齊魯網·閃電新聞8月29日訊 8月28日，為期兩天的2022年中國·山東博士后創新創業大賽（以下簡稱“博士后大賽”）決賽圓滿收官。大賽創新組決賽88名項目選手，創業組決賽44名項目選手同臺競技，展示項目亮點，涉及新一代信息技術、高端裝備制造、新材料、生物醫藥大健康等八項領域，高度契合山東“十強”產業發展需求，比賽結果將于9月初正式公布。
博士后大賽是青年人才過招的擂臺，更是包含項目宣傳推介、人才揭榜簽約、天使投資洽談、項目成果轉化的一站式服務平臺。山東省人力資源和社會保障廳通過“引、育、留、用、服”全鏈條、一站式、專業化服務，以產業化需求為牽引、各參與主體共治共享為紐帶，走出一條博士后項目技術創新與市場培育良性互動的新路徑。
讓創新源泉涌流四方
“我們在研發階段和國內其他科研團隊有過不少合作，但是前期尋找、溝通和試錯成本都太高。”進入決賽的一家醫藥大健康類參賽選手向專業評委訴說了項目在開發過程中面對的實際情況，如何讓項目盡快能夠從實驗室走出去，成為了困擾不少項目參賽選手的痛點。
近年來，博士后群體創新創業成果封閉循環，創新和轉化環節銜接不夠緊密的現象已成為行業痛點，如何讓創新創業項目提升轉化率？山東省人力資源和社會保障廳通過組織博士后大賽，清除有形無形的“柵欄”、院內院外的“圍墻”，實現科研成果和項目轉化的充分銜接，讓校園、科研院所、研究室的創新源泉充分涌流。
“科研成果轉化確實是創新創業中最較勁兒的一個環節，通過大賽前期準備、理清思路，就是對轉化最佳的打磨。”往屆獲獎者、青島理工大學綠色巖土新技術創新團隊王永洪博士后瞄準土木工程建筑業前沿研究和國家重大戰略需求，打通了先張法預應力混凝土防腐蝕管樁制造等關鍵技術。他認為，大賽帶來的不只是機遇和舞臺，更改變了創業中思考問題的方式和思路，助力實現理論到市場的飛躍。”王永洪介紹，目前自己研究的項目成果已經推廣到海上風電等復雜領域，近三年新增銷售額12.51億元，新增利潤1.63億元。
大賽平臺集聚博士后群體研發的創新創業項目，全程有力支撐信息技術、新能源、高端裝備等戰略性產業發展，并利用5G、大數據、區塊鏈等技術推動傳統產業升級迭代，真正讓創新源泉奔涌。在今年博士后大賽中，涌現出越來越多的地域特色產業代表。來自青島、威海、煙臺等多個參賽項目聚焦“經略海洋”，針對行業中環境監測、人工智能、軟件開發等系列內容進行高精尖課題項目的路演展示；來自泰安、濟寧、聊城的多個項目瞄準新型農業、工業新材料、現代農業與食品；來自淄博、濰坊的幾個項目涉及新能源、石油化工等領域，為產業綠色低碳轉型助力。除了省內項目入圍外，大賽還吸引了22個來自外省、直轄市和行政區以及美國、英國、德國、日本等12個國家的博士后人才參賽，其中包括麻省理工學院、牛津大學、劍橋大學、清華大學、北京大學等國內外知名高校的青年人才。高手“過招”，“后”積“博”發，博士后人才之間的較量更激發了項目打磨力度，通過跨界交流，加速成果轉化。
精培項目從“0到1”
青年人才的創新創業項目不僅是實驗室里的研究，更是轉化為推動經濟社會發展的現實動力。為科技成果轉化落地搭建平臺，精準高效地把科研團隊和市場需求對接在一起，博士后大賽在廣泛集聚項目人才基礎上，全鏈精培項目，廣泛凝聚力量，全力攻堅突破，也正是這樣，具有山東基因的博士后大賽已經成為創新創業領域擁有一席之地的全國性平臺。
