 今天下午，山東省政府新聞辦召開“九大改革攻堅行動”系列發(fā)布會第七場，介紹省屬企業(yè)“倒計時”改革攻堅等有關情況，并回答記者提問。

會上，省國資委黨委書記、主任張斌介紹了今年以來省屬企業(yè)“倒計時”改革攻堅進展情況。2020年以來，山東加快實施混合所有制改革三年工作計劃，山東海洋、山東特檢、魯華能源、山東產(chǎn)權等4戶一級企業(yè)混改工作完成中介機構選聘；今年一季度，省屬企業(yè)通過并購重組等方式獲得4戶上市公司的控股或?qū)嶋H控制權，4月17日中泰證券正式獲得中國證監(jiān)會首發(fā)核準。加快解決歷史遺留問題，納入省政府清單的213戶省屬“僵尸企業(yè)”已完成處置53戶，安置職工5352人。全面啟動國有企業(yè)退休人員社會化管理工作，截至4月底，已完成移交8.2萬人。

同時，山東加快新舊動能轉換步伐。強化國有資本布局調(diào)整戰(zhàn)略引領，推動省屬企業(yè)制定服務全省八大發(fā)展戰(zhàn)略行動方案，逐戶明確企業(yè)功能定位、目標任務。推動國有資本戰(zhàn)略性重組，形成引領型醫(yī)養(yǎng)健康集團、文化旅游集團重組整合方案和5戶省屬一級企業(yè)整合方案。實施省屬企業(yè)非主業(yè)資產(chǎn)清理整合三年行動計劃，截至3月底，列入計劃的企業(yè)已完成61戶清理退出。指導省屬企業(yè)開展市場化紓困業(yè)務，目前5家省屬企業(yè)共發(fā)起設立紓困基金9只，紓困企業(yè)16家，其中上市公司12家、非上市企業(yè)4家。

此外，山東健全改革推進機制。省國資委堅持“一企一策”抓改革落地，組織省屬企業(yè)制定個性化改革方案，形成“1+37”“倒計時”改革攻堅路線圖。聯(lián)合省委組織部出臺《山東省省屬企業(yè)主要負責人和領導班子改革績效考核評價辦法》，建立常態(tài)化末位淘汰機制，壓實“一把手”改革責任。在省屬企業(yè)、省國資委機關分別深入開展“國企‘倒計時’改革抓落實爭先鋒”活動和“深化七賽七比創(chuàng)建模范機關”活動，動員廣大黨員干部職工在“倒計時”改革攻堅中賽作為、比貢獻、打勝仗。

閃電新聞記者 王楚齊  報道

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