2017年日程安排

齊魯網(wǎng)日照2月13日訊（記者  劉九省）春節(jié)過后，很多用人單位也都開始招賢納士，求職者也都想再新春伊始就找到合適的工作。記者從日照市人力資源和社會保障局了解到，在2月7日至9日舉辦的日照市2017年春節(jié)期間“賀新春”大型人才招聘會暨高校畢業(yè)生供需洽談會上，共有385家用工單位參加，提供就業(yè)崗位12661個，有1.7萬人左右進(jìn)場求職擇業(yè)，達(dá)成就業(yè)意向2260多個。在2017年還有44場招聘會在日照市人才市場舉行，幾乎每周都有一場。

記者了解到，此次招聘會共吸引了385家用工單位參加，提供就業(yè)崗位12661個。據(jù)統(tǒng)計，三天招聘會期間，約有1.7萬人進(jìn)場求職擇業(yè)，達(dá)成就業(yè)意向2260多個。

其中，從行業(yè)上看，主要集中在居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)需求4220人、制造業(yè)需求3946人、建筑業(yè)需求1171人等領(lǐng)域，三者占總需求的73.91%；從學(xué)歷上看，本科及以上學(xué)歷1441人，專科學(xué)歷5299人，高中及以下學(xué)歷4110人，占總需求的85.89%；從職業(yè)需求情況看，用人單位需求主要集中在專業(yè)技術(shù)人員4040人、生產(chǎn)運輸工人2908人、管理人員2281人、商業(yè)服務(wù)類人員2011人等人員，四者共占總需求的88.98%。

從此次招聘會上可以看出， 企業(yè)和求職者進(jìn)入人力資源市場的意愿旺盛，人力資源市場呈現(xiàn)供需兩旺的態(tài)勢。春節(jié)過后是招聘求職的高峰時期，多數(shù)企業(yè)早在去年年底已有用工需求和招工計劃。而不同類型的求職者受傳統(tǒng)觀念影響及自身實際也往往選擇在春節(jié)過后求職擇業(yè)。招聘求職達(dá)到一年一度的高峰時期。

技工類人才需求攀升。春節(jié)過后，一方面制造類企業(yè)老員工流失新員工替換，一線工人變動較為頻繁，加之務(wù)工人員春節(jié)返鄉(xiāng)待業(yè)，機械制造類企業(yè)抓住這一黃金時期，掛出高薪大規(guī)模的“招兵買馬”；另一方面，很多企業(yè)擴大規(guī)模，增加流水線，急需大量技工類人才。

薪酬待遇提升明顯。記者了解到，用人單位提報的招聘崗位平均薪酬約為2800元，較去年同期漲幅較為明顯。其中以科研崗位和一線生產(chǎn)操作崗位尤為突出。很多用人單位為應(yīng)聘者提供免費食宿、交通補貼、定期培訓(xùn)等其他形式的福利。

銷售類人員缺口對比明顯。為了增加銷量，擴大市場份額，大部分企業(yè)把營銷工作作為重中之重。因此銷售崗位成為各個公司企業(yè)必備的一個崗位。由于營銷類崗位人才流動性較大，年終獎比例較高，造成了大量營銷人員在節(jié)后選擇新的發(fā)展機會，企業(yè)需要不斷招聘新人來填補空缺。從現(xiàn)場招聘情況來看，銷售類崗位的薪酬一般是“底薪+提成”的方式，底薪的幅度是2500元/月至5000元/月不等，相較其他崗位薪酬非常有競爭力。

除了 “賀新春”大型人才招聘會之外，今年日照還有44場人才招聘會，今春除了每周六的周六人才市場外，3月18日的日照市春季人才招聘大會預(yù)設(shè)展位更多，求職者一定不要錯過。

[責(zé)任編輯：楊凡、韓薇]

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