為挖掘“從0到1”的創新創業項目，山東省人力資源和社會保障廳動員各方力量，利用前期項目推廣、中期走訪面談、導師助力完善等系列舉措，努力構建服務創新創業成果轉化的全流程機制。對在參賽中涌現出的精準靶點項目、解決行業“卡脖子”痛點的項目，采取跟蹤輔導、走訪調研等深入交流和幫扶，讓更多“科技之花”轉化為“產業之果”。
為提高大賽項目的落地成功率，利用大數據與數字手段精準助力。山東人才集團黨委委員、副總經理楊光軍表示，利用集團“才創云”“智慧云”大數據平臺以及100余人規模的技術經紀人隊伍，會同山東省內行業龍頭企業、重點高校院所、重點縣市區、重點園區、學會協會等上百家合作伙伴，精準匹配推送參賽項目，提供后續研發平臺支持、地方配套政策扶植，打通項目上下游產業鏈及產品市場，提高大賽項目落地成功率。
為對接參賽項目需求，伴隨項目成長，博士后大賽組委會特會同專業機構，提供資本運作、股權投資、區域股權、新三板、科創板、創業板、主板等多層次資本培育，以上市標準規范、助力企業成長，在前期項目復評時同步進行資本培育宣講，并通過線上課程、官網宣傳等吸引更多投資機構、意向企業關注參賽博士后的技術和項目，讓博士后大賽的參賽選手距離自己的目標更進一步。
通過創新政策、加大投入、提升服務、優化環境，著力構建有利于青年人才創新創業的政策體系、制度保障和服務支撐。山東省人力資源和社會保障廳積極打造青年創新人才成長的接續培養機制，從青年才俊到中堅骨干再到頂尖科學家，既提供“扶上馬”的幫助，更給予“送一程”的支持，讓青年創新人才加速奔跑、成就自我。
優質生態激發人才潛能
“人才不是成本，而是最大的資本。”在建設社會主義現代化強省新征程中，產業的高速發展需要更充沛的人才力量作為支撐，而人才的成長又需要產業提供更廣闊的渠道，二者相輔相成才可以形成一個優質的進步生態，助推青年人才發揮最大潛能。
夯基壘臺，博士后大賽是最有效的人才招引和孵化平臺。2019年，山東省在全國率先舉辦博士后大賽，目前已連續舉辦三年，累計吸引全球20個國家、51家海外知名高校、137家國內高校院所企業的博士后參賽，參賽項目約1900余個，創造產值超100億元。山東省博士后創新創業大賽已成為國內具有廣泛影響力的博士后重要賽事品牌，受到海內外博士后青年人才和社會各界的廣泛關注；立人才之柱，架創新橋梁，山東省各級人社部門積極推動博士后創新創業和科技成果轉化，吸引篩選更多優秀的人才和項目落戶山東，加快青年人才和新興產業在魯集聚，為山東培養出一批具有國際領先、國內首創技術和產品的優秀博士后項目；系統集成、協同高效，山東博士后事業高質量發展的體制機制日趨完善。近年來，通過出臺《關于改革完善博士后制度的實施意見》等相關制度，實施“博士后創新人才支持計劃”等系列項目，開展“齊魯博士后菁英人才招聘”等招引活動，為博士后青年人才創新創業暢通渠道、搭建平臺，打出支持博士后發展的“組合拳”，多層次、立體化的博士后人才支持體系已搭建完成。
大賽決賽后，山東將繼續以項目成果展示為契機，以建立多層次、立體化服務體系為目標，推出“一攬子”服務政策，在經濟待遇上體現人才價值，在生活服務上展現特殊關懷，讓來自五湖四海的博士后真切感受到山東愛才、敬才的誠意。通過不斷提升人才在山東的體驗感、榮譽感，加快形成有利于人才成長的培養機制、使用機制、激勵機制、競爭機制，以優質的生態提高山東對人才的“吸附力”，實現“天下英雄盡入彀中”。
閃電新聞記者 劉少君 通訊員 范洪艷 報道
