齊魯網·閃電新聞9月14日訊 隨著青島新區經濟飛速發展，青島市公安局開發區分局辛安派出所轄區是個工業重鎮，海爾、海信、澳柯瑪等電子產業基地集聚于此。今年以來，辛安派出所錨定“創優提質”目標，主動圍繞轄區大型企業多、流動人員多帶來的治安管理新形勢、新變化，堅持“紓困解難、協作聯動、嚴打整治、優化服務”四位一體，創新助企舉措，優化營商環境，有力護航轄區經濟社會高質量發展。

找準“切入點”紓困解難，實現警企交流“零障礙”

“多虧你們才讓我們的公寓搬遷的這么順利和快速”正在警務室帶領新入職員工辦理戶籍業務的海爾青島黃島園區安全總監周峰說，“我們園區內公寓共有8棟建筑構成，公寓現入住員工近萬人，有公寓內有餐廳、超市、理發店、活動室、快遞點等服務設施商業網點，今年4月份啟動以來，外來人員、流動人口管理一直是我們的難點痛點問題，警務室的建立徹底解決了流動人口信息采集難、安防力量統籌難的“三難”問題，為海爾提供快速、便捷的數字化安防管控服務。青島市公安局開發區分局、辛安派出所多次現場指導賦能，今年4月18日，分局人口管理大隊丁海文大隊長、辛安派出所李超所長到園區走訪調研過程中了解到海爾這個難題后積極想辦法出對策使海爾公寓警務室項目快速建設落地，警務室建立后，給員工提供了極大的便利服務，現場執勤民警通過熱情、細心、周到、面對面的服務，更好的服務效果，受到了一致好評。”

把握“著力點”協作聯動，實現護航發展“零距離”

在護航企業發展過程中，辛安派出所搭建了警企互動“協作網”，從源頭治理風險隱患，實現警務服務與經濟發展“無縫對接”，形成社會治理和企業發展共贏局面。辛安派出所深化“三聯”機制落地，按照“內保外用、內外共治”模式，加強警企聯動，在海爾集團發動企業內保力量100余人配合公安機關開展巡邏防控，切實提高企業周邊見警率和管事率，打造平安不出事的堡壘陣地。同時，深化送法上門活動，圍繞合同詐騙、盜竊、職務侵占等多發性案件，量身定做法制宣傳方案，定期上門普法，實現精準預防宣傳。聚焦防范治理電信網絡詐騙，落實“事前研判前置、事中核查勸阻、事后精準復盤”舉措，向企業發放《防范電信網絡詐騙告知函》31份，有效守護了企業員工財產安全。

明確“落腳點” 嚴打整治，實現打擊涉企犯罪“零死角”

“打擊違法犯罪護航企業發展，保持對涉企違法犯罪零容忍態度是我們義不容辭的責任”，辛安派出所指導員艾華說。海爾集團每天進出車輛近千輛，企業員工15000多人。辛安派出所堅持和發展新時代“楓橋經驗”，主動與街道、勞動仲裁、綜治等部門對接，建立聯合工作機制，對盜竊、暴力討薪等警情第一時間處置化解，實現涉企矛盾糾紛多元化解。

抓住“突破點”優化服務，實現企業訴求“零延誤”

企業要發展，人才是關鍵，辛安派出所針對企業人才落戶需要，建立暢通“特需窗口”、“綠色通道”，主動列明材料清單，由企業人事部門收集，戶籍民警開展集中辦理，實現落戶“全程服務、快速辦理”，有效提升人才落戶服務質效。對需要緊急辦理出入境業務的員工，調整優化業務審批流程，細化預約辦理、容缺辦、急事急辦等多項涉企專項服務措施，以警務服務細“心”換取企業安“心”。同時，借助“互聯網+民生警務”資源優勢，依托線上流動人口居住登記渠道，實現居住證全程網辦，確保讓企業員工“少跑腿”，有效解決企業流動人口辦理居住證需求，最大限度為企業提供便利。

優質的營商環境是企業發展的不竭動力，辛安派出所始終秉持“服務企業就是服務發展、服務大局、服務民生、服務自己”的理念，緊扣主責主業，把打造最優營商環境作為工作出發點和落腳點，積極探索警企聯動，聚焦打防涉企犯罪，走進企業排查發現問題，全力確保轄區經濟發展和安全穩定，為經濟高質量發展保駕護航。