齊魯網(wǎng)4月19日訊 今年山東大學(xué)畢業(yè)生預(yù)計(jì)將超過60萬(wàn)人，為吸引青年才俊就業(yè)，山東各地紛紛放大招，從現(xiàn)金補(bǔ)貼到事業(yè)編制，再到零門檻落戶，用實(shí)實(shí)在在的優(yōu)惠政策，吸引畢業(yè)生到本地就業(yè)。

臨沂剛剛推出的“人才新政黃金22條”規(guī)定，簽訂3年以上勞動(dòng)合同并繳納社保、工作滿一年的博士、碩士和“雙一流”本科畢業(yè)生，分別給予每月3000元、2000元、1000元人才津貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)全省最高。 臨沂市人才工作辦公室副主任田婷婷說:“讓更多的人才愿意來臨沂，而且在臨沂能夠扎的住根，在我們這片紅色熱土上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。” 

今年，青島濰坊等地也紛紛大幅度提高了人才就業(yè)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。而煙臺(tái)的補(bǔ)貼重點(diǎn)則放在購(gòu)房上，正高職稱、博士、碩士分別可獲得一次性購(gòu)房補(bǔ)貼6萬(wàn)元、4萬(wàn)元和2萬(wàn)元。 

“我感覺購(gòu)房補(bǔ)貼應(yīng)該是最吸引我的，會(huì)對(duì)自己的生活壓力還有購(gòu)房壓力會(huì)減輕非常多。” 山東師范大學(xué)學(xué)生李珊珊談起畢業(yè)找工作時(shí)說到。 除了拿出“真金白銀”，山東各地還打破政策框框，拿出了落戶、編制這樣的大籌碼。

今年威海市擬引進(jìn)100名優(yōu)秀畢業(yè)生到事業(yè)單位工作，符合條件的無需筆試，只要面試通過就可。萊蕪市則規(guī)定，對(duì)符合條件的博士可直接安置到事業(yè)單位，還可以為其碩士學(xué)歷的配偶安置到事業(yè)單位。 

如果事業(yè)編制帶來的歸屬感還不夠，那么山東各地開放的落戶政策擁有足夠的吸引力。 

淄博明確規(guī)定高校畢業(yè)生“零門檻”落戶。濟(jì)南設(shè)立 “人才集體戶”，專科及以上學(xué)歷的人才，憑勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)，即可落戶。  

山東大學(xué)新聞傳播學(xué)院碩士應(yīng)屆畢業(yè)生王茂彬說“我覺得這次各級(jí)地方政府出臺(tái)如此強(qiáng)有力的人才措施，既是對(duì)國(guó)家政策的一個(gè)響應(yīng)，同時(shí)也是對(duì)于加快山東又好又快發(fā)展的一個(gè)重大舉措，作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我覺得非常幸運(yùn)”

[責(zé)任編輯：楊凡、楊本敬、劉洋2]

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