齊魯網·閃電新聞8月4日訊 近日，根據山東省經濟社會發展和企業職工工資狀況，經人力資源社會保障部審核，山東省確定并發布2021年企業工資指導線，企業職工貨幣工資增長基準線為7%。根據國務院及省政府關于改革國有企業工資決定機制要求，企業工資指導線基數為2020年全國城鎮非私營單位就業人員平均工資97379元；不再發布企業職工貨幣工資增長上線、下線。

工資指導線制度是政府不可或缺的宏觀調控手段，重點在于引導企業建立職工工資正常增長機制。各市人民政府應根據通知要求制定實施意見。企業應當按照《山東省勞動合同條例》《山東省企業工資集體協商條例》等規定，堅持按勞分配、同工同酬原則，建立職工工資正常增長機制，優化內部分配，積極推動共同富裕。國有企業按照工資決定機制改革要求，結合工資指導線，編制本年度工資總額預算方案，報履行出資人職責機構備案或核準。非國有企業結合工資指導線，與職工開展工資集體協商，簽訂工資集體協議，報縣（市、區）人力資源社會保障部門備案。

閃電新聞記者 劉冰冰 報道

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