齊魯網(wǎng)·閃電新聞7月7日訊 今天上午，山東省政府新聞辦舉辦“走在前、開新局”主題系列新聞發(fā)布會第三場，邀請相關(guān)負責人介紹爭當國家高水平科技自立自強排頭兵有關(guān)情況，并回答記者提問。

發(fā)布會上，省人力資源社會保障廳黨組成員、副廳長周春艷就山東在落實“引育一流創(chuàng)新人才”要求方面采取的工作舉措進行了介紹。

引進一流科技領(lǐng)軍人才

瞄準海內(nèi)外一流科技創(chuàng)新人才，用好“一事一議”規(guī)則和“泰山學者”工程項目，為他們來魯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供個性化、全方位支持保障；支持全省各類創(chuàng)新主體通過顧問咨詢、揭榜領(lǐng)題、成果轉(zhuǎn)化等柔性方式，吸引海內(nèi)外學術(shù)機構(gòu)院士等頂尖人才來山東服務；鼓勵高校、科研院所暢通“特崗特聘”引才綠色通道，簡化程序引進創(chuàng)新型、急需緊缺型領(lǐng)軍人才；支持高校、科研院所與“十強”產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)用好高層次人才周轉(zhuǎn)編制的制度紅利，面向海內(nèi)外聯(lián)合招引一流創(chuàng)新領(lǐng)軍人才；依托網(wǎng)格化工作機制精準服務專精特新、“小巨人”等骨干企業(yè)，面向海內(nèi)外招引一流創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。

集聚一流青年創(chuàng)新人才

將優(yōu)秀青年人才作為贏得未來的重要戰(zhàn)略力量，持續(xù)提升青年人才在省級人才計劃、基金項目中的支持比例，吸引更多優(yōu)秀青年創(chuàng)新人才來到山東；高度關(guān)注博士青年人才群體，加強博士后引育平臺建設，設立“山東博士后科學基金”，推行普惠制與個性化相結(jié)合的支持模式，讓每位來魯?shù)牟┦亢蠖寄塬@得一筆科研啟動資金；發(fā)揮“海洽會”“山東-名校人才直通車”“海聚山東”等引才平臺的品牌影響力，大力吸引海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才來魯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；深入實施“萬名博士、十萬碩士、百萬大學生”創(chuàng)業(yè)齊魯計劃，完善生活保障與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的扶持、服務政策，全面助力來到山東的高校畢業(yè)生快速成長成才。

激勵一流人才更好建功立業(yè)

深入實施“齊魯”“泰山”人才工程，對來魯?shù)母黝悆?yōu)秀創(chuàng)新人才，提供全鏈條的接續(xù)培養(yǎng)支持，讓一流人才有更大成長空間；以“破四唯”和“立新標”為突破口，持續(xù)深化職稱制度改革，分類制定評價標準，完善推廣新職業(yè)崗位和評價標準，讓一流人才有更暢通的發(fā)展通道；深入實施“千名博士進企業(yè)”計劃，引導高校、科研院所的科創(chuàng)人才通過掛職、兼職、離崗創(chuàng)業(yè)等靈活多樣形式深入企業(yè)開展合作，讓一流人才轉(zhuǎn)化成果有更暢通渠道；完善人才激勵機制，支持高校、科研機構(gòu)實行更加靈活的人才薪酬制度，推廣年薪制、協(xié)議工資制、績效工資傾斜等分配方式，讓一流人才有更強獲得感；組織開展齊魯杰出人才獎評選表彰，頂格對作出突出貢獻的一流創(chuàng)新人才給予重獎，讓一流人才有更大成就感。

打造一流人才服務生態(tài)

以提升人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)滿意度為目標，錨定數(shù)字化、平臺化、產(chǎn)業(yè)化、國際化方向，推動全省高層次人才服務體系全面提質(zhì)升級；持續(xù)優(yōu)化“山東惠才卡”服務功能，推廣全省統(tǒng)一的高層次人才服務規(guī)范，完善省市“人才卡”服務協(xié)同機制，消除各類人才在山東創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的后顧之憂；發(fā)揮各級高層次人才服務聯(lián)盟作用，集聚更多社會資源、市場主體為優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供多樣化、個性化服務；積極開展優(yōu)秀人才典型選樹工作，廣泛宣傳一流人才的先進事跡，加大表彰獎勵力度，大力營造“四個尊重”的濃厚氛圍，激勵在山東的廣大人才更好弘揚愛國奮斗精神，建功立業(yè)新時代。