齊魯網·閃電新聞1月22日訊 閃電新聞此前報道全國多地給“就地過年”外地人發紅包，如今山東多地也坐不住了，紛紛加入了春節“留人大戰”。

臨沂蘭山：發1000元現金補助 減免房租、醫療費 

臨沂市蘭山區近日發布多項措施，鼓勵省外客商、員工留在蘭山過年。

發放留蘭補貼。春節期間，面向“四上企業”在蘭過年的省外務工人員，每人一次性發放1000元現金補助（以繳納社保為準）。企業安排省外員工留蘭的，按每人500元標準給予企業補貼。春節期間，全區各大型超市、主要商業綜合體每天正常營業 6 小時以上，按實際經營面積每天補助3000-5000元。

春節期間（2 月 11 日-2 月 17 日），對承租全區行政事業單位及國有企業房產的最終承租人（非山東籍），選擇留蘭山過年的，出租方給予半個月的租金減免或免費延長半個月租期。

文化館、圖書館、全民健身中心、足球場等由蘭山區管理的公共場所及設施全部免費開放，倡導所有景區免費開放。

區人民醫院、區婦保院及各鎮（街道）衛生院（社區衛生服務中心）免收門診、急診掛號費、一般診療費，健康體檢七折優惠，中醫理療七折優惠。

廣泛開展志愿者服務活動，通過春節走訪、慰問等活動，讓留在蘭山過年的人員充分感受到家的溫馨，確保過一個平安歡樂祥和的春節。倡導用工單位向遠在家鄉的員工家屬們送上一份祝福和年貨，提供細致周到的人文關懷。

濟南先行區：發300元節日補貼 不停工重點項目發1萬元慰問金

昨天，濟南新舊動能轉換先行區正式發布春節穩增長黃金五條獎勵（補貼）措施。重點對2021年春節期間（2月11日至2月26日）留在本地過年的“四上企業”中與企業簽訂勞動合同，并在濟南參加社保的省外務工人員，每人給予300元的節日補貼。走訪慰問春節期間堅守生產一線的省外務工人員代表，每人發放慰問金300元。

對不停工的億元以上非房地產重點項目，對施工單位發放1萬元慰問金。

對2021年1-2月主營業務收入同比增長，且月均值高于2020年全年月均值的規上工業企業，按2020年綜合區級貢獻進行排名，前3名一次性獎勵5萬元，4-10名一次性獎勵2.5萬元，11-30名一次性獎勵1萬元。

對2021年1-2月主營業務收入同比增長，且月均值相比2020年全年月均值增長5%及以上的規下工業企業，按2020年綜合區級貢獻進行排名，取前30名一次性獎勵5000元。

青島：共發1000萬元消費紅包 發20G流量 免費參觀景區

青島日前發布通告，開展“迎新春、送溫暖、共發展”活動。

2月11日至2月17日期間，通過銀聯云閃付發放消費紅包1000萬元，2月11日至2月28日期間可以使用，鼓勵商超餐飲企業為市民和留青外來務工人員提供更多便利、實惠。

2月11日至2月17日期間，用人單位可憑單位介紹信等有效證明，組織留青外來務工人員免門票游覽嶗山風景區、小青島、小魚山等景區，免費參觀科技文化館、文化宮、圖書館。

2月1日至2月28日期間，對手機號碼歸屬地為青島行政區域的留青外來務工人員，免費贈送可在節日期間使用的20G本地流量，免費贈送200分鐘國內通話時長。

各區（市）街道級居家養老社區養老服務食堂春節期間提供購餐服務，就近為在青人員提供餐飲便利，區（市）對春節期間供餐的養老服務食堂給予一定補貼。

全市各級工會組織設立專項送溫暖資金，對生活困難的職工家庭進行慰問。對節日期間堅守崗位的外來務工人員，基層工會可組織進行免費健康體檢。鼓勵企業在符合疫情防控有關要求前提下組織開展小規模、多批次茶話會及集體過年等暖心活動。

