齊魯網·閃電新聞7月3日訊 段建強是一名原山林場的職工，如今已經有33年的工齡了，現在已經成了育苗、澆水、管護的一把好手，然而，三十多年前剛入職的他，是個實實在在的“叛逆青年。”

被逼無奈進入林場工作 十三個月沒拿到工資

“一提林場，別人都有些瞧不起。那個時候父親讓我來林場工作，我說我不干！”年輕時，段建強時常羨慕在工廠上班的人，那些人擁有體面的工作，光鮮亮麗的外表。這讓林二代段建強堅定了信心，畢業之后一定要去工廠上班。當他提出這個要求時，卻遭到了父親的強烈反對。

因為這個要求，父子兩個陷入了對立。段建強整日早出晚歸，躲避著父親。“我父親是說一不二的，在我們家有幾天我也不理他。我回家還很晚，回家晚了之后他就睡覺了，明天早上我就走了。就業的時候下通知，我還有延遲了兩天才來報道呢！”

段建強默默的反抗行為并沒有奏效，在父親的威嚴之下他無奈進入林場工作。即使來到林場，他也拒絕種樹，而是隨時代大潮搞起了副業：在林場的保齡球館里工作。然而林場因經營不善負債4409萬，連續十三個月開不出工資，這讓段建強更待不住了。段建強再次提出了想換工作的想法，這遭到了父親段新安的強烈反對：“我們那時候都吃不上飯，都能堅持下來了。你們幾個月不開工資你們就堅持不下來嗎？植樹造林是綠化祖國，你不栽他不栽，那誰栽？你選擇這個路，你就走到底。”

 孫建博成原山林場廠長 大力發展旅游

就這樣，段建強在林場里繼續干著自己的林場副業。直到1996年，原山林場窘迫的局面迎來新轉機，孫建博被任命為原山林場場長，上任后大膽改革，果斷關停了6家虧損企業，開始發展旅游項目，解決了職工的吃飯問題。

“1996年，旅游是個新興的產業。1998年的時候，我們原山建了山東省第一家森林樂園，那一年旅游大火爆。我們那時候收入一下子就提起來了，門票的收入也從那時候開始，段建強一頭扎進工作中，像父親一樣，成了育苗、澆水、管護的一把好手。

“從我小時候，父親就早上早走，特別雨天的時候，別人都在往家里跑，我們要往山上跑，扛著锨扛著鎬到山上去育苗。有時候我父親一晚上不回家，那個時候就很不理解他。”段建強向記者回憶到。

如今，自己也種起了樹，對于父親，也多了一份理解。現在的段建強已經從一名普通職工做到了綠化公司經理。飽滿的工作熱情，讓他連續六年獲得原山林場先進個人的榮譽。“我要是不聽父親的話，我就搭不上原山這班車，多虧了父親，他這樣教導我，一定要堅持下去，這就是堅持的結果。”

由于出色工作 段建強成為一名中共黨員

“干好工作”這是在林場干了一輩子的父親對段建強說的最多的一句話，也是一名老黨員最樸素的囑咐。由于段建強出色的工作，他爭取到了林場中為數不多的入黨機會。2011年，段建強成為了一名中共黨員。

那時候的段建強覺得很光榮，父親也表揚了他。段建強說那天家里的晚飯飯桌上，都比平時多了兩個菜。

“我是從心底里高興！我說兒你干的不錯，沒給我丟臉。黨員就是要吃苦在前，享受在后。原山有個原山精神，建原山勇挑重擔，愛原山，無私奉獻，特別能吃苦。”

1957年建場時，原山被人們稱之為“石頭山”。“黃沙遮天日，飛鳥無棲樹。群山裸露，滿目荒蕪。”就是在這樣的環境下，第一代原山人不問付出、努力造林。

更有不少像段建強這樣的林二代接過父輩的接力棒，將原山林場的森林覆蓋率從2%增長到目前的94.4%。讓這座荒山禿嶺變成綠水青山，化為金山銀山！