齊魯網3月4日訊 除了頂尖人才，高技能人才也是推動山東新舊動能轉換一支重要力量。去年以來，山東在實現勞動力充分就業的基礎上，通過培訓和引進，以“內升外引”雙擎驅動高技能人才提升，助推山東由制造大省向制造強省邁進。

眼下是農業裝備的銷售淡季，在濰坊高技能人才培訓基地，當地一家企業的上百名新員工，正接受“齊魯工匠”的全方位技能培訓。

雷沃阿波斯農業裝備人力總監高丕泉介紹：“再好的研發設計，如果沒有落實到我們產業工人的手上去，我們相信不會制造出非常好的產品來。”

制造出好的產品，需要一大批高技能“藍領”。但從山東看，高技能藍領少，技能人才僅占到全省人口的十分之一，而高技能人才還不到300萬人。

省人社廳職業能力建設處負責人張民說：“ 就是我們人才的數量很大，但我們并不是技能人才的強省，和我們制造業強省的地位也不是非常的匹配。”

針對高技能人才與制造業大省的不匹配，山東加大培訓力度，開展技能“傳幫帶”“師帶徒”。百所技工院校與千家企業建立起校企合作，高技能人才研修基地、技工教育特色名校、齊魯技能大師特色工作站相繼開設了“高精尖缺”專業班，為高技能人才需求提供有效供給。

高丕泉說：“產業工人的技能水平不斷提升，像我們的拖拉機每小時能達到十臺的產能。”

在進行省內挖能的同時，山東還大力度從省外、國外引進高技能人才。朱熹巴是惠民縣龍馬重科從西班牙引進的一名高級技工。來到山東后，朱熹巴很快助力企業打開國際高端市場的大門。

龍馬重科技術總監朱熹巴告訴記者：“龍馬的質量，應該是非常好的，但是其中有一個問題就是，他們沒有達到西門子規范的要求，我來了之后主要針對縮松，還有鑄件的氣孔這個問題，今天我可以說，這些問題都解決了。”

在朱熹巴的帶領下，龍馬重科一線工人的生產技能水平大幅提升，為西門子成功開發的世界上首套10兆瓦風機，很快就要下線。

龍馬重科總經理助理李曉松介紹：“ 在生產這種大兆瓦的產品上，我們一次性成功的幾率大大提高。”

通過培養和引進兩種途徑，目前山東共有中華技能大獎領軍人才17人，全國技術能手405人，去年還有兩名選手在世界技能大賽中分獲金牌和優勝獎，實現了歷史性突破。

閃電新聞記者 侯洪強 濰坊臺周志偉 濱州臺張志勇

[責任編輯：楊凡、董曉爽、梁延菊]

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