齊魯網濟南12月15日訊（記者 劉金旺 亓廷廷）省政府新聞辦今天召開新聞發布會，發布《山東省加強基層農技推廣人才隊伍建設的二十條措施》。據了解，12月3日，《山東省加強基層農技推廣人才隊伍建設的二十條措施》（以下簡稱《措施》）以省委組織部、省農業廳、省編辦、省發改委、省教育廳、省科技廳、省財政廳、省人社廳等部門名義聯合印發。

記者從發布會上獲悉，目前，山東基層農技推廣人才隊伍建設主要存在“履職不力、人員老化、專業技術人員比例偏低、職稱晉升難、工作保障不足、待遇低”等六個方面的突出問題。這些問題，既有歷史遺留下來的老問題、難問題，也有因政策規定制約造成的社會反映比較強烈的體制機制問題。

習近平總書記在視察山東時指出，要給農業插上科技的翅膀，加強農業科技人才隊伍建設，重點是提升基層農技人員素質。為切實解決山東基層農技推廣中的問題。

基層農技推廣機構實行全額預算管理 

省財政每年籌集資金8000萬元支持農技推廣

《措施》明確基層農技推廣機構性質，為公益一類事業單位，實行全額預算管理。規范鄉鎮農技推廣機構管理體制，鄉鎮農技推廣工作可以實行縣農口有關部門管理為主或者鄉鎮政府管理為主、縣農口部門業務指導的體制。科學布局鄉鎮農技推廣機構，原則上按鄉鎮設置，也可跨鄉鎮按區域設置。嚴格鄉鎮農技推廣人員編制管理，建立農技推廣人才輪崗制度，保證農技推廣人才在縣鄉之間、鄉鄉之間正常流動。

同時，將強化鄉鎮農技推廣機構服務手段。保障鄉鎮農技推廣機構日常業務經費。省財政每年籌集資金8000萬元，支持基層農技推廣機構面向新型農業經營主體廣泛開展農技推廣服務，保障鄉鎮農技推廣機構基礎設施建設。

每年免學費定向培養200-300名基層農技推廣人才

優秀人員優先提干

《措施》提出，積極引導相關專業的“三支一扶”大學畢業生到鄉鎮農技推廣機構服務。完善基層農技推廣人才定向培養機制，每年免學費定向培養200-300名基層農技推廣人才。嚴格落實教育培訓制度。支持各類人才服務基層農技推廣工作。

認真落實鄉鎮農技推廣人才相關待遇，加大對基層農技人員的培養、選拔力度，按照“定向評價、定向使用”的原則，在全省鄉鎮農技推廣機構設置鄉鎮農技高級專業技術崗位，對于表現優秀、實績突出的基層農技人員，可優先提任鄉鎮農技推廣機構和縣級農業部門事業單位領導職務。健全完善對鄉鎮農技推廣人才考核制度，建立縣農口有關部門、鄉鎮政府、服務對象三方考核機制，為鄉鎮農技推廣人員進入基層公務員隊伍開辟綠色通道。

《山東省加強基層農技推廣人才隊伍建設的二十條措施》的出臺，對于深入推進山東基層農技推廣體系改革與建設，進一步強化基層、充實一線，打造一支扎根基層、穩定高效、素質優良、服務到位的基層農技推廣人才隊伍，保障農技推廣事業長遠可持續發展，為實施鄉村振興戰略、確保山東農業繼續走在全國前列提供可靠有力的人才支撐，將發揮重要作用。

[責任編輯：楊凡、崔維莉、亓廷廷]

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