齊魯網(wǎng)·閃電新聞5月24日訊 決勝2020，聚焦全國兩會。十三屆全國人大三次會議山東代表團24日舉行小組會議。全國人大代表、臨沂大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院院長、民革臨沂市委會主委王學(xué)斌在發(fā)言中，就農(nóng)村的黨組織建設(shè)提出了建議。

“現(xiàn)在農(nóng)村的支部書記人才隊伍的建設(shè)還存在很多的問題?？倳?018年在山東團參加審議的時候提出鄉(xiāng)村振興要推動‘五大振興’，其中強調(diào)組織振興的重要性，要求我們打造千千萬萬個堅強的農(nóng)村基層黨組織，培養(yǎng)千千萬萬名優(yōu)秀的農(nóng)村基層黨組織書記。圍繞總書記的重要指示，我們省也出臺了一系列的改革措施、政策措施，取得了明顯的成效。但是，農(nóng)村的情況是千差萬別的，非常復(fù)雜的，現(xiàn)在還存在很多的像責(zé)權(quán)利不匹配、崗位的吸引力不足，有一些支部書記能力不足、干勁不足、要求不嚴(yán)的問題，所以常常會出現(xiàn)人才外流、撂挑子的現(xiàn)象。在這樣的形勢下，臨沂市進行了一些創(chuàng)新探索，取得了較好的成績。”

王學(xué)斌在發(fā)言中介紹，臨沂組織部主要實行村黨支部書記的專業(yè)化管理，2019年在郯城縣試點的基礎(chǔ)上做這樣的一些工作：不改變身份、來源和工作性質(zhì)，這是大前提，然后提升選人的條件、工作標(biāo)準(zhǔn)、管理要求和待遇保障。“選人可以不拘一格，不一定是這個村的，也可以是附近的，也可以是外來的，也可以是大學(xué)生村官等等，不拘一格選人才。在去年的時候，將3553名支部書記納入了專業(yè)化管理，占所有支部書記的一半以上。這個做法，第一點是通過動態(tài)的優(yōu)選，就是說你今年行就用你，明年不行就不用你了，以實際論英雄。第二是進行專崗嚴(yán)管這些好干部，抓緊干部用權(quán)的籬笆。第三是關(guān)心厚愛這些干部。你干得好，集體收入高，群眾生活水平提高快，就給你提高報酬，強化政策激勵和保障，解決他們的后顧之憂，使他們能夠留住，能夠用心地工作。建議在全國推廣這一做法。”

閃電新聞記者 張曉博 廖亮 陳洋 崔珍珍 李俠 編輯 崔冬梅  報道

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