齊魯網·閃電新聞10月14日訊 10月14日下午，省政府新聞辦舉行新聞發布會，邀請團省委主要負責同志等介紹山東省青年發展友好型城市建設相關情況。

青年是實現我省發展質量變革、動力變革、效率變革的關鍵因素，是促進新舊動能轉換的重要支撐。同時，青年也是就業重點群體，做好他們的就業創業工作，對于穩就業保就業具有重大現實意義。

發布會上，省人力資源和社會保障廳二級巡視員劉玉亮介紹，作為青年的主體，省委、省政府高度重視高校畢業生就業工作，今年以來先后召開全省穩就業保就業工作電視會議、全省高校畢業生就業創業工作電視電話會議等高規格會議，出臺就業優先10條、“創業齊魯·樂業山東”行動方案、“十四五”促進就業規劃，加大政策供給，優化就業服務，全力促進高校畢業生更加充分、更高質量就業。截至8月底，超過9成2021屆高校畢業生落實畢業去向，留魯率達到83.05%，均高于往年同期水平。主要采取了三項舉措：

首先是著力提升服務質效。山東省在全國率先全面推廣使用電子報到證，推動就業服務制度創新，方便高校畢業生留魯來魯就業，截至目前已為2021屆非師范類畢業生簽發電子報到證47.7萬張。推進高校畢業生就業服務“一件事”打包快辦，開通省級優秀畢業生信息網上查驗，建立畢業生檔案寄送綠色通道，實現高校畢業生就業手續全程網辦。會同有關部門組織開展“就選山東”校園集中招聘、“山東—名校人才直通車”、“青鳥計劃”等系列活動，搭建多層次留才引智對接平臺，促進高校畢業生來魯就業，共舉辦線上線下招聘活動4399場，提供崗位250.3萬個，服務畢業生56.4萬人次。打造“青年驛站”服務青年來魯就業，為求職青年提供7天內免費住宿、政策解讀、崗位推介、技能培訓、社會融入等“一站式”服務，有效解決住宿難、求職難等問題。

此外，拓寬就業渠道。推動國有企業持續擴大招用數量，穩定事業單位、基層服務項目招聘、招募規模。今年省屬國有企業招聘高校畢業生2.2萬人以上，事業單位招聘應屆畢業生比例達到70%以上。實施高校畢業生基層成長計劃，啟動實施第四輪“三支一扶”計劃，“三支一扶”人員服務期滿合格直接聘為鄉鎮事業單位工作人員。今年“三支一扶”計劃，共征集招募崗位2484個，報名人數近10萬人，報考比創歷史新高。提供過渡性就業機會，開發3000個科研助理崗位，專項招錄應屆畢業生。加大就業見習崗位開發，對見習期未滿與畢業生簽訂勞動合同的見習單位，給予剩余期限見習補貼，共組織9073名畢業生參加見習，發放補貼3300萬元。推出“青鳥計劃 實習實踐季”，吸引2.15萬名省內外高校學生到我省3200余家機關事業單位、地方標志性企業實習。

另外，切實加大困難幫扶。部署開展高校畢業生“360”全程就業服務行動，將2021屆離校未就業高校畢業生、擇業期內的往屆離校未就業高校畢業生、35歲以下登記失業青年3類人員作為重點服務對象，狠抓特色招聘、職業指導、培訓見習、困難幫扶、權益保護、政策落實，確保離校后畢業生就業服務“不斷線”。全面落實求職創業補貼、企業招用高校畢業生社保補貼政策，促進困難畢業生就業。截止目前，已為4.84萬名2021屆困難高校畢業生發放求職創業補貼3554.54萬元；為2270家小微企業發放社保補貼2311萬元，幫助6344名畢業生實現就業。

閃電新聞記者 張聰  報道