齊魯網·閃電新聞7月27日訊 近日，閃電新聞記者從山東省社會保險事業中心獲悉，為穩定就業崗位，支持企業不裁員或少裁員，緩解企業生產經營資金壓力，有效助力企業輕裝上陣穩定發展，今年山東省將繼續實施失業保險穩崗返還政策。政策實施期限截至2023年12月31日。

用人單位符合哪些條件，才能享受穩崗返還政策？山東省社會保險事業中心相關負責人介紹，2022年依法參加失業保險并按時足額繳納失業保險費，沒有裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標5.5%的參保企業（30人及以下的參保企業，裁員率不高于20%），可享受失業保險穩崗返還政策。

2023年穩崗返還的標準為中小微企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的60%返還，大型企業按30%返還。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照中小微企業政策實施。對申請緩繳失業保險費的企業，在補足失業保險費后，同樣可享受失業保險穩崗返還政策。

為減少辦理時間和資金發放環節，山東省穩崗返還資金繼續實行“免申即享”經辦模式，符合條件的企業無需申請，通過登錄社保經辦服務系統對銀行賬戶、返還金額等信息進行確認。人社部門對完成確認的參保單位按規定程序進行審核和公示，對公示無異議的，將及時撥付穩崗返還資金。

據悉，穩崗返還資金主要用于用人單位繳納社會保險費及職工生活補助、轉崗培訓、技能提升培訓等穩定就業崗位相關支出。