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數說山東看發展|2022上半年山東就業局勢保持總體穩定 全省實現城鎮新增就業61.8萬人

來源:齊魯網

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2022-07-20 11:01:07

齊魯網·閃電新聞7月20日訊 今天上午,山東省政府新聞辦召開新聞發布會,邀請省委組織部副部長,省人力資源社會保障廳黨組書記、廳長梅建華,省公共就業和人才服務中心黨委書記、主任衣軍強,省人力資源社會保障廳就業促進處處長董廷杰,省人力資源社會保障廳流動管理處處長劉保儉,省人力資源社會保障廳失業保險處負責人張成波,介紹山東省上半年就業形勢,并回答記者提問。

發布會上,省委組織部副部長,省人力資源社會保障廳黨組書記、廳長梅建華介紹,今年1、2月份,全省就業形勢開局良好,城鎮新增就業符合時序進度。3月份以來,新冠疫情多點散發,供給鏈、產業鏈受到很大沖擊,外貿進出口受阻嚴重,部分零售、餐飲、旅游等行業企業停工停產,就業形勢呈現先揚后抑、穩中承壓態勢。3月份,城鎮調查失業率攀升至較高水平,達到2020年以來的最高點。面對嚴峻復雜的就業形勢和疫情帶來的沖擊,在省委、省政府的堅強領導下,全省人社系統堅決扛牢使命擔當,積極主動作為,推動出臺應對疫情援企穩崗13條、高校畢業生等重點群體穩就業20條、穩崗位提技能防失業10條等政策措施,打出一套穩崗位、穩用工、穩重點、穩創業、穩市場的組合拳,全力促進穩就業保就業。5月份以來,隨著各項援企紓困政策效應的顯現,就業形勢逐步回穩向好。截至6月底,全省實現城鎮新增就業61.8萬人,快于時序進度;城鎮調查失業率連續兩個月回落至5.5%的年度控制目標內,好于全國平均水平;高校畢業生和外出務工人員就業規模穩定,與去年同期基本持平,山東就業局勢保持總體穩定。主要有以下幾方面舉措。

聚焦穩崗位,全力實施助企紓困政策。頂格落實中央一攬子穩就業政策措施,為市場主體減負紓困、穩崗拓崗。延續實施降低失業保險、工傷保險費率政策,減輕企業負擔106億元,預計全年減負204.7億元。最大范圍實施緩繳社會保險費政策,今年以來已為9246戶企業緩繳社保費12.7億元,預計全年將緩繳社保費526.1億元。最高比例落實穩崗返還政策,已返還資金9.9億元,穩定崗位219.5萬個。企業普遍反映,各類援企紓困政策力度大、見效快,是助力企業應對疫情、減輕企業負擔的及時雨、雪中炭。

聚焦穩用工,全力助推企業復工復產。常態化開展企業用工服務專項行動,及時解決企業用工難題,幫助企業復工復產。二季度,全省規模以上工業企業中,缺工企業環比下降1.44個百分點;缺工總人數環比下降38.27%,凈減3.04萬人。建立24小時用工調度保障機制,設立用工服務專員2600余名,對接服務規上企業3.8萬家,幫助解決用工29.9萬人。開展“百日千萬網絡招聘”活動,線上發布崗位需求131.19萬個,達成就業意向21.6萬人。建立急需緊缺工種調查發布制度,調查規模以上工業企業3.3萬家,發布50個急需緊缺職業目錄,引導人力資源供給側與需求側精準對接。

聚焦穩重點,全力擴大城鄉就業規模。將高校畢業生就業作為重中之重,開展“高校書記校長訪企拓崗”“公共就業服務進校園”等行動,頂格執行高校畢業生一次性吸納就業補貼等政策,提供公共部門崗位10萬個、就業見習崗位10萬個,開發基層崗位超2.5萬個,省屬國有企業拿出60%崗位招聘高校畢業生,全省高校畢業生畢業去向落實率與去年同期基本持平。加大困難人員就業援助力度,扎實推進城鄉公益性崗位擴容提質,開發城鄉公益性崗位41.9萬個,安置上崗41.4萬人,提前完成年度目標任務。立足特色產業,實施一縣一品,培育“曹縣電商”“陽光大姐”等110個勞務品牌,帶動200余萬人就業。出臺零工市場高質量發展實施意見,加強零工客棧建設,全省653個零工市場日均服務12萬人次。

聚焦穩創業,全力推進創業齊魯建設。開展創業服務質效提升行動,努力解決創業中存在的缺資金、缺場所、缺氛圍等“急難愁盼”問題,進一步優化創業生態,厚植創業熱土,創業帶動就業的倍增效應逐步顯現。上半年,創業直接帶動就業14.9萬人。聚焦解決“缺資金”問題,提高創業擔保貸款額度,開發“返鄉入鄉貸”“稅易貸”“信易貸”等新型信貸產品,為創業者提供更加優惠、便捷的融資服務。發放創業擔保貸款4.9萬筆,發放貸款102.4億元,規模居全國前列。聚焦解決“缺場所”問題,加強創業載體建設,培育20家省級創業創新示范綜合體,建成156個省級創業孵化示范基地和創業園區,為創業者提供全鏈條的創業服務。聚焦解決“缺氛圍”問題,強化政策扶持,發放一次性創業補貼1.7萬筆,發放資金3億余元;成功舉辦第六屆山東省創業大賽,吸引近萬名優秀人才參與,參賽項目達2799個,創歷年之最,努力營造大眾創業、萬眾創新的濃厚氛圍。

聚焦穩市場,全力優化就業服務環境。實施“十百千”公共就業服務質量提升工程,打造十家省級、百家市級、千家縣級標桿機構,持續鞏固提升就業服務。推進智慧就業服務大廳建設,健全公共就業服務“一刻鐘服務圈”,全力打造“就好辦”公共就業服務品牌。率先出臺加快推進人力資源服務業創新發展的實施意見,開展“就選山東”、“山東—名校人才直通車”、千家人力資源服務機構送政策進萬企等活動,做到月月有活動、周周有招聘、時時有服務,努力提高市場匹配效率。

梅建華表示,下半年,我們將認真落實省委、省政府的工作要求,緊緊咬住既定目標不放松,落實落細就業優先政策,確保全面完成就業的各項目標任務,以穩就業保就業的實際行動迎接黨的二十大勝利召開。具體做法有:一是以更大力度穩崗位,實施政策落實快辦行動,全面釋放減負穩崗政策紅利,助力企業紓困解難、穩崗擴崗;二是以更大力度保重點,實施離校未就業高校畢業生服務攻堅行動,開展就業援助“暖心活動”,千方百計拓展高校畢業生、困難群體等就業空間。三是以更大力度促創業,實施重點群體創業推進行動,健全靈活就業勞動用工和社會保障政策,激發勞動者創業創新動力。四是以更大力度提技能,打造“齊魯建筑工匠”、魯菜師傅等專項職業技能培訓品牌,開展產訓結合建設試點,提升勞動者技能素質。五是以更大力度優服務,推進就業友好型城市建設,加密金秋招聘月等就業服務專項活動,開展人力資源服務行業促就業“引航助跑”行動,促進更加充分更高質量就業。


閃電新聞記者 高于  報道

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