2月11日至2月17日期間，在青人員免費乘坐城市公交車。各區（市）市場監管部門每天公布餐飲店、便利店、洗衣店、理發店、汽修店等生活服務單位營業地圖，在青人員可通過市場監管部門微信公眾號進行查詢。

2月1日至2月28日期間，企業組織留青外來務工人員開展崗位技能培訓并考核合格的，按每人600元的標準給予企業培訓補貼。

東營：發1000元現金補助 景區免費開放

東營市人社局1月21日發布通知，對春節期間（2月1日到3月1日）不停工的重大工程、重大項目外來務工人員，每人發放1000元現金補助。全面排查欠薪隱患，及時處置矛盾糾紛，確保春節前欠薪問題清零。開通快速申領通道，對符合條件人員及時兌現失業保險待遇、臨時生活補助。鼓勵用人單位適當提高食宿標準，確保外來務工人員吃上可口的年夜飯。倡導用人單位向遠在家鄉的員工家屬獻上一份祝福、送上一份年貨。

對在東營過年的外來務工人員，調休期間往返費用給予補貼。2月1日到3月31日外來務工人員在重點企業正常在崗工作的，給予企業每人每月500元、最長兩個月的以工代訓補貼。持續開展企業失業保險穩崗返還，引導企業不裁員、少裁員。

孫子文化旅游區、黃河三角洲動物園、黃河口生態旅游區等市內收費景區，春節法定假期對外來務工人員及其家屬免費開放。市內文化館、美術館、博物館等公共文化場館正常開放，免費提供茶飲、糖果等服務。

煙臺開發區：原籍為中高風險區留煙員工發500元補貼

煙臺開發區日前出臺政策，對外地留煙過年員工超過100人（含）企業，管委給予外地留煙員工每人300元補貼，特別是原籍為中高風險區留煙員工給予每人500元補貼。

對上年度產值過億元且春節期間持續生產的符合條件企業，給予一次性20萬元獎勵。

企業利用春節假期開展職業技能培訓的，經區人社部門同意組織實施后，對培訓不少于40課時且經認定結業考試合格的，可按每人500元申請職業培訓補貼。

棗莊滕州：發新年紅包 免費坐公交

棗莊滕州日前推出政策，對春節期間（2月11日至26日，以下同）留滕過年的“四上企業”省外務工人員，按在滕州累計工作年限發放一次性節日補貼，5年內的每人300元，5年以上的每人500元。2月11日至17日留滕過年的省外務工人員且為非山東籍企業工會會員，按每人200元標準申領新年紅包。

走訪慰問春節期間堅守生產一線的重點企業省外在滕務工人員100名，每人發放慰問金300元。對留滕過年且符合困難職工標準的省外務工家庭給予一次性困難補助1000元。

春節期間，留滕過年省外務工人員可憑個人身份證和免費券，免費乘坐公交車，免費參觀游覽滕州A級以上旅游景點及圖書館、博物館、美術館等公共文化設施。 

“壕氣”公司：發5000元紅包、三倍工資 春節過后再給探親假

山東悅達膜結構工程有限公司近日發布一則倡導員工就地過年的通知。將為留下來過年的員工提供年夜飯并發放5000元紅包；除夕夜組織汗蒸、看演出等活動；對于過年上班的倉庫管理員和運營客服支付三倍工資。另外，從4月份起任意時間給予這些在廠里過年的員工10-15天的探親假并報銷往返車費。

閃電新聞記者電話采訪了該公司負責人，他表示，這個做法也是為了積極響應國家和地方的疫情防控政策，公司愿意拿出更高的工資、補貼和福利活動讓員工自愿留下來。雖然目前大多數員工尚未決定是否回家過年，但該負責人表示，無論最終留下的員工有多少名，到時都會按照通知所寫兌現。

閃電新聞記者 辛晟瑋  報道

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