齊魯網(wǎng)·閃電新聞7月26日訊 7月26日上午，全省安全生產(chǎn)舉報工作新聞發(fā)布會在山東省新聞中心召開，臨沂市應(yīng)急局局長牛樹超向記者介紹臨沂市如何創(chuàng)新安全生產(chǎn)舉報獎勵制度，建立企業(yè)內(nèi)部隱患有獎舉報機制，激發(fā)企業(yè)安全生產(chǎn)“內(nèi)生動力”。

牛樹超提到，企業(yè)員工最清楚企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)真實狀況，自己崗位有沒有隱患、身邊工友操作規(guī)不規(guī)范、哪些地方有問題，企業(yè)員工最有發(fā)言權(quán)。臨沂市應(yīng)急局引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新推行企業(yè)內(nèi)部員工有獎舉報，從能力提升、示范帶動、舉報主體、長效機制、強化宣傳等五方面大力推進，目前全市已有5467家企業(yè)鼓勵自己的員工開展內(nèi)部有獎舉報，撬開了企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)“核桃殼”，已舉報處理隱患19738條，企業(yè)兌現(xiàn)員工舉報獎勵181萬元，有效彌補了政府監(jiān)管“看不到”“管不細”的問題。 

堅持點面結(jié)合，宣傳發(fā)動。面上，拓寬舉報獎勵宣傳渠道，通過臨沂廣播電視臺、臨沂日報、瑯琊網(wǎng)等主流媒體，廣泛宣傳隱患舉報獎勵政策和典型案例，讓群眾知曉“舉報什么”“如何舉報”“獎勵多少”，調(diào)動群眾主動關(guān)注安全生產(chǎn)、參與安全生產(chǎn)的積極性。點上，1.35萬名干部下沉企業(yè)一線宣講舉報獎勵政策，幫扶企業(yè)建立健全內(nèi)部舉報獎勵工作制度，發(fā)揮一線員工“吹哨人”監(jiān)督作用，鼓勵班組長、一線員工主動找問題、解難題、除隱患，營造“舉報不臉紅、被舉報不生氣、其他人受教育”的良好氛圍。

堅持政企聯(lián)合，示范帶動。召開全市安全生產(chǎn)舉報獎勵現(xiàn)場會，現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)企業(yè)全員查隱患獎懲制度建設(shè)及隱患排查經(jīng)驗做法，形成政府、企業(yè)安全生產(chǎn)舉報獎勵機制“雙軌運行”。推廣落實公司有臺賬、廠區(qū)有公示、車間有流程、崗位有卡片的“四有公示制度”。通過市里重點帶、縣里全面推、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全力抓、企業(yè)主動建，全員“有獎舉報”和“公告牌”工作目前已在規(guī)模以上企業(yè)全面鋪開。

堅持規(guī)范引導(dǎo)，激勵推動。建立全員培訓(xùn)機制，培訓(xùn)員工“會查”。督促企業(yè)在全員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，讓一線員工成為安全生產(chǎn)“明白人”。增強技術(shù)支撐，保障員工“能查”。依托微信小程序，推出企業(yè)安全生產(chǎn)全員查隱患獎懲辦法“一點通”，實現(xiàn)平臺運行、后臺監(jiān)控、舉報巡查、信息推送“四位一體”，第一時間掌握生產(chǎn)車間一線隱患排查情況。兌現(xiàn)舉報獎勵，鼓勵員工“愿查”。對積極舉報、發(fā)現(xiàn)隱患的，一經(jīng)核實立即兌現(xiàn)獎勵，引導(dǎo)員工主動排查崗位風(fēng)險，將隱患消除在萌芽初期。

堅持嚴(yán)格監(jiān)督，制度促動。健全制度完善監(jiān)督機制。將各縣區(qū)企業(yè)內(nèi)部舉報獎勵金額納入安全生產(chǎn)執(zhí)法考核，采取“四不兩直”方式對各縣區(qū)企業(yè)內(nèi)部舉報獎勵落實情況開展執(zhí)法督察，推動各縣區(qū)切實把隱患舉報獎勵工作作為加強安全生產(chǎn)工作的重要舉措常抓不懈。