齊魯網(wǎng)·閃電新聞11月29日訊 今天上午，山東第一醫(yī)科大學(xué)（山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院）2019國際青年學(xué)者論壇在濟(jì)南舉行。來自世界各地的174位學(xué)者應(yīng)邀參會(huì)，截至今天上午，已有81位高層次人才達(dá)成了合作意愿。

在隆德大學(xué)任副教授、并取得終身教職的吳成君就是其中的一員。吳成君于2009年畢業(yè)于清華大學(xué)醫(yī)學(xué)部北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院，在國內(nèi)工作一年后去瑞典從事科研及教學(xué)工作。

談到為什么會(huì)歸國的時(shí)候，他笑言，歸國不需要理由吧？不歸國才需要理由。

出生于山東德州的他一直有回到家鄉(xiāng)的想法。他說，自己在2017年曾參觀過學(xué)校的實(shí)驗(yàn)室，當(dāng)時(shí)山東省第一醫(yī)科大學(xué)尚未完成重組，但實(shí)驗(yàn)室配置、學(xué)科的建設(shè)，以及團(tuán)隊(duì)的都給他留下了較好的印象。

“你不用考慮自己建設(shè)平臺(tái)，學(xué)校有公共的儀器設(shè)備中心，還有為每個(gè)PI（Principle Investigator指科學(xué)研究院或科學(xué)研究所的研究員、首席研究員、學(xué)術(shù)領(lǐng)頭人等）建立70到90平米的實(shí)驗(yàn)室，而且實(shí)驗(yàn)室的小型設(shè)備都已經(jīng)準(zhǔn)備齊了，這些也是我們不愿意操心去做的事情，他們都為我們準(zhǔn)備好了。”

吳成君還提到，學(xué)校對(duì)引進(jìn)人才的自主力度非常大。此次人才引進(jìn)計(jì)劃將人才類型分成不同層次，對(duì)于像吳成君這樣的拔尖人才，除了年度撥付200萬元以上的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)外，還會(huì)提供配備5人以上科研團(tuán)隊(duì)及助手。

山東第一醫(yī)科大學(xué)校長、中國工程院院士寧光介紹，在山東第一醫(yī)科大學(xué)科創(chuàng)中心將會(huì)建成組學(xué)平臺(tái)、生物樣本庫平臺(tái)、大科學(xué)設(shè)施平臺(tái)、醫(yī)學(xué)創(chuàng)新園區(qū)和其他大科學(xué)設(shè)施的合作平臺(tái)等重要平臺(tái)。

而提供較為完善的科研環(huán)境只是吸引人才的第一步。

據(jù)了解，2019年，學(xué)校投入近1億元實(shí)施“人才引進(jìn)（提升）計(jì)劃”，對(duì)引進(jìn)的高層次人才實(shí)行與國際接軌的人才管理機(jī)制和在國內(nèi)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系。

此外，學(xué)校已建成專家公寓，下一步還會(huì)建成附屬幼兒園、小學(xué)及中學(xué)等，將妥善解決簽約專家的配偶隨遷、工作安排等問題。

吸引并留住人才能夠帶來的影響往往不僅止步于個(gè)人層面。

在瑞典時(shí)，吳成君曾長期從事頭頸癌和女性宮頸癌相關(guān)的HPV的研究。不久前，他剛得到國外科研機(jī)構(gòu)的一些扶持。他打算將國外的科研工作挪到國內(nèi)來做。未來，他團(tuán)隊(duì)不僅會(huì)有他所帶的有歸國意愿的博士生參與，還有可能有瑞典學(xué)者參與。

“像青年學(xué)者論壇這種也是很好的交流平臺(tái)，對(duì)我們以后的發(fā)展也有幫助。”

據(jù)了解，本屆論壇自2019年10月啟動(dòng)以來，已有 260余位海內(nèi)外青年學(xué)者報(bào)名參加?，F(xiàn)場(chǎng)還專門安排了主校區(qū)參觀、人才洽談會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)簽約等活動(dòng)，進(jìn)行實(shí)質(zhì)性地對(duì)接洽談。

閃電新聞?dòng)浾?馮振弘濟(jì)南報(bào)道

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