齊魯網7月20日訊 7月19日，美國《財富》雜志發布世界500強企業排行榜，兗礦集團以294.74億美元的營業收入，首次躋身榜單，名列第399位。

在經濟轉型加速、市場競爭加劇的當下環境中，能成為全省第三家躋身世界五百強的企業，足以證明兗礦的實力、影響力和強勁動力。閃電新聞記者對兗礦集團黨委書記、董事長李希勇進行了采訪。

李希勇將突圍上榜的原因概括為“規模當量躍上新臺階、動能轉換啟動新引擎、改革改制邁出新步伐、經營管控實現新加強、產業鏈條得到新拓展、創新驅動取得新突破、黨的建設實現新作為”。

李希勇舉例說，在改制方面，兗礦集團完成兩輪機關機構改革，達到了“瘦身健體”的效果。總部機關機構由48個減至10個；整體機構由2590個減至1300個，其中處級機構減少61個，科級機構減少1229個。總部管理人員由867人減至100人；在崗管理技術人員減少5000人，處級中層管理人員減少150人。

李希勇告訴閃電新聞記者，作為省屬骨干企業，兗礦集團40多年的探索實踐，充分證明國有企業鳳凰涅槃、浴火重生根本動力在改革，根本源泉在創新，根本支撐在人才；充分證明只有始終銘記肩負的使命重托，始終致力于回報社會、回報員工、回報股東，“兗礦號”巨輪才能乘風破浪、蓄勢遠航。“特別是在煤炭企業普遍減薪裁員的情況下，2016年保證了職工工資正常發放，2017年職工工資水平同比增長11.97%”。

在看到成績的同時，看到挑戰的李希勇也為兗礦制定了長期規劃。“聚焦發展任務不動搖，利用5-8年時間，實現跨越發展三大目標——實現世界500強爭先晉位、實現資產證券化、培育世界一流企業”。

李希勇進一步解釋說，加快資源資產化、資產資本化、資本證券化，構建“1+N”上市格局，確保2022年金融產業資產規模達到1500億元，實現資產證券化和整體上市的目標。

在完善布局方面，李希勇說，除了要拓展實體經濟“產業鏈”，還要提升金融投資“價值鏈”、完善物流貿易“供應鏈”。李希勇透露，將開展資產優化三年攻堅行動，加快由傳統能源類實體企業向投資控股型產融財團轉變。完成西安科技公司、金通橡膠公司新三板上市，兩年內實現新風光主板上市。

堅持世界眼光、國際標準、國企擔當，通過項目落地實施、核心產業集聚，充分發揮園區集群優勢。建設高端型材加工示范園區、建設高端裝備制造示范園區、建設青島北斗產業示范園區、建設數據信息網絡示范園區、建設塌陷地治理示范園區，也都在兗礦集團的規劃之內。

李希勇說，以進入世界500強為標志，兗礦集團進入跨越發展的新階段，站在高質量發展的新起點。在他看來，這個新階段，是機遇與挑戰并存、機遇大于挑戰的新階段，是大有可為、大有作為的新階段；是向高質量發展邁進的新起點，是實現跨越發展的新起點。

“下一步的總體思路是認真貫徹黨的十九大精神，全面落實省委決策部署，積極履行國企社會責任，把握新舊動能轉換主題主線，跟上高質量發展的山東節奏，實現三大目標任務，完善三位一體布局，優化五條轉型路徑，構建五大示范園區，著力打造速度更快、質量更好、結構更優、效益更高的世界500強企業。”李希勇說。

閃電新聞記者 董光強

[責任編輯：楊凡、黃鵬偉、高亞南]

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