齊魯網·閃電新聞濟南11月4日訊 11月3日，第三屆中國企業改革發展論壇主題論壇開啟。1400余名中央企業、地方國企、民營企業的企業家，和政府部門、 專家學者、新聞媒體的代表齊聚泉城濟南。

齊魯網·閃電新聞邀請知名企業家做客演播室，本期做客演播室嘉賓中國有色礦業集團董事長王彤宙。就國有企業體制機制改革、如何推進新舊動能轉換等問題與記者展開討論。

中國有色礦業集團至今成立36年，是我國最早的“走出去”企業，也是最早在有色領域把礦產資源運回來的企業之一。

王彤宙認為，企業的高質量發展要以供給側結構性改革為主線，但“結構不是產品結構，更重要的是整個社會經濟發展的思維結構、人力資源結構，技術結構、管理結構等結構。這些變革首先應該是從體制機制上破解，創造一個環境，所以我認為體制機制的改革創新是高質量發展的前提和基礎。”

按照依法治企要求，中國有色礦業集團正在推進現代國有企業制度的探索，混改成為其新的改革突破口。王彤宙表示：“混改關鍵還是要從體制機制上去破解，不是一混就好。還是要看怎么樣按照市場機制建立現代企業管理制度。來真正推進這個改革。”

閃電新聞記者 崔真真 楊麗 尚士春 濟南報道

[責任編輯：楊凡、冀姣、楊麗]

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